绿色物流管理在物流业发展中存在的突出问题及解决对策

绿色物流管理在物流业发展中存在的突出问题及解决对策

文/孙鑫

摘要：随着社会经济的发展，物流业在改善国民经济的运行效率、提高全社会经济效益方面发挥的作用也愈发显著，这也更加促使了物流业的蓬勃发展。接踵而至的环境污染、资源消耗等问题是不可避免了，因此引入绿色物流管理理论的研究显得尤为重要。本

文介绍了绿色物流管理发展的现状，以及存在的一些突出问题，这些问题给经济社会的发展带来了很多的困扰，紧接着梳理归纳了我国学者的策略建议，列举了相应的解决措施，对绿色物理管理的未来进行了展望。关键词：绿色物流；可持续发展；物流政策；人才计划

1.绿色物流管理发展现状：

从长期的改革开放发展历程来看，我国的经济发展，一直以来都是以持续、高速增长作为特点，但这种高速增长主要依赖于一种粗放的经济生产模式，因此，为了改变粗放式经济模式带来的负面影响，绿色物流管理应运而生，成为了实现传统物流向现代物流过渡的中间桥梁。但目前的绿色物流管理理念仍然存在着很大的问题和改进空间，所以，如何发现绿色物流管理中的突出问题以及如何合理的制定相应的解决对策，成为了摆在我们面前的一个亟待讨论的问题。

2.深入剖析绿色物流管理在运用中存在的突出问题

的律法，积极完善和发展物流交通管制的各个措施，建立一体化

的物流管理信息网络，同时也应该使各部门积极响应政府号召，让部门间合作更加紧密，共同促进传统物流向绿色物流的转型和升级。

2.2缺乏技术支撑，硬件条件薄弱。目前来看，依靠燃油作为动力的汽车仍然是主流，那么来往运输所排放的尾气，势必会造

[2]

成大气污染、噪音污染等问题。王元璋认为，针对这种情况下的物流条件，我们可以从以下三个角度出发：首先，利用网络系统，合理规划最优路线，从里程上减少污染的危害；其次，开展共同配送，避免“一车少件”的情况，提升物流效率，节约物流成本的同时，也能起到间接减少污染的作用；最后，采用多式联运，既能减少中间环节，又能节省人力、物力、财力。

3]

2.3现代绿色物流管理意识的匮乏。张正昶[指出：20世纪90年代，有学者提出绿色物流的概念，之后日本、美国一些国家纷纷推广绿色物流作为物流业发展的重点项目，主动开展绿色物流领域的技术设计和研究，促进了新材料的开发和应用，不断物流的绿色化实施和可持续的发展奠定了良好的基础。我国长期以来，经济水平落后于发达国家，人们日益增长的美好生活需要，对经济建设和资源、环境造成了巨大的压力。面对这样严重的压力，我国将可持续发展战略定为了基本国策。此外，我国的中小型物流企业，并非是自身缺乏绿色物流理念，更多的是因为物流公司的经营行为，确保其朝着公平、公正的方向发展，为构设一个公正、透明的竞争环境提供帮助，而且还必须要增强物流行业的诚信建设，彻底转变现阶段物流市场无序、紊乱竞争等落后现状，为整肃市场环境、优化社会氛围等带来帮助，真正地实现现代物流业的可持续发展。

四、结束语

通过参考国外先进的理论发展体系、丰富的实践经验，我们逐步意识到，在推动现代物流行业发展的过程中，一定要迎合经济一体化的发展趋势，打造一个没有国界、市场垄断的物流产业，现代物流企业的发展必须要朝着开放性、公正性、国际性的防线转变，不断更新传统的经营管理理念，持续学习多元化的专业知识，通过参考国际发展规则与相关政策，优化社会及市场环境等，同时在国家、地方、企业、市场等共同推动下，真正地促进现代物流行业的稳健发展。（作者单位：南方航空物流有限公司海南分公司）参考文献

[1]赵松岭,陈镜宇.发展智慧物流的路径探索[J].人民论坛,2020,No.662(08):110-111.

[2]林芳.电子商务背景下的物流管理新路径探究[J].现代商业,2020,No.584(31):66-67.

