招 聘 流 程 图
面试表
面试职位 居住地 时间 学历 姓名 毕业学校 期望月薪 年龄 联系方式 工作经历 问 题 1 回 答 评价（分数） 5 4 3 2 1 理由 5 4 3 2 1 理由 5 4 3 2 1 理由 分数 总计
面试编号 专 业 专 长 2 3 综合议价（分数） A B C D E
考官评语
离职申请书
姓 名 部 门 编 号 岗位名称 预定离职日期 到职日期 离职后职业 事 由 部 门 意 见 人事部 意 见 批 示 备 注
离职通知书
部门 姓 名 职位 编 号 经办人 扣款 盖 章 金额 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续 序号 应办事项 经办单位 1 经办工作交接（业务人员应列清单） 2 退回有关职工证件等 3 住宿人员办理退宿 4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 部门 行政部 办理退保退会，填写离职人员有6 缴回员工手册， 关表格 人力资源7 填写停薪单送会计科 部 8 填人员变动登记表，取消插条、人员名册等 9 审查上列事项 10 有无欠帐，有无财务未清事项 11 发薪审核 人力资源 部 财务部 会计主管 1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
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