维护公民合法权益的措施

1. 加强对企业的监管措施，务必要求企业为劳动者提供符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。对没有设置有效地职业病防护措施的企业做相应的处罚。如重金罚款和勒令停业等。切实做到保护好劳动者的合法权益。

2. 改善工作业绩指标的考核标准，把GDP指标和保障民生作为同等重要的标准来考核工作业绩。改变某些地方过去片面追求经济效益和一时的政绩而忽略了对企业安全生产的有效监管。始终做到把劳动者的人身安全放在首位。

3. 修改相关法律不合理的内容，完善我国现行的《职业病防治法》和《职业病诊断和鉴定管理办法》。取消职防所特权，让职防所与其他医院展开服务和专业的竞争。

4. 作为农民工重要的利益诉求渠道之一，工会要在其中发挥应有的作用，要在事后积极的关注和介入，并在农民工维权的过程中提供支持和帮助。

从‘开胸验肺’说开去

从‘开胸验肺’事件，我们看到了当下社会，农民工群体在利益受到伤害维权时的艰难，部分企业在对待农民工权益上的不负责任，相关部门在农民工权益制度保障上的残缺，社会的一些结构存在一定的缺陷。农民工的合法权益能否得到有效的保护是一个不可磨灭的问题。

农民工群体在我国占有很大一部分，对我国的国民经济发展起着很重要的作用。“十二五”纲要提出未来要把国民经济保增长和民生保障问题作为同等任务重抓，狠抓。农民工的合法权益能否得到有效保护，切实关系到我国社会能否健康、平稳、和谐的发展。然而当前社会，由于企业的不负责，的不健全，法律的不完善，导致了农民工的合法权益

在一定程度上受到了侵害。

要实现社会稳步，健康的可持续发展，亟需通过一些变更手段来解决农民工合法权益受到侵害的问题。

为了使农民工的合法权益避免受到侵害，具体可以采取以下措施和办法。

企业是和农民工合法权益有着直接相联系的关系。要加大对企业相关部门的道德教育宣传力度，宣扬人性化管理是企业实施可持续发展的基础，使企业能够以身作则，肩负起一定的使命感和责任感，在发展经济的同时，也能够去关注到企业员工的人身安全，健康利益是否得到有效保护和改善。也应当加强对企业的监管，督促其承担相应的业务，否则严格依法进行制裁。