广告牌拆掉施工方案
1. 工程概略：
60m宽、 18m高的广告牌立于高架桥铁路上，下方是四车道道路，广告牌由
120 钢管做主龙骨、铁皮覆面。依据广告公司的要求，安全、靠谱地拆掉高架桥 铁路边上的广告牌， 我们具备必定的小型机械设备拆掉广告牌的经验， 能顺利达成拆掉要求。
2. 拆掉方案的主导构想 :
2.1. 为了保证在拆掉施工中，广告牌下方四车道道经过往车辆及行人的安
全，采纳封道拆掉施工，同时桥面上广告牌外侧凑近铁路边上搭布防备举措。
2.2. 基于广告牌的高度，我们采用人工气割拆掉。
3. 施工前准备 :
3.1 甲方向乙方进行详尽的书面技术交底，在乙方进场后，甲方非直接人员
不得进入现场，以防安全事故发生；
3.2 成立现场拆掉班组，依据现场状况，合理组织各机械及人员等进行拆掉
作业。教育员工恪守现场内各项规章制度及作业安排。
4. 施工组织实行 :
4.1 工艺流程：
四车道封道→→搭布防备举措→→拆掉覆面铁皮→→拆掉立柱钢管及剪刀
撑等→→查收。
广告牌拆掉施工方案
4.2 主要施工方法
人工拆掉从顶层向下拆掉， 直至拆掉至底部，人工拆掉部分要依据“先铁皮，
后立柱”的原则，拆掉中应尽量划小拆掉单元，禁止大面积，大重载的拆掉，确
保施工安全。
我们派专业气割工进行现场拆掉， 用绳索一小块一小块吊运到地面上， 防备
破坏地面和周边的设备，拆掉后的构件装车并清理现场。
5. 安全组织举措 :
5.1 拆掉前参加施工的人员一定熟习拆掉区内的地上，地下各样阻碍物、设
施管线的详细地点，建立显然标记牌；
5.2 对班组人员要增强教育，提高员工的安全意识，加大安全防备的投入，
做到设备安全，安全检查实时，安全制度完美，奖罚制度明确，根绝伤亡事故的 发生；
5.3 进入施工现场一定戴好安全帽，非施工人员不得进入现场。高空作业应
穿防滑鞋，系安全带；
5.4 特别工种要持证上岗，并装备专业安全员进行现场指挥，保证车辆和人
员安全；
5.5 全体施工人员一定严格依据本方案组织施工、一致领导、绝不同意违章
操作、违章指挥、违犯安全劳动纪律、仔细执行本工种的安全操作规程，精心组
织、精心施工、圆满达成本次拆掉任务。
广告牌拆掉施工方案
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员工年关工作总结【范文一】
201x 年就 快 结 束，回 首 201x 年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 光阴 过 得 飞速 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 陪伴 着 新年伊 始 马上 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就今年度重要工作状况总结以下：
一、虚心学习，努力工作
( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 增强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不停 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一方面，干中学、学中干，不停掌握方法累积经验。我 侧重以工作任务为牵引，依靠工作岗位学习提高，经过察看、探索、查阅资料和实践锻炼，较快地达成任务。另 一方面，问书籍、问同事，不停丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导下，不停进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，掌握住了工作要点和难点。
( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍露台护栏的维修，还有各种大小维修已达几千件之多!
