Affordable Housing Mechanism in Shanghai under
the Bacl^round of New Talent Policies
作者： 曾明星[1];薛琪薪[1];李安琪[1]作者机构： [1]华东师范大学社会发展学院出版物刊名： 中国人事科学页码： 67-78页年卷期： 2020年 第9期
主题词： 公共租赁住房;人才公寓;实物配租;代理经租
摘要：当前,科技创新已成为国家和地区综合实力的重要标志,创新型人才成为人才引进的重点对象。上海实施人才新政后,人才集聚力度大大增强,仅2017年通过新政引入的人才就达5400人。但由于辖区土地面积限制和过快上涨的房价等影响,使人才住房配套措施难以同步跟上。现阶段,上海人才居住主要存在房源不足、区域分布不平衡、人才住房申请门槛过高、普通人才覆盖少及管理服务不到位等难题。借鉴国内外相关经验,破解上海人才“居住难”的问题,应本着“规划优先、多措并举”的思路,实行“实物配租”与“货币补贴”相结合,引入第三方参与投资与管理,以“代理经租”开拓社会房源,构建上海保障性人才住房的供应、分配及管理一体化体系。
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