通讯员管理办法

来源：尚车旅游网

通讯员管理办法：

为加强通讯员队伍的管理，更好地开展公司内部传播工作，促进公司又好又快发展。同时，规范通讯员的职责以及加强对其能力的提升。

通讯员表彰方案：

背景：2008年公关传播部根据公司安排进行了战略上的调整，公司传播工作划归新成立的品牌与传播部，公司内外传播进入一个新的阶段，报纸作为公司对内对外的重要传播平台，在公司的传播工作中起着十分重要的作用。

目的：为进一步体现报纸的传播作用，激励广大通讯员，进而规范通讯员队伍建设。同时，对通讯员进行新闻写作知识培训，提高他们的写作技能，促使他们在2008年提报更多高质量的稿件，进而推动内外传播效果的扩大。

十年雷沃成就系列专题报道

主要目的：依托公司十周年庆典这个大背景，以内部传播为手段，通过循序渐进的方式在报纸上连载公司十年雷沃的辉煌成就，让员工感受到公司不同寻常的发展历程，激发员工的自豪感，并形成公司员工对雷沃的认同感，

直接目的：契合公司成立十周年系列庆典活动的规划，逐步推进、分阶段预热，以期最终推动周年庆典纪念日的传播高潮。

十年十大评选目的

在公司成立十周年之时，通过举行“十大人物”、“十大影响力事件”、“十大影响力产品”、50突出贡献奖、系列评选活动，使其成为十年文化传播系列活动的一部分，达到凝聚团队力量，激励员工、营造文化氛围，提升企业形象的目的。

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