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让博物馆资源走进课堂

来源:尚车旅游网


让博物馆走进课堂之课程实施方案

当代的教育不仅仅是让博物馆教育主要包括为广大观众提高思想品德和文化素养服务,为在校学生的校 外教育服务,为成人终生教育服务,为科学研究服务和为旅游观光和文化休闲服务。多年来,我国的 博物馆通过有计划的教育活动,有效地普及科学文化知识,弘扬民族文化,宣传爱国 主义,增强人们的审美观念。博物馆与学校教育结合,在国内外都已创造了成功的经 验,已逐渐成为博物馆职能的重要方面。博物馆也越来越成为学生的“第二课堂”, 它的展览和其他教育活动与社会历史、社会环境、自然环境、社会政治、经济、科学、 文化以及人们的生产、生活、娱乐等有着密切的联系。因此,它既能吸引成年人参 观,又能满足他们追求各方面知识的愿望,在进行成人教育方面,具有明显的优 越性,被誉为没有围墙的社会大学。

、课程开设的需要评估:

1、 学生现状的需要

随着科学技术的不断进步,人们物质生活水平在不断提高。而在优越的物质生活条件下生长起来的独 生子女,更是过着“衣来伸手,饭来张口 ”的生活。一方面,长辈的溺爱,导致了他们的冷漠自私,一切 以自我为中心,不善于或不懂得与周围的人交往。而那些经济比较困难的家庭,由于家长整日忙于谋生,四 处奔波,放任孩子自由生长,缺少对孩子的教育和引导,使之染上不良恶习,野蛮霸气,缺泛教养。另一方 而,改革开放后,国门打开,我国在引进外国先进文化的同时,也带进了一些自由散漫的消极思想,人们讲 究个人自由,忽视了文明礼仪的重要性,大部分人重智轻德,认为孩子只要学习好就行了,忽略了对孩子 文明礼仪的教育问题。而现代社会发展对人的文明礼仪的要求都在不断提高。因此,在学生中开展文明交 际礼仪教育活动具有十分现实的意义。

2、 我校校情的需要

我校地处环境复杂的城乡结合部

------------------------------------------------------------------------ 丰润区。一方面,社区中各类闲散、外来打工人员

多,难免对学生的精神风貌起负而影响。另一方面,我校生源相当部分来自当地农民子弟和各村新富起来的 个体户子女。他们家庭经济条件好而文化底蕴不足,又忙于生意上的事务无暇对孩子的行为习惯进行正确引 导。在学校,有的同学任性散漫,唯我独尊,学生在与教师交往时缺乏良好的礼仪规范;在社会或家庭中, 怎样尊老爱幼,怎样与熟人或陌生人打交道,怎样着装,怎样待客做客,怎样遵守社会公德,怎样讲文明、 讲礼貌等等显得比较薄弱。这是个不容忽视的问题。因此,开设文明交际礼仪教育课程是我校校情的需要。

3、 满足学生心理发展的需要

心理学家调查表明:学生的第一需要是学会交往,培养高尚道德情操,其次才是学会学习,只有学生 的需求得到满足,才能进一步发展个性。再加上中学生的接受能力和模仿能力极强,是培养良好习惯的最 佳时期,因此在中学阶段开设“文明交际礼仪教育”课程,使他们系统地受到良好礼仪规范的熏陶教育,从 而养成其良好的个性品质,为其将来成为社会有用之才奠定良好的人生基础。

4、我校育人目标的需要

我校的校训是“文明、勤奋、活泼、创新”,首要的目标,就是要教

育学生讲文明、懂礼貌。在长期 的教育过程中,己取得了一定的效果,教师们也积累了一定的经验。为了更系统地对学生进行较连续性、完 整性的教育训练,也为了落实我校的育人目标,拓展更加广阔的教育空间,我们拟将“文明交际礼仪教育” 作为我校的校木课程开发的“开场戏”,以此促进我校的为学思想更好的形成,更好地养成文明的校园风貌。

5、丰富的课程资源

我国早己颁布了《中学生守则》和《中小学日常行为规范(修订)》。去年我国公布了《公民道德建设 实施纲要》一书。社会上服务性行业,如“宾馆酒店”市“场超市”等都有自己的职业道德准则与礼仪规 范。再加上我校图书馆的丰富的藏书以及宽带网、校园网的建成更方便人们网上资源的利用……这些都是 我们对他们进行交际礼仪教育的资料来源,

校木课程开发提供资源保障。

二、 课程的目标:

1、 促使学生了解不同国度不同民族的基本礼节,养成在各种

场合经常使用文明礼仪的习惯。

2、 自觉参加交际实践,提高学生人际交往能力。

3、 培养学生热爱生活,形成积极健康的人生态度。

4、 建立良好的人际关系,促进良好社会风气的形成。

三、 课程的内容

课程内容包括三个单元:“校园礼仪”“家庭礼仪”“社会礼仪”。具体见下:(课程内容虽然分 为三大单元,但具体实施时可根据实际情况交叉进行。)

1、 “校园礼仪”

课程内容:尊重老师尊重同学学会请教学会商量学会倾听学会劝阻学会合作学会感恩学会师生间的礼 仪……

课程目的:了解、掌握并使用校园常规礼仪,使同学之间能够以礼相待,和睦相处,团结协作,互助互 爱;建立朋友式的师生关系,使师生间交往自然亲切,从而形成良好的校风校貌。

