安全生产负责人培训

安全生产负责人培训

练习题

（广州市交通系统安全生产负责人培训）

广州市XX学校

安全生产负责人练习题

一、单项选择题

1．( A )对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

A．生产经营单位主要负责人 B．安全管理人员 C．职工 D．个人

2．要做到“安全第一”，就必须( C )。

A．将高危作业统统关掉落 B．安全系数越高越好 C．实行“安全优先”的原则 D．以上都不对

3．从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ C ）责任，有关负责人应负管理责任。 A．领导 B．管理 C．直接 D．直接和间接

4．在使用劳动防护用品前，要对其（ C ）进行必要的检查。 A.硬度 B.质量 C．防护性能 D．安全性能

5．应对本单位的安全生产工作全面负责的人是（ C ）。

A.总经理 B．董事长 C．生产经营单位负责人 D．总工程师

6．生产经营单位的( B )对本单位的安全生产工作全面负责。 A．投资人 B．主要负责人 C．安全管理人员 D。受益人

7．重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的（ A ）。 A单元 B单位C．数量 D场所

8．在人类三大安全对策中，属于技术系统本质安全重要手段的是（ C ）。 A安全教育对策 B安全管理措施 C安全工程技术对策 D法制对策

9．道路交通事故、火灾事故自发主之日起（ C ）天内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A． 3 B． 5 C． 7 D． 10

10．在安全生产管理中要落实（ A ）的原则。

A．管生产必须管安全 B．搞技术必须管安全 C．管生产必须搞安全 D．懂技术必须管安全

11．以下不属于从业人员的安全生产权的是（A ）。

A．知情权 B．合同保障权 C．庇护权 D．拒绝权

12．从业人员有权对本单位安全生产管理工作中严重的违法违纪现象有权提出（ A ）。

A．批评、检举、控告 B．批评、揭发、控告

C．批评、检举、投诉 D．威胁、检举、控告

13．生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（ A ）。

A．负有管理责任 B．负有监督责任 C．必须全面负责 D．以上都不对

14．生产经营单位的主要负责人应（ B ）检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

A．亲自 B．督促 C．关注 D．过问

15．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ A ）、防范措施以及事故应急措施。

A．危险因素 B．事故隐患 C．设备缺陷 D．人事变动 16．（ D ）是事故的最直接因素。

A．管理的缺陷 B．人的安全素质 C．生产环境的不良影响 D．人的不安全行为

17．综合治理是安全生产方针的( D )，是安全生产工作的( D )。 A．基础 重心所在 B．基础 关键所在 C．基石关键所在 D．基石 重心所在 18．“三违”是指( A )。

A．违章指挥 违章操作 违反劳动纪律 B．违章指挥违规操作 违反劳动技术 C．违章命令 违规指导 违反工艺技术 D．违章指挥 违规上岗 违反劳动纪律 19．“三同时”是指用人单位新建、改建和技术改造项目的劳动安全卫生设施要与主体工程 ( B )。

A．同时规划同时施工同时投入生产和使用 B．同时设计同时施工同时投入生产和使用 C．同时设同时竣工同时交付生产和伎用 D．同时设计同时验收同时交付生产和使用

20．生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予( B )的处分。

A．降级 B．降职 C．警告 D．记过

21．依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( C )，否则，生产经营单位要承担法律责任。

A．安全生产教育 B．安全技术培训 C．安全生产教育和培训 D．安全学习

22．单位负责人接到事故报告之后，( B )小时内向事故发生所在地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A. 0.5 B．1 C． 2 D． 3

23．生产经营单位应对新从业人员在上岗前进行“三级”教育，教育培训的时间不得少于( B )小时。

A．18 B．24 C．30 D．48

24．生产经营单位对调整工作岗位的从业人员，在上岗前应进行( C )教育。 A．三级 B．复工前 C．换岗 D．班组级

25．生产经营单位应当每( D )年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。

A．半 B．一 C．两 D．三

26．一个完整的应急体系应由( A )等四部分构成。 A．组织、运作机制、法制机制、应急保障系统 B．组织、响应机制、法制机制、应急保障系统 C．组织、响应机制、支援机制、应急保障系统 D．组织、运行机制、法制机制、应急保障系统

27．依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是( A )。 A．没有发生伤亡事故就是安全 B．安全是一个相对的概念

C．当危险度低于可接受水平时即为安全 D．安全性与危险性互为补数 28．生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知识的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指( C )。

A．会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品

B．会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品

C．会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品

D．会正确辨识劳动防护用品寞伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品

29．在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是(A )。 A．清晰界定全体员工的岗位安全责任 B．在本岗位上始终采取安全的方法

