您好,欢迎来到尚车旅游网。
搜索
您的当前位置:首页厨师绩效

厨师绩效

来源:尚车旅游网
2017年 月厨师绩效

序号 1 2 33 4 5 6 工作内容 工作标准 分值 得分 备注 每周主要菜谱 OA中电子表格提供本周菜单 肉 海鲜 半荤 青菜 30分 接到OA提前下单为统计点 (办公室拟稿标准,精细对接) (扒鸡、烤鸭或客户特殊要求的除外。) 1、可让客户推荐地方特色。 2、新菜需分管领导认可。 不包括特殊菜(鱼个吃等),6人以上作为统计标准。 准点开饭时间及速上菜时候先两个肉两个素菜,过程度 中未出现等待或催菜。 40分 厨房及操作间卫生 符合行业及标准要求 购买成品肉 食材变质或腐败 每次减20元 采购原价考核 30分 -20元 ? 新菜推出(色香味及食材价格兼备) 每周推出2个新菜 菜品净盘率 肉菜30 元半荤20海鲜20元青菜10元 200 元 600元 7 按每人1.5-2个菜计算空盘占一半以上,且未出现基本不动的菜品。 20元 8 面点和饭花色 9 汇总 每周提供五种以上主食 超出一种奖励十元,缺一种扣10元。 0 菜品的成本 将来核算(以菜单价格和采购成本差额计算) 1~4是考核项目,按照每月基本工资减分扣钱。5~9是奖励项目多劳多得,满意奖励,成本奖励。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- sceh.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-4

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务