作者：王英
作者机构：天津渤化资产经营管理有限公司人力资源部 出版物刊名：经营与管理 页码：73-74页
年卷期：2018年 第7期
主题词：人力资源管理;激励与约束机制;创新
摘要：企业管理的诸要素中,人力资源管理是关键要素。企业建立激励与约束机制,并对人力资源管理进行创新,可激发员工的工作热情,形成一支实力强、素质高的员工队伍,进而提高企业的竞争力。
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