绿化领班职务说明书

时间:2009-10-30 09:56来源:蜂巢网 作者:本站整理 点击:

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绿化工 直接上级 教育 技能 入职最低要求 经验 培训 其他 绿化主管 直接下级 初中以上学历或有相关的绿化经验。 有一定的组织指挥能力、协调能力；熟悉绿化相关知识。 在2年以上绿化工作经验。 有一定园林绿化知识。 能吃苦，为人谦虚有礼；年龄25—45岁；普通语。 . 绿化领班在部门主管的领导下，对住宅小区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造、保持怡人的绿化环境； . 熟悉住宅小区绿化概况，懂得绿化知识与技能，熟悉花草树木的品种充分利用发展绿地面积，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境； . 负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定职责权限 期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等； . 巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况； . 督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅小区保持良好的形象； . 与其他部门精诚合作，搞好公司的各项活动； . 完成上级交办的其他工作； . 上岗前认真阅读本职务说明书，并同意按照本职务说明书完成工作。 . 组织落实绿化主管与技术员安排的事情，并及时反馈； . 熟悉住宅小区花草树木生长情况，每日巡查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做好记录； 日常工作 . 暴雨、台风来临前，检查住宅小区花草树木是否做好相应的保护措施，防止造成大的损失； . 帮肋下属协调超出部门或公司范围的困难工作； . 对员工的工作情况进行巡查，监督、检查员工纪律及工作操作。 . 检查重要工作的过程执行情况； 每周工作 2． 每周要与技术员商讨一次绿化的生长情况； 3． 每周向主管汇报一次工作情况。 月季年工作 . 做好绿化部相关培训工作； . 每月召开班组会议不少于一次。 1.其负责的各类资产物品清点移交（包括个人办公用品、个人领用物资、其控制下部离职需交接事项\\物品 门固定资产/低值易耗品等）； 2.其负责的各类档案文件整理移交（包括部门日常运作文档、ISO文件、存档文件等）。 3.岗位工作移交（包括尚未处理完毕，正在进行，以及下一步即将开展的工作）。 4.《员工手册》、工牌、饭牌扣、宿舍物品等。 [责任编辑：admin]