试用期开除通知书
尊敬的某某某先生/女士：
根据公司相关规定，我们很遗憾的通知您，经过2022年2月1日到2022年4月30日的试用考核，您的专业能力不能符合研发总监职位的基本要求，试用期考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同，请您于2022年5月11日前前往人力资源部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
感谢您入职以来对公司的贡献。
某某某公司
2022年5月8日
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