苏州市再就业培训班

苏州市再就业培训班

教 学 计 划

培训专业(工种) 办班单位(部门) 培训班地址 联系电话 邮政编码

苏州市人力资源社会保障培训指导中心

20 年 月 日

培训单位(部门)负责人 培训班专职班主任 培训班人数

培训期 月(自 年 月 日至 年 月 日)

培训单位(盖章) 市培训中心(盖章)

20 年 月 日 20 年 月 日

注：本计划一式二份，一份报市培训中心培训管理科；一份留存办班单位。

教学计划

根据原苏州市劳动和社会保障局关于《苏州市第二期》（2001—2003年再就业培训计划）（苏劳社技[2001]8号）的文件精神，为了切实有效地帮助下岗失业人员转变就业观念，掌握职业技能，提高就业和适应职业变化的能力，促进其尽快实现再就业，特制订本计划。

一、 培训原则：

1、坚持培训促进就业的原则。

培训班通过对下岗失业人员进行就业形势、就业教育，专业应知理论教学，职业技能操作训练，使之切实转变就业观念，掌握就业技能，增强就业能力。

2、坚持理论联系实际的原则。

培训班坚持专业理论学习为操作技能训练为基础的教学思想。理论教师要深入浅出，理论联系实际，使学员学了后懂得“为什么”；技能训练教师要讲方法，引思路、揭示规律，以学员动手训练为主，使下岗失业人员既知其理，更会去做，以适应就业市场的要求。

二、培养目标（A、技术类 B、熟练类）：

Ａ、培养具有市场竞争就业、自谋职业、自我创业能力，有良

好职业道德的技术岗位从业人员。要求计算机安装与维护 工种在技术理论和操作技能方面均达到 等级的职业资格鉴定标准。

Ｂ、培养具有市场竞争就业，自谋职业、自我创业能力，有良好职业道德的熟练岗位从业人员。要求掌握教学计划规定的技术理论知识和 工种岗位规范所要求的操作技能，能上岗。

三、培训期时间分配

集中课堂理论教学和基本技训练合计 课时，分 周，其中：理论教学 课时，基本技能训练 课时，培训期全期时间分配见下表： 内容 入学教育（就业指导） 技术理论教学 基本技能训练 结业考核 机 动 共 计

时间分配（课时） 备 注

四、课程设置及课时安排

课时 课 程 教 材 （H） 任课教师姓名、学历、 专（兼职） 共计

五、基本技能训练实施计划：

训练课序号 基本技能训练课题 训练方法 时数 指导教师 法 训练要求入考核方1 2 3 4

六、结业考核标准（技术类为国家职业资格鉴定标准，熟练类为行业岗位规范或教学计划要求内容）

培训教学进度表

周 次 周课时 科目 合 计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备 注 说明：每份教学计划须附详细的教学日程安排表。