1. 目标明确：确定采访的目标和意图。了解你想获得什么信息或观点，以便设计相关问题。
2. 适应对象：了解受访对象的背景、专业领域和立场。这有助于根据其专业知识和经验提出相关问题，并与其进行更深入的交流。
3. 开放式问题：使用开放式问题鼓励对方提供详细的回答。避免使用只能回答是或否的封闭式问题。例如，用 \"请描述一下...\" 而不是 \"是/否吗？\"
4. 清晰简洁：确保问题表述清晰、简洁，并具备易于理解的语言。避免使用复杂的术语或过于技术化的语言，以确保对方可以准确理解问题。
5. 一个问题一个主题：每个问题应关注一个特定的主题或方面，避免问题过于笼统或涉及多个主题。这有助于保持对话的聚焦性和有效性。
6. 进一步追问：根据对方的回答，灵活调整问题或进行进一
步追问，以获得更深入的见解和信息。这有助于深入挖掘主题，并引导对方提供更具体的细节或观点。
7. 尊重和倾听：遵循礼貌和尊重原则，给予受访者足够的时间来回答问题。仔细聆听他们的回答，避免打断或过早下结论。尽量保持中立和客观的态度。
8. 面试准备：在进行采访前做好充分准备。了解有关受访对象和相关话题的背景信息，以便提出有针对性的问题。这将增加你对话的深度和质量。
9. 注重流程管理：根据采访计划，合理安排时间和问题顺序。确保控制好对话的节奏和平衡，避免时间浪费或过于集中在某个特定问题上。
10. 尊重隐私权：在采访中尊重对方的隐私权。确保事先与对方讨论好采访目的、问题范围以及可能涉及到的敏感信息，以获得其同意。
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