垃圾分拣站用工协议

甲方：

单位名称： 有限公司 单位地址： 联系电话： 乙方：

姓名： ，性别： ，出生日期： ，身份证号码： 联系电话： ，家庭住址：

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条 甲方因工作需要，聘用乙方为_______垃圾分拣站的垃圾分拣用工。

1.聘用时间自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止。 1.试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第二条 乙方同意甲方根据工作需要，应聘为_______垃圾分拣站的垃圾分拣用工。其岗位工作职责和要求：______________

第三条 甲乙双方权益和义务 （一）甲方权利和义务：

1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理； 2．依据国家有关对乙方实施奖励或处罚；

3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；

4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元。经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由甲方负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。 ②甲方根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。

5．乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。 （二）乙方权益和义务：

1．遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）； 2．享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3．劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签合同。

第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1．乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求； 2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度； 3．被依法追究刑事责任；

4．不履行聘用岗位合同规定的义务；

5．患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6．聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。

第五条 任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解除合同。

第六条 其他

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 2.本合同经双方签字后生效，具有法律效力。 （以下无正文内容）

甲方（盖章）： 乙方（签字、按指印）： 法定代表人（签字）：

签订日期： 年 月 日