6月12日，县委精神文明工作领导小组对机关所属各部门的精神文明创建工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
一、基本情况
从督查的情况看，各部门均能按照年初签订的责任书和部门工作要求，抓好本单位的精神文明建设工作。全体干部精神风貌良好，工作作风踏实，办公环境保持整洁，文明用语使用情况较好。并结合道德建设撰写了有关学习心得体会。
各部门能及时制定精神文明工作计划，经常性向主管领导汇报精神文明建设工作进展情况，及时做好各类信息上报。组织全体人员开展文明礼仪、“讲党性、重品行、作表率”、创七型机关等主题学习教育活动，开展了公民道德学习宣传教育活动。
各支部按首问负责制、信方包案制的要求做好群众诉求反映接待工作，抓好领导包案和责任单位信访案件办理工作，工作人员也能积极参加县委组织的各项活动。
二、存在的主要问题
1、个别人员学习笔记不够完善。学习氛围不浓。
2、信息上报存在忽冷忽热的现象。 3、个别干部做早操迟到。 三、对今后工作的要求
虽然这次检查反映出的问题不是很多，但全机关在引以为戒，针对检查中发现的问题和不足，现提出如下要求：一是干部职工要积极参加各项主题教育活动，通过各种社会活动来提高自身的责任意识，文明意识、环境意识，主动参与到维护环境，构建和谐社会建设当中去。二是以提高业务服务能力为目标，加强业务工作，能力建设。三是要参与到“学习型机关”“学习型职工”建设活动，要自觉学习、主动的学习，会学习，要在学习受到教育和提高。四是加强信息上报工作，每位人员都要按照信息管理制度，完成制度上规定的上报任务。五是各部门要对照精神文明建设工作计划和目标管理责任书，抓紧各项工作的落实，按照本次督查的要求认真做好自查自纠，抓好查漏补缺。
焉耆县委机关精神文明领导小组
2010年6月14日
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