C．对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告

D．接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

30．某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的( A )签发后实施。

A．分管安全的负责人 B．总工程人 C．分管生产的负责人 D．主要负责人

31．应急准备是实施有效救援的基础，主要内容包括( D )，教育训练与演习，互助协议。

A．安全生产责任制，应急资源准备 B．应急资源准备，接警与通知

C．应急资源准备，恢复现场 D．机构与职责，应急资源准备

32．根据《劳动防护用品监督管理规定》（监管总局令第1号），国家对特种劳动防护用品实行( D )管理。

A．生产许可证 B．产品许可证 C．产品合格证 D．安全标志

33．在生产经营活动中，因违章指挥造成事故的人员，应对事故负( B )责任。 A．次要 B．主要 C．直接 D．行政

34．危险作业的基本特点是( A )。

A．临时性、不固定性和危险性 B．临时性不确定性和危险性 C．突然性、不确定性和危险性 D．突然性、不固定性和危险性

35．要做到“安全第一”，就必须( C )。

A．将高危作业统统关掉落 B．安全系数越高越好 C．实行“安全优先”的原则 D．以上都不对

36．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于( A )所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A.事故 B．危险 C．管理不善 D.违章

37．生产经营单位应当建立健全( B )，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A．安全生产自查制度 B．生产安全事故隐患排查治理制度 C．事故报告制度 D．安全生产巡检制度

38．生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取( A )的意见。 A．安全生产管理机构、安全生产管理人员 B．主要负责人 C．职工 D．安监部门人员

39．生产经营单位加强对安全生产责任落实情况的监督考核，保证( D )的落实。

A．安全生产规章制度 B．安全生产法律法规 C．安全生产各项 D．安全生产责任制

40．用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素( D )，并确保处于正常运行状态。

A．日常检查 B．监控、监测 C．日常监控 D．日常监测 41．生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行 ( A )。

A．经常性检查 B．抽查 C．定期检查 D．自查 42．《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。 A．班组级 B．车间级 C．专门 D．厂级

43．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其( B )特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A．安全管理 B．安全技术 C．安全操作 D．安全危险 44．生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之曰起，( B )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A．三年内 B．五年内 C．十年内 D．终身

45．安全是( D )。

A.没有危险的状态 B．没有事故的状态

C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

46．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故是指造成( D )重伤的事故。

A．10人以下 B．10人以上30人以下 C．10人以上50人以下 D．3人以上10人以下

47．生产经营单位必须对( C )进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。 A．安全设施 B．安全装备 C．安全设备 D．安全用品

48．安全管理强调“三点”控制，三点是指危险点、危害点和( C )。 A．事故隐患点 B．频发事故点 C．事故多发点 D．要害控制点 49．“四全”管理中的四全是指( C )、全过程、全方位和金天候。 A．全体 B．全面 C．全员 D．全人

50．PDCA循环管理法中的“P”对应的是( B )阶段。

A．职责、运行、实旌 B．方针、目标、计划 C．检测、检查、审核 D．评审、纠正

51．安全管理的手段有：行政手段、法制手段、经济手段、( B )等。 A．教育手段 B．文化手段 C．纪律手段 D．技术手段 52．安全生产法规有广义和狭义两种解释，广义的安全生产法规是指我国保护劳动者、生产者和保障( D )及财产的全部法律规范。

A．生产设备设施 B．作业器具器械 C．生产原辅材料 D．生产资料

53．用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的，责令限期改正，并处( D )的罚款。

A．l万元以上5万元以下 B．l万元以上10万元以下 C．5万元以上10万元以下 D．5万元以上30万元以下 ．存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每( D )至少

进行一次职业病危害因素检测。

A．半年 B．年 C.2年 D.3年

55．生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处( A )万元以下的罚款。

A．1 B．3C.5 D．10

56．离开特种作业岗位( A )以上的特种作业人员，？应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 A.6个月 B.l年 C.2年 D.3年

57．( D )是道路运输车辆动态监控的责任主体。

A．门 B．安监部门 C．运输管理部门 D．道路运输企业 58．动态监控数据应当至少保存6个月，违法驾驶信息及处理情况应当至少保存( D )。对存在交通违法信息的驾驶员，道路运输企业在事后应当及时给予处理。 A.6个月 B.l年 C.2年 D.3年

