文件名 编制人 审核人 批准人 员工钉钉考勤管理制度 编号 日期 日期 日期 第六章 员工钉钉考勤管理制度
1.目的
为方便员工日常考勤,保证公司正常工作运行,使员工的工资核算做到有法可依,实现钉钉软件科学高效的考勤管理,特制定本制度。 2。适用范围
本办法适用于公司使用钉钉考勤管理系统的所有员工。 3。管理职责
3.1人力资源部负责钉钉系统维护及考勤的日常管理、考勤统计工作。 3。2各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的考勤工作。 4.软件安装
4.1下载安装好“钉钉”手机APP或电脑客户端软件,按操作提示注册申请账号(请实名注册),一个终端设备只能绑定一个账号。
4.2注册成功后—“加入团队”—搜索团队名称“XXXXXXXX公司”-“申请加入”;也可以通过输入团队号“XXXXXX”申请加入。
4。3目前钉钉软件试用的功能主要有:人事管理、市场营销、财务管理、客户管理、行政管理、协同效率等,其中人事管理中的“考勤打卡\"、“外出”、“出差”、“签到\"、“补卡申请”、“请假\"、“审批”功能先行使用,其它模块功能等条件成熟后逐步开放使用. 5。考勤时间
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5。1夏季工作时间(当年5月1号至9月30号),上午8:00-11:30;下午13:00-17:30。(如有调整另行通知)
5.2冬季工作时间(当年10月1号至次年4月30号),上午8:00—11:30;下午12:30—17:00.(如有调整另行通知)
5。3考勤打卡次数及时间:一日四次,打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间,中午两次打卡时间点前后不能低于30分钟. 6.钉钉APP部分功能的使用
6.1考勤打卡
6.1。1使用范围:凡员工正常上下班都须“考勤打卡”。
6.1.2使用方法:用手机点击“钉钉”软件—“工作”-“考勤打卡”—“打卡\"(正常上班/下班打卡或外勤打卡)。
6。1.3查看方法:员工可随时查看自己的各时期考勤记录,用手机点击“钉钉”软件—“工作”-“考勤打卡”—“统计\"-“我的考勤”.
6。1。4注意事项:
6。1.4.1离开常驻地点的打卡为外勤,需要有公务外出的审批或详细说明外勤原因,如无正当理由视为异常考勤。
6.1。4.2须按规定一天四次打卡,多打卡将导致系统显示为早退。 6。2外出
6。2。1适用范围:凡员工因公外出须走外出流程
6。2.2使用方法:用手机点击“钉钉\"软件-“工作”—“外出”后,选择“外出时间”、“结束时间”、“外出事由”;“审批人”(选择直接上级)、“抄送人”(选择分管领导+办公室+力资源部)。
6.2.3弹性时间:公司给予员工每人每月累计2小时的私人外出时间(不超过2次),用于处理私人紧急事务。(须在外出事由中说明“因私外出”)
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6。2。4查看方法:员工可随时查看自己的各时期外出记录,用手机点击“钉钉\"软件-“工作”-“外出”—“更多\"—“查看记录”。
6。3出差
6。3.1适用范围:凡员工因公出差须走出差流程。
6。3。2使用方法:用手机点击“钉钉”软件-“工作”—“出差”后,填写“出差事由\",选择“交通工具”、“出发城市\"、“目的城市”、“开始时间”、“结束时间”、“审批人”(选择直接上级)、“抄送人”(选择分管领导+办公室+人力资源部)
6。3。3查看方法:员工可随时查看自己的各时期出差记录,用手机点击“钉钉”软件—“工作\"—“出差”—“更多”—“查看记录”。
6。4签到
6。4.1适用范围“外出\":凡员工外出须签到四次,离开公司在门卫处拍照签到一次、到达目的地拍照签到一次、离开目的地拍照签到一次、返回公司后第一时间在门卫处拍照签到一次.
6.4.2适用范围“出差\":凡员工因公出差须在始发地拍照签到一次、每到达一处办事目的地须签到一次、返回公司后第一时间签到一次.
6.4.3使用方法:用手机点击“钉钉\"软件-“工作\"—“签到”.在“拜访对象”栏内填写外出办事地点或事项(要与外出或出差中的事由相关)。在“签到\"内用相机拍摄该地点显著标志的照片上传(在该软件内拍摄的照片将自带日期姓名等水印)。
6。4。4查看方法:员工可随时查看自己的各时期签到记录,用手机点击“钉钉\"软件—“工作”-“签到”-“统计”,可在地图上选择“范围”和“日期”查看。
6。4。5负责人可随时查看部门内员工的签到情况,单位领导可随时查看全体员工的签到情况.用手机点击“钉钉”软件—“工作”—“签到\"-“足迹\",可在地图上选择“范围”和“日期\"查看。
6.5补卡申请
6.5.1适用范围:因个人疏忽、手机或网络故障等原因未打卡或签到。
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6。5。2使用方法:用手机点击“钉钉\"软件-“工作”-“补卡申请”-“去月历补卡\"—“提交申请”—“申请补卡”,填报补卡日期、事由并说明。
6.5.3管理方法:
6。5.3。1补卡申请须在当日或三个工作日之内补卡,由于个人疏忽未打卡的填报,每月认可三次,其余的均按迟到、早退、旷工等情形处理。
6.5。3。2实际迟到未打卡的,一律不得正常补卡。
6.5.3。3补卡一律由本人亲自在钉钉上操作“补卡申请”并由上级领导审批方可有效,未审批或退回者按无出勤处理.