绿色物流管理存在着许多有待解决的问题，这其中最突出

的问题也是我们所面临着的绿色物流管理理念在传播过程中难以普及的关键难点，所以这不是政府或者企业单方面能解决的，是需要两者在互相配合的情况下才能化解的问题。

2.1缺乏政府相应绿色物流管理政策进行约束及引导。张[1]

奕从我国的物流运输分布展开分析：我国的物流行业应用于不.com.cn. All Rights Reserved.同地域和各个行业中，但政府的管理机制常常是跨部门管理的，每个部门之间联系松散，独立运转，协作颇少，这也会从整体上引发系统性规划的缺失，更加无法将绿色物流管理理念融入到物流管理的战略思想之中，这样就会造成无序管理、资源浪费等不良的结果。因此，政府需要制定更加健全的绿色物流管理方面

时确保物流成本占GDP的比值能够逐渐和国际对接，缩短与发达国家的差距。（二）大力解决供需不平衡等问题。基于市场竞争愈发激烈的背景下，物流公司必须要逐步调整其经营理念，积极创建物流公司的现代企业制度。一方面需要彻底摒弃传统的“大且全、小且全”等经营观念，另一方面必须要持续增强服务功能，创建一批服务质量好、经营效率高、功能完善的存在现代企业体

2]

制的大规模物流公司[。（三）全面加强物流基础设施建设。完善、健全的物流基础设施是促进现代物流业实现可持续发展的一个基本条件。必须要全面促进物流业的发展，而且还需要逐步加强物流基础设施建设，确保基建系统更加完善与成熟。（四）持续优化社会环境，构设一个适合现代物流业发展的健康环境。在现代物流行业中，由于其发展时间不长，与国外物流业相比，这属于一个全新的产业，不可避免地在市场环境方面存在一些制约或干扰要素。对此，若要全面推动现代物流业的健康、平稳发展，那么一定要想尽一切办法完善市场环境，为促进现代物流业的可持续发展创设一个积极、健康的市场环境。整体来看，需要通过两个方面来考虑：一方面，站在宏观层面来看，政府必须要持续颁布及优化与当前物流业发展相匹配的规章制度，能够在制度方面促进物流行业的可持续发展；并且，还需要颁布具体的法律政策，站在法律体制层面促进物流产业的可持续发展。另一方面，站在微观层面来看，需要创设物流行业组委会，不但要规范

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工作研究WORKRESEARCH

“1+X”证书制度下高职现代物流管理

专业课程体系建设研究

文/阳群

摘要：\"1+X\"证书制度实施是深化职业教育改革，提高人才学习质量的关键措施。本文研究在现代物流管理专业课程体系建设中融入\"1+X\"证书制度的理念和思路，优化课程设置，调整培训内容，将“1+X”证书制度的职业技能等级标准融入课程设置和教学内

容，构建现代物流管理“共享平台课、对接岗位专业课、共选拓展课、融通课证课”的专业课程体系。关键词：“1+X”证书制度；课程体系；建设；研究引言：

随着新技术、新工艺和新规范不断融入到物流领域，以往物流管理专业课程体系下培养的人才已不能完全适应社会发展步伐广州铁路职业技术学院现代物流管理专业教研组探索将“1+X”证书制度融入高职现代物流管理专业课程体系中，将专业技能标准融入专业课程和教材，优化课程设置和拓展教学内容，构建“专业群能力平台课程+专项能力方向课程+拓展能力课

程”的能力递进课程体系，实现物流专业人才培养与企业需求精准对接，满足物流行业对人才的需求。

1“1.+X”证书制度的内涵和实施的意义1.1“1+X”证书制度的内涵。“1+X”证书是《国家职业教育改革实施方案》中的一条，即“学历证书+若干职业技能等级证书”制度。“1+X”证书制度中的“1”是指专业学历教育包含的教学内容，它为学生长期持续发展奠定扎实基础；“X”是指职业技能等

部分行业巨头在推广管理理念时，忽略了中小型企业的基础设

施和资金投入能力，不足以匹配一个企业的转型，所以，还是选择保持原有的低效的、污染性的传统物流模式，根据这一事实，也反映出了绿色物流管理理念在实施推广过程中仍然还未落到实处，没有考虑到中小企业的转型难问题是亟待解决的问题。

