员工聘用合同

员 工 聘 用 合 同

甲方：咸阳丰华泥浆材料有限公司

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国

家的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 合同期限

合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。 第二条 工作岗位

甲方安排乙方担任----岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 第三条 工作条件和劳动保护

1、工作时间按甲方相关考勤管理制度执行。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

3、甲方根据工作性质需要，组织乙方参加必要的业务知识及技能培训。 第四条 工作报酬

1、甲方按照工作岗位性质按月支付乙方工作薪酬 （特殊情况除外）

2、甲方根据乙方的工作能力，可适当调整乙方工资待遇。 3、乙方享受国家规定的法定节假日。 第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 2、乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的奖励。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按规定给予适当经济处罚。

4、乙方带薪外派学习的，如因个人原因在三个月内离职的，甲方将扣除其往返差旅费及补贴。

第六条 合同的变更、终止和解除

1、合同签订后，双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致。

2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同自行终止。 3、经聘用双方当事人协商一致，合同可以解除。 4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除合同，

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律、规章制度的； （3）被依法追究刑事责任的； 第七条 竞业及其他

1.乙方在任职期间，须遵守甲方规定的保密制度，履行保密职责。如乙方以传授、转让等其他形式泄露甲方的技术、商业机密，未造成经济损失的，甲方有权要求乙方支付----元违约金并解除合同。造成损失的，乙方应向甲方支付等值于甲方经济损失的10倍金额，并追究其刑事责任。

2、甲方在支付乙方工作薪酬中，已考虑（包含）了乙方离职后需承担的保密义务，因此无须在乙方离职时另付保密费用。

3.乙方无论以何种原因离职后，3年内不得任职于与甲方有相同、相近且有竞争关系的企业。否则，甲方有权对乙方处于50倍薪酬的处罚，对乙方所任职企业追究连带责任，并追加经济赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

4、乙方在工作中营私舞弊。违反其忠于职守、利用职务之便谋取私利，严重失职，给甲方造成重大损失的。甲方有权提出赔偿，解除合同并追究刑事责任。

第：离职

乙方在终止或解除劳动合同之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 第九条其它事项

1、甲、乙双方因实施合同发生争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向当地人民提起诉讼。 2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

甲方： 乙方：

代表人：________________ 身份证号码：

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