(三)敬业爱岗、扎实工作、不怕困难、勇挑重任，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作 用
二、心系本员工作，仔细执行职责，突出工作要点，落实管理目标责任制。
( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完美 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召开了年的工作安排部署会议年末推行工作目标达成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年关绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完美工作制度，有力地促使了管理水平的整体提高。
(二)对洁净工每周不按期检查评分，对好的奖赏，差的处分。
(三)做好固定财产管理工作要求负责宿舍固定财产管理，
对固定财产的监察、管理、维修和使用保护。
广告牌拆掉施工方案
(四)增强组织领导，确实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消联合”的目标，公司消防安全工作在上司领导下，成立了消防安全检查制度，进而推进消防安全各项工作有效的睁开。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，达成了一些工作，获得了必定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的地点，下功夫熟习基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，办理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，仔细统计清点，才能执行好用品的申购与领用。
(四)只有建立服务意识，增强交流协调，才能把分内的工作做好。
(五)要增强与员工的交流，要与员工做好交流，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、增强检查，实时整顿，在工作中正确认识自己。
(一)睁开惯例检查。把 安全教育工作作为要点检查内容之一。冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技术上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真实有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上挣脱了刚参加工作时只顾用心苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无穷忙碌中走进这一年，又从无穷轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还理解了为人做事的道理，也理解了，一个优秀的心态、一份对工作的热忱及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完美。在平常的工作中，我时辰要求自己从实质出发，坚持高标准、严要求，力争做到业务素质和道德素质双提高。
五、要按期召动工作会议，兼听下边员工的建议，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，实时采纳对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面 ：
广告牌拆掉施工方案
1、对新的东西学习不够，工作上常常凭经验做事，凭过去的工作套路办理问题，表现出工作上的勇敢创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上独断独行，自已为是，公司的制度公然不恪守，在同事之间挑唆是非，讽刺，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为公司创建优秀的工作环境和形象。
3、宿舍偷窃事件的发生，固然我们做了许多工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防备意识，但这还不可以解决根本问题，以后惹起上司领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针 对 201x 年 工 作中 存 在 的不 足 ，为 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突 出做 好 以 下 几个 方 面：
(一)踊跃搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)增强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)增强基础工作建设，增强管理的创新实践，促使管理水平的提高。
在此后的工作中要不停创新，实时与员工进行交流，向广大员工宣传公司管理的有关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好典范带头作用。在明年的工作中，我会持续努力，多向领导报告自己在工作中的思想和感觉，实时纠正和填补自己的不足和缺点。我 们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们 的 工作 推 向 行进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导 下 ， cssm 大 安防 的 明日 更 美 好 !
员工年关工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了从前。片刻间到达红牛已经一年多了，有过高兴与欢喜，伤心与泪水，还有崎岖。
XX ，崭新的一年，而此刻已经过去了半年，在这半年里我又学到了好多的知识。在这半年的工作中我学到了很多平常学不到的岗位知识，特别这几次停机时跟着设备维修人员一同检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深认识，进而使我提高了岗位操作技术，更重要的是，在办理故障的同时，我能够娴熟的将学到的新知识与操作技术相联合，减少了办理故障的时间，提高了办理故障的能力。同时也还存在着很多的不足与弊端。
学到了什么：1 此刻对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的认识，进而提高了办理故障的能力与技巧，减少了办理故障的时间。2 对整条生产线也有了的认识，在其余岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 此刻和相邻岗位的伙伴配合的更为默契了，在相互的岗位出现故障时只需对方一个手势就会理解自己该做些什么。4 在开班后会时经过主管描绘生产线场的状况和岗位评论时悟出了什么状况重要。什么状况紧迫，在同时出现多个突发事件时如何能井井有条的办理好每件事。5 在观看“XX年度《感人中国》人物”颁奖典以后我感觉到
广告牌拆掉施工方案
我们每一个人都很平庸，但在平庸的人生中，也能够做出不平庸的事情，我们每一个人都能够经过自己的努力实践，也能够从他们的身上汲取力量，不停行进。
存在的不足与弊端：1 在岗位出现较大的故障时有些惊慌失措内心还有些焦躁，假如长时间没办理好的话内心还来气。2 缺少较好的工作方法，相同的一件事看他人做起来时感觉挺轻松，当轮到自己做的时候不只没做太好并且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的交流或许是和伙伴们聊天的时候自己内心想的意思老是不可以用理想的语句表达出来 。
下半年的目标：在此后的日子里，争取把自己不足的地方填补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加仔细，争取以零失误往返报公司对我的培育。
最后，中心的祝福公司的明日会更为的绚烂绚烂。
员工年关工作总结【范文三】
