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五矿地产的人才发展战略介绍

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五矿地产的人才发展战略介绍

五矿地产坚持“以人为本,人尽其才”的用人理念,全面维护员工权益,为员工提供良好的发展平台,努力激发员工的积极性和创造力,促进公司战略转型,实现企业与员工的共同发展。

五矿地产设立“旷世英才”人力资源管理品牌,为有志于在五矿地产发展的高校英才与社会精英提供绿色通道。

五矿地产坚信“人才是企业最宝贵的财富”,并始终珍惜和尊重人才;同时,五矿地产还对员工的价值承诺:

(1)为员工塑造健康向上的企业文化; (2)让员工为一个成功的企业工作; (3)为员工提供丰富的职业发展机会; (4)为员工提供公平而有吸引力的薪酬福利。

五矿地产的人才队伍愿景是:打造一支有市场竞争力的专业化职业经理人团队,即建立一支富有激情、忠于职守、精于专业、勤奋工作的职业经理人团队。“专业化”指:学有所长、术有专攻、精于此道、以此为生。“职业精神”指:敬业、责任(主动承担)、合作、学习、创新(自我超越)。

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