59．企业应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。

企业年度安全0费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和( B )部门备案。

A．交通管理 B．行业主管 C．行业财务 D．工商管理

60．用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( D )。

A．记录归档 B．上报主管部门 C．保密 D．在本单位内公示

61．同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当髓确各方的消防安全责任，并确定( C )对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。 A．其中一个单位 B.-个单位负责人 C．责任人 D．相关部门

62．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、( B )的经费。

A．培训特种作业人员 B．进行安全生产培训 C．生产原料 D．生产设备

63．事故应急救援工作是在预防为主的前提下，贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和( C )相结合的原则。

A．员工互救 B．邻厂助救 C．社会救援 D．公众救援

．伤亡事故、轻伤或微伤事故、无伤害事故的概率之比为( A )，这就是海因里希的事故金字塔。

A.1: 29: 300 B.1:30: 299 C.2:28: 300 D.1:29: 290

65．有害因素是指能影响人的身心健康，导致疾病（含职业病）的、或能对物造成( B )的因素。

A．直接损坏 B．慢性损坏 C。直接破坏 D．慢性腐蚀或损坏

66．事故是指人们在有目的行为过程中，突然出现的违背人的意志，并迫使该行为暂时停止或永远终止的( A )。

A．意外事件 B．事情 C．伤亡事件 D．障碍 67．生产经营单位的主要负责人和( B )人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和()能力。

A．安全生产管理 领导 B．安全生产管理 管理 C．操作 管理D．操作 操作

68．一般的生产经营单位，从业人员超过( B )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在( B )人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A.500 100 B.300 100 C.200 100 D.100 100

69．企业安全管理的内容主要包括( A )。

A．行政管理、技术管理、工业卫生管理 B．制度管理、技术管理、工业卫生管理

C．行政管理、技术管理、企业卫生管理 D．人事管理、技术管理、企业卫生管理

70．单位的消防设施每( C )必须至少检测1次。 A．三个月 B．半年 C．1年 D.2年

71．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出( C )。 A．建议 B．批评 C．批评和建议 D．改正要求 72．《广东省安全生产条倒》从法律范畴讲是属于( C )。 A．法律 B．行规 C．地方法规 D．行业标准

73．安全文化系统的特质和核心是( D )。

A.安全物质文化 B.安全精神文化 C.安全制度文化 D.安全价值及行为规范文化

74．P D CA中的C是( C )。

A.计划 B.实施 C.检查 D.处理

75．( B ) 是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。( )是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。 A．事故预防劳动保护 B．事故预防事故控制 C．安全生产事故控制 D．安全生产劳动保护

76．安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( A )。

A．查证 B．检查 C．登记 D．识别

77．事故应急管理四个阶段包括( D )。

A．预防检查响应恢复 B．预备响应处置恢复 C．预防准备反应恢复 D．预防预备响应恢复

78．我国的劳动条件分级标准将作业岗位的危害分为( C )个等级。 A.3 B.4 C.5 D.6

79．现场“三点控制”，即对生产现场的( B )要进行强化的控制管理，进行挂牌 A.隐患点、危险点、事故多发点 B．危险点、危害点、事故多发点 C.危险点、事故点、危害多发点 D.隐患点、危险点、危害多发点

80．生产过程中产生的有害因素管理，是对生产过程中产生的( D )等有害因素要进行定期的检测、检验，进行有效防治和管理，使其达到标准允许范围。 A．化学因素、生理因素、生物因素 B．化学因素、有机因素、生物因素 C．化学因素、精神因素、生物因素 D．化学因素、 物理因素、生物因素

81．生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令( A )。

A．限期改正 B．暂停执业 C．撤销资格 D．停止执业 82．《中华人民共和全生产法》规定，安全生产工作应当( A )，坚持( A )。 A．以人为本安全发展 B．以人为本和谐发展 C．实现安全梦安全发展 D．实现安全梦和谐发展 83．生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规幸制度，应当听取(C )的意见。 A．领导 B． C．工会 D．职工

84．国家实行生产安全事故责任追究制度，依照( D )和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

A． B．刑法 C．行 D．安全生产法

85．生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列职责( D ) A．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 C．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D．及时、如实报告和调查本单位生产安全事故 86．有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于( B )。 A．加强安全管理 B．改善安全生产条件 C．进行安全奖罚 D．进行事故赔偿 87．生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员不应履行下列那条职责( D )

A．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

B．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

C．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

D．进行事故调查和追究事故责任人的责任 88．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员( A )管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 A．统一 B．集中 C．单独 D．重点

．生产经营单位应当建立( A )档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A．安全生产教育和培训 B．员工个人家庭 C．业绩考核 D．奖惩

