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黄陵矿业双龙煤业:五步工作法促党建工作上台阶

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第5期 姚会军采煤机用干式制动器温度经验公式的探究 ^ \燃赠蝈臀幂 49 啪 Ⅲ 从图4中可以看出,每一对摩擦副的最高温度 值并不是完全相等的,从施压活塞端面到支承盘之 间轴向距离的八对摩擦副,第一对到第七对摩擦副 最高温度逐渐增大,第八对摩擦副的温度减小。出 现以上情况的原因:①在实际制动器的结构中,支承 盘是通过螺栓在靠近支承盘外圆周面进行轴向固定 的,内圆周面无约束,这种固定方式可以假定支承盘 为悬臂梁支撑。在初始制动加压过程中,初始制动 规律,故可以采用Maple软件对制动器最高温度处 的延轴向的坐标点的温度值进行曲线拟合,可以得 出制动器温度值沿轴向变化曲线。图5曲线的方程 即温度经验公式如下: y:一4.15×10—4X4+334×10—2X3— .0.91X2+10 +1653 .在已知温度一位移曲线的基础上,就可以根据 热电偶实测的温度值计算制动器摩擦副的最高温 压力分布规律是越靠近支承盘,摩擦副的接触压力 度值。 越大,产生的摩擦温度越高,故第一对到第七对摩擦 副最高温度逐渐增大;②第八对摩擦副的温度减小 3 结语 主要是因为第八对摩擦副最靠近支承盘,由于热传 合理简化建立了制动器热一结构耦合分析的三 导的作用使得摩擦副的温度有较大的下降;③第一 维有限元模型,根据实际的制动器制动过程对模型 对摩擦副的温度也较低,是由于第一对摩擦副靠近 结构部件的自由度约束并施加了边界条件,计算分 活塞,热传导作用较显著,且第一对摩擦副接触压力 析了采煤机紧急制动工况下的摩擦副热一结构耦合 较小,摩擦温度较低;④温度较高区域主要处在制动 温度场分布情况。该方法解决了二维有限元模型忽 器中间区域,主要是因为制动器中间区域摩擦副受 略摩擦温度场及盘片之间的应力分布不完全对称的 到其左右两边摩擦热源的热传导作用的综合影响, 问题。通过研究制动器温度场沿轴向的分布规律, 使得摩擦副的温度值不易降低。 得到了温度沿轴向位移变化的经验公式,解决了无 用Maple数学软件绘制出制动盘温度一位移变 法获得制动器内部摩擦副温度的难题,为制动器温 化曲线如图5所示。 度在线监测系统提供了重要依据,对温度传感器的 布置和采煤机干式多片液压盘式制动器的智能化具 有帮助。 参考文献: [1] 王瑜,呼靳宏.ANSYS在采煤机制动器摩擦片温 度场分析中的应用[J].铸造技术,2008,29(8): 1020—1023. [2] 刑玉涛,战凯.全封闭湿式多盘温度场的有限元 lO 2O 30 40 位移 分析[J].矿冶,2007,16(1):56-60. [3]孙冬野,秦大同.湿式多片制动器瞬态温度场有 图5用Maple软件绘制出制动盘温度一位移曲线 限元分析[J].中国公路学报,1998,11(4): 由于制动器最高温度出现在中间制动摩擦副 l16一l19. 上,而热电偶只能安装在最外端靠近活塞的制动盘 [4] 吴倩斯.汽车盘式制动器热一结构仿真分析及其 上,上文已知制动器的温度值沿制动器轴向的分布 寿命研究[D].四川:西南交通大学,2011. 黄陵矿业双龙煤业:五步工作法促党建工作上台阶 今年来,陕煤化黄陵矿业双龙煤业采煤队党支部以党支部教育活动五步工作法,引导全队党员适应新形势、新任务和新变化。第一步:开 展好主题党会。采煤队党支部以提高组织生活针对性为切人点,明确党务报告、民主评议、党委决事三大主题,分层次开好党员大会、党支部委 员会和党小组会议;第二步:开好主题党课。采煤队党支部每月15日前后组织采煤队党员开展一次意愿表达活动,主要按照“述、提、议、定、 评”五个环节进行;第三步:开展好主题党日。采煤队党支部利用建党周年日、传统节日、党员入党日等特殊日期,组织开展党内主题实践活 动,扩大组织生活庆祝效应,营造党内和谐氛围;第四步:强化“三会一课”的严肃性。采煤队党支部把“三会一课”制度执行情况纳入“堡垒指 数”管理的重要内容,对无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活的党员,按自行脱党予以除名。第五步:提升“三会一课”的实效性。采 煤队党支部根据党员的特点和需求,探索开展体验式、开放式的创意组织生活,总结推广党员过“政治生日”和“微党课”、“微讲堂”等做法,切 实增强“三会一课”的吸引力和实效性。 (陕煤黄陵矿业公司双龙煤业公司,郝忠云) 

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