3.绿色物流管理突出问题的对策

争对于绿色物流管理中存在的突出问题，制定行之有效的.com.cn. All Rights Reserved.绿色物流管理体制、策略；弥补基础设施建设、科技建设漏洞；加

大人才培养的力度显得尤为重要。

3.1加强建设基础设施条件，完善技术漏洞。基础设施条件的建设，主要在于企业自身，应该从三个方面作为发力点：首先，绿色物流包装，应该满足绿色化、便捷化、节约化三个特性，引入可降解塑料等可回收利用的材料作为包装的载体，在包装上不仅要采用条码技术、也要采用RFID（射频识别技术）来简化物流的信息流程，同时包装的要求要进一步细化，尺寸、形状都需要经过专业化的标准限制才能投入使用。其次，绿色物流运输，运输过程中，应从发货地到收货地进行整条线路的科学规划，选择最优的运输方式而非局限于单一的运输工具、发货地的合理选址也会在某种程度上，减少企业的运输成本和管理费用。最后，绿色物流仓储，仓储费用一直以来都是物流产业的一笔重要支出，同样也看重物流中心、分拣中心等地的地理位置，因此科学的选址，也是绿色物流的重要一环。

3.2政府制定绿色物流产业规划及标准。从我国体制上看，

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我国的物流业仍然处于孤立、分割、分段的局面。薛红松[认为：时下的物流管理活动仍然处于管理者所掌控之下，这也直接导致了物流业的分割情势。因此，政府在制定相应产业标准、产业规划时，应该充分发挥自身的监督管理职责，为物流业发展营造出可持续、良好的行业氛围。首先是绿色管理产业标准的设立：例如统一化的包装、运输过程中的最低排放标准、以及如何解决可能产生库存积压等，只有细化了标准，政府才能更精准的进行对物流业的监管和政策实施；其次，要制定产业的发展规划，通过上述的监督管控，进一步为物流企业设立一些可达到的产业目标和规划，促使物流行业巨头带动全行业中的中小企业一起实现传统物流向现代物流的转型升级，运用市场宏观调控的手

段，为绿色物流管理理念在行业内传播提供温床。

3.3大力培养物流管理高级人才。据专家估计，全国的物流人才缺口约300万，物流管理人才缺口是时下绿色物流推广所面临的一个严峻的问题，也大大制约了物流业的转型升级进程，因此国家需要更加积极的鼓励高等院校增设物流管理的学科，系统化、专业化的培养物流高级人才，灌输以绿色物流管理以及可持续发展的理念，打造复合型的绿色物流管理人才，投入于绿色物流管理体系的建立以及健全活动中。

3.4如何树立绿色物流发展新理念。如何树立绿色物流的新理念，我们应从三个角度出发，首先是消费者，应当引导消费者理性消费、绿色消费，这不光是口号，更应该落到实处，引领消费者选择绿色的产品、绿色的包装；其次是企业，企业不仅要注重经济效益，更应该承担起社会责任，企业本身要制定合理的适用于企业的绿色物流管理战略，并根据战略结合以企业的品牌形象和口碑，来打动消费者进行绿色消费，产销联动最终实现企业自身企业的价值；最后，政府自觉遵循绿色发展理念，通过媒体舆论的宣传引导，正确的引导消费者和企业进行绿色生产和消费，同时帮助物流企业培养高级物流管理人才，尤其是绿色物流管理人才，以实现整体物流产业的可持续发展。结语：

绿色物流管理作为物流业未来发展的选择方向之一，是符合可持续发展的要求的有效管理方式，现代物流发展以绿色物流作为基础还有很长的转型之路要走，这不仅需要以政府的政策、法律作为保障，更需要企业间打破管理决策壁垒，共同构建良性的、合作的开放新模式，引进更多的具有绿色物流管理才能的人才，通过企业宣传手段向消费者传递绿色消费的理念等，最终真正达到：环境质量、社会效益、经济效益的三者的共同兼顾。（作者单位：同济大学浙江学院）参考文献

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Chinastorage&transportmagazine2021.11