2014年河南新乡医学院招考报考条件

2014年河南新乡医学院招考报考条件

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招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外; 6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《新乡医学院2014年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。 考试

考试包括笔试、面试(试讲和技能测试等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。

(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。 笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲和技能测试等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。教师面试以试讲为主，辅之以提问。试讲主要考察应聘人员的仪表、教态、教学方法、教学技能、语言表达能力等;提问主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力等。考核组成员根据试讲和提问等情况给出面试成绩(对艺术、服装、体育等技能性较强的专业增加技能测试环节，技能测试成绩按50%比例计入面试成绩)。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。 招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。 所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。