90．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的( C )标志。

A．安全提示 B．安全警告 C．安全警示 D．安全禁止

91．生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在( B )期间擅离职守。

A．事故预防控制 B．事故调查处理 C．事故善后处理 D．事故责任追究

92．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因索，应当立即向( A )或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

A．现场安全生产管理人员 B．主要负责人C．安监部门 D．工会

93．生产经营单位不得采购和使用无( C )标志的特种劳动防护用品。 A．环保 B．警示 C．安全 D．特种 94．生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位( B )签字。 A．制表人 B．主要负责人 C．安全管理员 D．直接责任人

95．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于( A )小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A．1 B．2C.3 D．4

96．生产经营单位的主要负责人每( A )至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实。 A．月 B．季 C．半年 D．年 97．道路运输经营者、机动车驾驶员培训机构应当到符合国家相关标准的机动车综合性能检测机构进行检测、评定运输车辆的( D )，并向交通运输主管部门报送检测报告。

A．制动性能 B．安全性能 C．技术状况 D．技术等级 98．生产经营单位的安全生产管理机构应当组织安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查，并每( A )至少组织一次安全生产全面检查。 A．月 B．季 C．半年 D．年

99．事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生重大事故的，处上一年年收入( C )的罚款。 A.30% B．40% C.60% D.80%

100．事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故的，对事故发生单位处( C )的罚款。 A.l万元以上5万元以下 B.10万元以上50万元以下 C.100万元以上500万元以下 D.500万元

101．道路交通事故、火灾事故自发生之日起( A )日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 A．7 B.10 C．15 D.30

102．生产经营单位应刍定期组织安全生产管理人员、( B )和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

A.-线岗位人员 B．工程技术人员 C．班组长 D．外部专家

103．安全生产监督管理部门按照分类分级监督管理要求，制定安全生产( A )监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。 A．年度 B．半年 C．月度 D．季度

104．生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并( C )进行组织演练。 A.6个月 B.12个月 C．定期 D．不定期

105．王某是负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过，依据《安全生产法》规定，应给与王某( C )处分。

A．开除党籍或者开除公职 B．开除或者留用察看 C．降级或者撤职 D．记过或者警告

106．生产经营单位的主要负责入未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入( B )的罚款。

A.30% B.40% C.60% D.80%

107．生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，

可以处( C )的罚款。

A.二万元以下 B．三万元以下 C．五万元以下 D．十万元以下

108．生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，可以处( C )的罚款。

A．二万元以下 B．三万元以下 C．五万元以下 D．十万元以下

109．生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处( C )的罚款。 A．-万元以上二万元以下 B．二万元以上五万元以下 C．五万元以上十万元以下 D．十万元以上二十万元以下

110．生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处( C )的罚款。 A.一万元以上二万元以下 B.二万元以上五万元以下 C．五万元以上十万元以下 D．十万元以上二十万元以下

111．生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，可以处( B )的罚款。

A．一万元以上二万元以下 B．五万元以下

C．五万元以土十万元以下 D．五万元以上二十万元以下

112．生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，逾期未改正的，处( B )的罚款。 A．一万元以上二万元以下 B．五万元以下

C．五万元以上十万元以下 D．五万元以上二十万元以下

113．《安全生产法》的制定，是为了加强( A )，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

A．安全生产工作 B．安全生产监督 C．安全生产管理 D．安全生产监督管理

114．《安全生产法>规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处( B )的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A．二万元 B._万元以上五万元以下 C．五万元 D．五万元以上十万元以下

115．货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量( C )或者

违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。 A.10% B.20% C.30% D.50%

116．生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处( A )万元以下的罚款。

A.l B.2 C.3 D．5

117．用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( D )的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关按照规定的权限责令关闭。

A. 二万元 B. 二万元以上五万元以下 C．五万元 D．五万元以上二十万元以下

118．客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务以上年度实际营业收入为计提依据，按照( B )提取安全生产费用。 A.l% B.1.5%; C.2% D.2.5%

119．道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的道路货物运输企业应当配备专职监控人员。专职监控人员配置原则上按照监控平台每接入( B )辆车设1人的标准配备，最低不少于2人。 A.50 B.100 C.150 D.200

120．职业病危害项目中报采取( C )方式。

A．电子数据 B．纸质文本 C．电子数据或纸质文本 D．电子数据和纸质文本

121．对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前( A )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 A.30 B.60 C.90 D.120

122．存在职业病危害的用人单位，劳动者超过( A )人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 A.100 B.200 C.300 D.500

二、判断题：

( √ )1．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划是生产经营单位主要负责人安全生产工作职责之一。

