高校教师个人优秀事迹材料

　　陆明，，心理健康教育中心主任，国家二级心理咨询师，吉林省大学生就业能力提升培训项目培训师。发表思政类论文9篇、参研课题10余项；参编教材书籍2部。曾获吉林省高校就业指导网络课程教学大赛二等奖、省挑战杯二等奖指导教师、省首届“互联网+”大赛铜奖指导教师、省教育厅学生思想教育论文大赛三等奖、长春市“高校文明杯”优秀学生管理个人。

　　陆明始终把工作当成一门学问来研究，当作一份事业来经营。她之所以能将工作开展得有条不紊，在某种程度上也源于一个“爱”字——对事业的爱、对学生的爱。她把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，全心全意地为每一位学生服务。这种爱以及她认真负责、脚踏实地的工作作风得到了同事和学生的认可。她的付出与努力也在实践中取得了显著的效果。

　　她十分注重调研反馈工作，坚持定期围绕学生成长、学业发展等主题进行分析研判。20__年至今，先后组织开展《疫情防控期间学生思想、心理状况专项调研》、《学生工作视角下的学生学习状况分析与思考》、《长春大学与国内其他高校研究生心理健康状况及影响因素调研》、《学工干部思想工作状况调查分析》等大样本专项调研17项，为思想政治教育工作提供科学决策依据。

　　“身在其位尽其责”，每一项工作她都尽可能使之非常规范地形成一个完整的体系。一是进一步优化工作设计。近三年，起草《学生工作大教育工作方案》、《学工系统疫情防控期间进一步加强学生思想政治教育工作实施方案》、《长春大学20__年秋季学期党建引领学团工作要点》、《学工系统应对“疫后综合征”工作方案》、《学团系统学风建设常态化工作实施方案》等工作规划文件30个，保障工作有序运行与高质量发展。二是进一步强化成果提炼。撰写《夯实基础、传承创新，不断提升心理育人实效》等工作经验总结材料30篇；编辑《学生工作大讨论工作简报》等工作简报10期；制作《十载心育，续梦启航》心理工作回顾宣传片1期、工作成果展1期；编印《学生工作大讨论成果集》、《学风建设工作纪实》等专项工作成果汇编25册。为院际间、部门间工作提供了可示范、可借鉴的经验。

　　为把心理育人常规服务提质增效，她认真规范，高质量做好各项常规工作。找准靶向，科学干预。组织开展全校心理普查、加大辅导员谈心谈话力度，将关口前置，指导各层面及时了解学生心理状况、做好分类帮扶；在不同校区设立心理咨询室，聘请督导师和兼职咨询师，建设专兼结合的专业化心理咨询队伍。规范服务，提升质效。增加咨询前的心理测试评估，设立学生心理预约员制度，制定《咨询录音知情同意书》、《兼职心理咨询师工作要求》等，规范《咨询记录书写要求》、《严重心理问题学生反馈表填写要求》。规范课程建设，发挥主渠道作用。进一步规范教学内容，制作统一的教学大纲和教学课件，为授课效果提供了坚实保证；根据学生实际需求，适时调整授课内容，加入疫后心理适应内容，帮助学生顺利适应特殊新学期。

　　面对新形势、新问题，陆明积极主动作为、创新工作举措。会同教师工作部、校工会，整合校内各领域师资力量，成立“长春大学心理健康辅导团”，促进各部门在具体工作中以动态、协调的方式将心理育人各类要素有机组织在一起。不断挖掘育人资源，牵头组建长春大学首届“励志·成才”报告团，以身边人身边事感染学生进步成长的方式，助力“团风”和“特教”精神在接力传承中发扬光大。在原有三级心理健康教育工作网络的基础上，形成目前“校—院—班—舍”四级网络，使我校心理工作更好地延伸到每名学生中间。将原有较单一的心理宣教活动体系，发展为以春秋两季的“心理健康宣传月”和“新生心理成长季”两个系列活动为主要渠道的宣教活动体系。同时，打造“我的情绪我做主”等多个主题的心理健康互动体验项目，让学生在体验中达成教育效果，学生参与度极高。助力师生共同成长。20__年起，不定期面向教师举办心理健康服务开放日、主题工作坊、体验式团体辅导等不同形式的心理健康服务活动，使心理健康教育渗透到学校教育的各个方面、各个环节。

　　陆明坚信，品质源于对细节的积累，卓越来自对信念的执着，所以，对工作的每一个细节，她都竭尽所能，力求完美。20__年迎新工作中，首次在报到现场为每一位新生准备《励志·成才报告文集》，帮助其快速进入新角色、找到学习的新榜样；为家庭经济困难新生准备“爱心大礼包”，帮助其缓解经济压力，让学生在入校之初即感受到温暖、感受到爱。20__年，首次为我校国家奖学金获得者所在生源高中、家长寄送喜报，共同分享学生成长过程中的收获与喜悦，进一步推动家校联动，形成育人合力。

　　不忘初心，牢记使命。陆明始终带着敬畏、热忱投身到伟大的育人与助人事业中，在传承创新中提升工作品质，从细微处提高育人工作的温度。