工服管理办法
为树立和保持公司的良好企业形象,塑造企业文化,进一步规范化管理,特制订工服管理办法 一. 工服分类.
1.公司工服分为前厅和后厨两个类别:
2.其中前厅可细分为经理,主管与服务员两种工服类别 3.后厨可细分为普通厨师与湘菜厨师之别
4.价格:前厅服务员工服价格为110元.后厨普通厨师工服价格为30元.川菜厨师工服价格为38元 二. 工服发放
1:公司正式员工每人每年发放两套工作服(前厅经理,主管详见说明)
2:新员工办理完入职手续即可领取工服. 3:前厅经理,主管说明
(1)工服:由公司统一补贴 元,由员工本人自行(须按公司规定标准)采购,
(2)鞋子:经理级(包括)以公司每两个月补贴 元,主管每两个月补贴 元, 由员工本人自行(须按公司规定标准)采购. 三.工服领用程序
1.工服发放必须由门店备案名单,由员工本人签字领用.
2.工服的使用期限:公司统一发放的工服使用期限为一年,自员工领用日起算
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工服管理办法
如在工服使用期限内,如属人为损坏或丢失,须填写<工服补领申请单>,呈门店经理核准后并照公价自行补买(费用在当月工资中扣除)
3.工服为公司财产一部分,公司不收取任何工服费用.但为规范化工服管理,入职员工领取工服当月.参照各部门工服价格在当月工资中扣取工服费用.离职后员工应将工服洗净交还.财务部将对扣取费用一并返还.(人为损坏或丢失除外) 四.员工着装规定
1.穿公司工作服即代表公司形象,必须保持整洁,不得遗失损坏 2.上班时间内必须穿工服
3.为方便工作,工服可以穿出门店外.
4.不按公司规定着装者.发现一次罚款15元,自当月工资中扣除
本规定自下发之日起实施
本规定由人事部负责解释和修改.由门店经理和区域督导检查与考核.
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