2、 “家庭礼仪”课程内容:做客礼仪迎宾礼仪待客礼仪祝

贺礼仪邀请礼仪服饰礼仪上、下辈之间的

礼仪……

课程目的:了解、掌握并使用家庭常规礼仪,上下代人加强沟通,消除代沟,建立上、下辈之间朋友式 的关系,享受温磬的家庭生活。

3、 “社会礼仪”

课程内容:问路礼仪乘车礼仪购物礼仪影剧院礼仪邻居间的礼仪

课程目的:了解、掌握并使用社会常规礼仪,使自己更好地融入社会生活中,让自己处处受到欢迎, 得到尊重,使自己的社会生活充满快乐,从而培养积极健康的人生态度。

四、 课程的实施:

我们初步设想本课程在七、八年级预先开设,再向全校铺开,三个单元交叉进行。每一个单元都是以 “交际礼仪”为切入口,以发动学生家长积极参与研究为突破口,突出“社交技能”的主题。逐渐建立规范 的家庭礼仪和校园礼仪,然后再向社会推进,争取社区、共建单位的配合支持,争取社交礼仪建设的良好效 果,同时让学生养成文明交际礼仪风范,以此促进学校校风更上一个新的台阶。

1、 专项课程设置。我们把该课程纳入正式课表,每班每周的周

一安排一个课时。教师通过课堂主阵地, 有计划地对学生进行系统的文明交际礼仪教育,使学生粗通礼仪知识,引导他们亲身体验,实现从感性到理 性的升华,从整体上让学生的文明礼仪风范得到提高。

2、 学科渗透。各科教学之中继续渗透文明交际礼仪的知识,

切合时机地进行文明行为礼仪的引导与教 育。

3、 课外实践:①调查走访:走访宾馆酒店、商场超市等服务

性强的单位,学习有关礼仪知识。②自主 学习:引导学生通过上网、上新华书店与各级图书馆收集有关资料,进行自主学习,拓展知识。③竞赛展览: 举行邀请函设计活动、感恩语言描绘活动、手抄报评比活动,指导学生动手实践,锻炼能力。④角色体验: 引导学生体验不同社会角色的富有特征的工作生活,如“我是小公民”、“我是服务员”今“天我当家”、 “我的家乡美”等,感受不同角色的礼仪规范。

4、 在课程实施的过程中应注意以下的原则:主体性原则、开

放性原则、实践性原则、合作性原则、活 动性原则、趣味性原则、民主性原则、灵活性原则等等。

五、 适度的评价:

评价的目的,是为了教师和学生的发展,是为了鼓励和促进校本课程的开发与实施。因此,我们应该 做好如下几方面的工作。

1、 学校对教师的校本课程开发与实施工作要给予充分的肯定,

包扌舌教师制订、撰写的《校本课程实施 计划》和《校本课程教案(设计)》的情况也应给予适当的评价。发现比较突出的,有创新的要给予及时的表 扬和奖励。

2、 教师对学生在学习、活动当中,应当以鼓励性的评价为主,

及时发现、发挥学生的闪光点,及时给 予肯定、评价。对学生独创性的思维、见解要加以赞扬,号召大家向他学习,等等。

3、 学校、教师、学生、家长,对《校本课程开发方案》的实施

情况要给予评价,并提出改进建议等等。 学校、教师要根据实施情况和大家提出的建议进行不断地改进和完善。

六、保障的措施:

1、 坚持教研制度,保证校木课程的开发与实施工作不断地完善

和向纵深发展。

2、 学校将尽力地在经费、人力和物力上给予最大的支持。

3、 的奖励。

学校将对参加校本课程的开发与实施工作的教师给予一定如有突出成绩的,

将在评优、评先时给予倾斜。

4、 组织的保障。建立校木课程开发与实施领导组如下:

组长:王贺印

副组长:王守增.王晓朝.王学军.高海忠.

专家指导:田秀梅(区教育局教研室教研员)

成员:王友华.甄东亮•韩玉红.马瑞文.王建东.王福利.王艳凤•甄立红.张海峡

5、 具体实施木方案的有关人员:

指导老师:王晓朝

实验老师:甄东亮.韩玉红王福利

七、补充说明:

(一) 课程实施效果设想:

1、 教材内容不断充实,教学案例不断完善,逐渐构建一套完整

的校本课程体系,形成一套适合本校学 生的校本课程教材。

2、 全而开设文明交际礼仪教育课程,逐步推向其它年级,聘请

课程专家介入我校课程研究,促进我校 课程研究向纵深发展。

3、 学生的精神风貌得到改善,使人一走进校园,就能听到声声

亲切的问候,感受浓浓的文明景象,促 进讲文明、懂礼貌的校园氛围进一步地形成。

4、 促进教师实施素质教育的坚定信念,改变教育观念,更新知

识,提高业务水平以及发展专业,增强 教师的课程意识和课程开发的能力。

(二) 需要进一步探索和解决的问题:

1、 课程生命问题:应采取什么有效的方式才能保证校本课程持

久的生命力。

2、 评价体系问题:课程实施的评价体系是个复杂而又综合的问

题,如何做到定性与量化的统一,短期 行为与长期行为的统一,局部评价与整体评价的统一。

3、由于班级班容大,学生数多,要组织社交体验难度较大。

4、师资配置问题:教师手头的事情太多太杂,而他们的时间精力却有限,无法对该课程作出更多的研 究,如设专职教师,教师的编制又有限制,而且教师们又担心职称的评定问题。

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