东枝电子有限公司工程部助理工程师岗位价值表姓名项目5S月份：考核内容考核标准考核部门分值考核得分10101010510520598485155备注岗位职责工作纪律工作态度1.工作台面是否干净整洁A.工作区域脏乱每次扣 0.5分2.下班时是否有整理工作台面，关闭使用机器B.下班时没有关闭灯、机器设备，每次扣0.5分设备C.工夹具使用后没有及时归位，每次扣0.5分3.材料/工具使用后是否及时归位A.厂内发现错误每次扣2分1.样品制作B.客户投诉样品错误每次扣5分2.样品材料用量A.材料用量准确性，错误一次扣1分A.根据市场部及客户要求回复交期，交期无延误满分3.交样及时性B.延误一次扣1分A.根据仓库要求按时提供线包满分4.产品B.错误一次扣3分A.新产品上线时工艺指导，首检确认，产品无出错 满分5.新产品上线确认，工艺指导B.新产品因未及时确认导致产品出错 0 分C.有确认但产品出错每次扣1-3分A.1天内确认并回复(特殊材料除外）6.新材料认证B.超出时间1天扣1分A.根据样品制作规格书（5分），BOM表（5分），作业指导书（57.资料制作分），标准工时表（5分）B.错误一次扣0.5分A.每月月底对工程部铜线三层绝缘线盘点并提供盘点表，数据准确6.工程部铜线三层绝缘线盘点满分B.数据错误一次扣1分A.无违反公司劳动纪律，满分。1.工作纪律 2.B.无故迟到早退扣0.5分。工作时间C.不经批准,擅自离岗扣0.5分。D.上班做与工作无关的事情扣1分。1.没有指示也能主动完成工作A.一般 3分2.即使困难的工作也能主动承担，积极去完成B. 好 4分3.拥有良好的执行力，快速反应，确保上级安C.很好 5分排的工作准确无误的执行1085合计382评分人： 审查： 核准：