( √ )2．生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等

内容。

( √ )3．有关生产经营单位应当根据本单位情况灵活提取和使用安全生产费用，用于改善生产条件。

( X )4．单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

( X )5．用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 ( √ )6．生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正：逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。 ( √ )7．道路运输从业人员被撤销从业资格的，两年内不得重新参加从业资格考试。

( X )8．根据工伤保险条例，企业单位只需要为高危岗位员工缴纳工伤保险费。 ( X )9．事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患。 ( √ ) 10．事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。 ( √ ) 11．生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利，并应当履行安全生产方面的义务。

( √ ) 12．生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在工资收益方面的合法权益。

( X ) 13．生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

( √ ) 14．生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产负责人的意觅。

( √ ) 15．生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

( √ ) 16．生产经营单位的特种作业人员必须按照行业有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 ( √ ) 17．安全设施投资应当纳入建设项目决算。

( √ ) 18．事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向安全生产管理人员通报。 ( √ ) 19．生产经营单位不得以书面形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

( √ )20．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

( √ ) 21．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

( √ )22．生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员，依法履行监督检

查职责，适当予以配合，不得拒绝、阻挠。

( X ) 23．生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，只需查明事故单位的责任，依法予以追究。

( X ) 24．生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

( √ ) 25．生产经营单位将设备出租给其他单位的，生产经营单位应当与承租单位在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

( √ ) 26．生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予刑事处分。 ( √ )27．危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备适当的应急救援器材、设备和物资。 ( √ )28．各级及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。

( √ )29．负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。

( √ ) 30．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 ( √ ) 31．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况畸，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

( √ )32．生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 ( √ ) 33．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

( X ) 34．生产经营单位的总经理对本单位的安全生产工作全面负责。 ( √ ) 35．生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

( X ) 36．生产经营单位只要为从业人员提供了符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品就是尽到了责任。

( √ ) 37．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全和生产的国家标准或者行业标准。

( √ )38．从业人员享有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

( √ )39．生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，不得拒绝、阻

挠。

( √ )40．任何单位和个人对事故隐患或安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

三、简答题

1．报告事故应当包括哪些内容？（P1页）

答：报告事故应当包括以下内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。

2．简述应急训练和演习的目的。（P142页）

答：应急演练是指各级部门、企事业单位、社会团体，组织相关应急人员与群众，针对待定的突发事件假想情景，按照应急预案所规定的职责和程序，在特定的时间和地域，执行应急响应任务的训练活动。演习的目的主要有以下五个方面：1．检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的实用性和可操作性。 2．完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。 3．锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员等对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。 4．磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，理顺工作关系，完善应急机制。 5．科普宣教。通过开展应急演练，普及应急知识，提高公众风险防范意识和自救互救等灾害应对能力。

3．请简述安全生产管理实践中的五大安全生产管理基本原则。（P46页）

答：建立和健全安全生产管理的组织机构，配备必要的安全生产管理、具备相应资格的人员明确职权、责任，为安全生产提供组织保障。1、 建立健全安全生产责任制度，使安全生产的有关事项都有章可循。2、 制定安全技术措施，按照安全生产法的要求，完善安全生产条件。3、 经常开展安全培训和教育，提高员工的素质。4、 进行日常和定期的安全检查。5、 加强生产现场的安全管理。6、 做好有关事故方面的各项工作。7、 按照安全生产法规，做好危化品、特种设备、劳保、安管、职业病、消防等专项工作。

4．应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容。（P141页）

答：应急救援系统应包括以下几个方面的主要内容：应急救援组织机构； 应急救援预案（计划）；应急培训和演习；应急救援行动；现场清除与净化；事故后的恢复和善后处理。

5．请简述安全生产事故隐患及其分类。（P147页）

答：安全生产事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。

安全生产事故隐患分四级：1、一般事故隐患：可能造成3人（不含3人）以下死亡，或直接经济损失100万元（不含）以下。2、较大事故隐患：可能造成3人以上10人（不含10人）以下死亡，，或直接经济损失100万元－500万元（不含）以下。3、重大事故隐患：可能造成10人以上50人（不含10人）以下死亡，或直接经济损失500万元－1000万元（不含）以下。4、特大事故隐患：可能造成50人以上死亡，或直接经济损失1000万元以上。

6．请简述生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责。（P4页）

答：根据新《安全生产法》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

7．请简述三级安全教育的内容。（P60、61页）

答：三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班

组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

8．请简述生产经营单位的主要负责人在本单位安全生产工作的职责。（P3页）

答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。