光阴荏苒，XX 年年很快就要过去了，回顾过去的一年，内心不由感触万千 时间如梭，转瞬时又将越过一个年度之坎，回顾望，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平庸的考验和磨砺。非 常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不停的学习，不停的进步，慢慢的提高自己的素质与才能，回顾过往，公司陪同我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了好多，领导对我的支持与关爱，令我理解到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最由衷的感谢，有你们的辅助才能使我在工作中更为的驾轻就熟，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，环绕公司的中心工作，比较有关标准，严以律己，较好的达成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观长进，一直保持谨慎仔细的工作态度和谨小慎微的工作作风，勤勤奋恳，不辞辛苦。在 生活中弘扬艰辛朴实、节俭耐劳、乐于助人的优秀传统，一直做到老老实实做人，勤勤奋恳做事，勤劳朴实的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到典范带头作用。
此后努力的方向：跟着公司各项制度的推行，能够料想我们的工作将更为沉重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为 此，我将更为勤劳的工作，勤苦的学习，努力提高文化素质和各样工作技术，为公司做出应有的贡献。马上过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与辅助下，我们的工作侧重于公司的经营目标、主旨和效益目标上，牢牢环绕要点展动工作，
在紧张的工作之余，增强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对部下充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充 散发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。提高团队的整体素质，建立起开辟创新、求实高效的部门新形象。我充足认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟习业务外，还需要负责详细的工作及业务，第一要言传身教，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动肩负工作。
广告牌拆掉施工方案
对此我向领导做以下工作报告：
一、严于律已，自觉增强党性锻炼，党性涵养和政治思想觉醒进一步提高
一年来，我一直坚持运用马克思列宁主义的立场、看法和方法论，运用辩证唯心主义与历史唯心主义去剖析和察看事物，是非分明，坚持真谛，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上踊跃修建抵抗财产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等全部腐败思想侵害的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥戴领导的管理思想，深信社会主义最后必定战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认 真贯彻执行党的路线、目标、政策，为加速社会主义建设事业仔细做好本员工作。工 作踊跃主动，勤劳努力，不畏困难，尽责尽责，在平庸的工作岗位上作卖力所能及的贡献。
二、增强理论和业务学习，不停提高自己综合素质
我重视增强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不停提高自己综合素质水平。
(1) 是仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;仔细学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加速完美社会主义市场经济体系，全面建设小康社会作出自己的努力。
(2) 是仔细学习工作业务知识，要点学习公函写作及公函办理和计算机知识。在学习方法上做到在要点中找要点，抓住要点，并联合自己在公函写作及公函办理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不停
提高自己的办公室业务工作能力。
(3) 是仔细学习法律知识，联合自己工作实质特色，利用闲余时间，选择性地睁开学习，学习了《中华人民共和国丛林法》、《丛林防火条例》、《中华人民共和领土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠葛调停办理条例》、经过学习，进一步增强法制意识和法制看法。
三、努力工作，准时达成工作任务
一年来，我一直坚持严格要求自己，勤劳努力，时辰切记公司制度，一心一意为公司创建利益的主旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开辟进步，常常提出合理化建议并获采用，达成较重的本员工作任务和领导交办的其余工作;讲究工作方法，效率较高;能准时或提早达成领导交办的工作，工作成绩比较突出，成效优秀。
四、在廉的方面：
(1) 严格执行和保护党的“四大纪律八项要求”，纪 律、经济工作纪律，工作纪律。自 觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;恪守民主集中制，不独行独断、脆弱听任;
广告牌拆掉施工方案
依法履行权利，不滥用职权、玩忽职责;清廉奉公，不接受任何影响公正执行公事的利益;不同意他人利用自己的影响牟取私利; 公正正派用人，不任人唯贤、徇私作弊;奋发图强，不豪侈浪费、贪恋享受;求实为公司，员工，不故弄玄虚、与公司争利。
(2) 在干部选拔任用工作中，仔细执行《行员管理暂行方法》的有关规定，坚持公然、同等、竞争、择优的原
则，推进协盛用人体制的改革，并逐渐走向法治化的轨道。
(3) 严格执行各项规章制度，果断纠正行业不正之风。自己言传身教，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并指引、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，建立爱公司如家、敬业爱岗的优秀风俗。
(4) 亲密联系客户，努力实现、保护、发展公司和客户的根本利益。自己坚固建立正确的权利观、地位观、利益观，建立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥戴不拥戴、同意不同意作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办妥事。为客户创建收益就是为公司创建价值。
(5) 按规定执行个人重要事项报告制度。
总的来说，一年来，自己分管、协管的部门许多，工作范围广、任务重、责任大，因为自己正确理解上司的工作部署，坚定执行公司和领导的经营目标政策，严格执行公司的规章制度，较好地执行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充足调换广大员工的工作踊跃性，较好地达成了分管和协管股室整年的工作任务。
新的一年里我为自己拟订了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充分自己，以饱满的精神状态来迎接新期间的挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我内心在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏 扎实实，眼光不可以只限于自己四周的小圈子，要着眼于全局，着眼于此后的发展。我 也会向其余同事学习，扬长避短，互相交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
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