【篇一:医疗期满通知书】
医疗期满通知书 ***女士:
您好!经核实,您因*****,于****年**月**日申请***假至今。根据
《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款(款项摘要:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个
月。)您于****年**月**日入职,在职**年**个月,享有三个月医疗期。现您所享受的医疗期已于****年**月**日期满。特通知你于****年**月**日到岗上班。若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。祝你身体健康! 特此通知!
【篇二:返岗通知书模板】
返岗通知书 先生/女士:
您与******有限公司***分公司签订的医疗期协议将于 年 月 日到期,请您于 年 月 日到公司人力资源部办理相关返岗报到手续。若您未按时报到且未履行任何请假手续,公司将按照相关规定对您进行处理。 特此通知
*******有限公司 人力资源部 年 月日
【篇三:关于限期返岗通知书(休假)】
关于限期返岗通知书 (身份证号码: ): 您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。休
假期间的时间为: 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期,假期结束后请您于 年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗, 我司将依据相关规章制度进行处理。 特此通知!
xxxx公司 年月日
员工确认签收回执 xxx公司:
本人已经收到xxx公司于 年月日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下
(在选择项的□打“√”:
□同意遵守公司规定按时返岗 □其他(详细说明) 年 月 日
注:此文为一式两份,一份为员工本人保留,一份为人力资源部保留。
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