6。6请假
6.6.1适用范围:员工因事假、病假、婚假、丧假、产假等原因请假。
6。6.2使用方法:用手机点击“钉钉”软件-“工作”—“请假\",选择“请假类型”、“开始时间\"、“结束时间”、“请假事由”,“审批人\"(选择直接上级)、“抄送人”(选择分管领导+办公室+人力资源部)并提交。
6.6。3管理方法:
6.6.3。1关于请假,需提前申请,遇紧急事件或生病等临时特殊事件,无法提前申请的,需电话告知直属上级,并得到批准后方可请假,并在钉钉系统内补填请假单并提交,审批完成后生效,否则按旷工处理。
6.6.3.2关于续假,经上级主管领导同意后方可续假,且必须在钉钉上重新申请请假流程(也可在原有请假流程中进行修改日期后重新审批);未获批准的续假,视同旷工;如因特殊原因未能及时续假者,员工本人应向直属上级口头申请或电话申请,并在事中或事后24小时内补办钉钉请假审批手续,否则,视为旷工。
6。6.3。3关于销假,休假结束后需本人上传相关证件说明(病假产假需持正规医院的病例及相关证明、婚假需持结婚证明、丧假需持死亡证明和直属关系证明等有效证明),否则不享有相关带薪假。操作方法:”钉钉“—“工作\"-“审批”—“我发起的”-“XXX的请假”—“评
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论”-“拍摄相关证明文件\"—“发送”,看到人力资源部相关人员回复“已确认”方可完成销假手续。 6.7审批
6.7.1适用范围:领导审批人事管理中的相关事项时使用。
6。7.2使用方法:用手机点击“钉钉”软件-“工作”—“审批”.在“我审批的”、“我发起的”、“抄送我的\"里面操作相关事项审批流程。 7。钉钉指纹考勤机的使用
7.1适用范围:员工因不会或不能使用钉钉APP手机软件的情况下,可以选择钉钉指纹考勤机打卡。
7.2使用方法:钉钉指纹考勤机的使用方法与公司之前考勤机的使用方法一致.
7.3管理方法:特殊情况下如不能打卡或忘记打卡,应向上级领导报告原由,并在事后及时填写《考勤异动登记表》,由上级领导签字确认,在当日或三个工作日内交人力资源部备案,无故不打卡又未能说明原由的以未打卡、迟到、早退、旷工等实际情况处理。 8.打卡地点及连接方式
8。1钉钉APP手机软件
8.1。1考勤打卡地点:公司会统一设置一个常驻办公打卡地点为“XX省XX市XX区XX路XX号”,将整个办公区设为考勤范围,通过手机定位,精确到50-300米的定位方式,离开此地点则显示为外勤打卡.
8.1。2网络连接方式:可以用公司网络,也可以用自带的手机流量,打开手机GPS定位后进行打卡。
8。2钉钉指纹考勤机
8.2.1考勤打卡地点:公司门卫处。 8。2.2网络连接方式:公司网络。 9.迟到、早退、忘打卡、旷工的管理
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9.1除无法避免之客观情形(如恶劣天气、事故、意外等)或未得到上级的特别许可或批准的情况外,任何员工不得迟到、早退、旷工.
9.2当月迟到第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款30元,三次以上扣款50元。 9.3早退的,扣款50元/次。
9。4实际按时上班但忘记打卡的,可在当日或三个工作日内申请补卡,每月申请补卡次数不得超过三次,超过三次的每次扣款10元。
9.5无故缺勤4小时以上的,视为旷工半天,扣除半天的考勤工资。 9。6无故缺勤8小时以上的,视为旷工一天,扣除一天的考勤工资。
9。7连续旷工2天(含)以上或年度内累计超过3次(含)旷工,属严重违反用人单位规章制度的行为,公司将予以无条件开除。
9.8以上所有扣款纳入季度“全勤奖奖励基金”,用于奖励季度中无任何迟到、早退、请假、旷工的员工。(关于全勤奖详见公司薪酬福利管理制度中相关条款) 10。附则
10。1本制度试运行1个月,试运行期间各位员工若有问题可以提交至人力资源部。 10.2本制度由人力资源部负责起草与修订,经公司总经理审批同意后,自颁布之日起执行。
附件:1.员工钉钉考勤管理流程图
2.考勤异动登记表
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附件1:员工钉钉考勤管理流程图
节点 1 2 员工 部门负责人 办公室 财务部 关联流程/表单/规程 钉钉考勤打卡接受考勤 制定考勤制度 考勤记录 请假记录 不计考勤 签署意见 出差记录 考勤统计 外出记录 有无 异常 N 考勤汇总表 月末汇总 编制考勤表 签到记录 Y 3 4 考勤确认 编制工资表 发放工资 工资表 5 审批 调查事实并 提出处理意见 不同意 考勤制度 6 同意薪酬制度 执行审批意见
附件2:考勤异动登记表
序姓名 日期 签到时间 事由 本人签部门签(完整word版)员工钉钉考勤管理制度(含流程、表单)
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