2022疫情护士工作总结个人总结5篇精选

护理工作要以病人为中心，满足病人需求。下面是小偏 整理的 2022 疫情护士工作总结个人总结 5 篇精选，感想您 的每一次阅读。

疫情护士工作总结个人总结一

一、政治思想、医德医风

1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律 法规及医院各项规章制度， 恪尽职守， 全年无违法违纪行为。

2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领 会党的“十八”大精神。

3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成 了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神， 全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬 业的精神!

二、护理管理

1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计 划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提 出表扬，不足的方面提出整改措施，并催促执行，评价整改 效果，到达了持续改善的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意 识，全年全科无重大护理事故，在用心学习后医疗服务的知

识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责， 按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并 严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、 应会的知识培训，并要求人人过关，特别在查对制度、交接 班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量 控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有 重点的检查护理质量状况，每月进行护理质量大检查一次， 并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求，相对固 定了职责护士，不一样年资护士交叉排班，使工作互补，保 证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会， 征求病人的意见， 对病人提出的问题赋予了合理的回答，用心与相关科室协调 处理，尽量满足病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理， 随时查询病人的费用状况和一日清单制，及时与医生沟通， 尽量将医保病人费用控制在规定范围内，避免违规事件的发 生。

7、在运行病历和医嘱上，用心组织护理人员学习，要 求人人掌握，尽快熟悉运行模式，确保了病区医生护士工作 站工作顺利开展、运行。

三、临床护理

1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显 加强。进一步强化主动服务意识，推出诚信满意温馨服务， 努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员带给更 为优质的服务。

2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的 职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对 病人的健康教育普及率达 96%，病人满意度高达 95%以上， 全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房管理，强化护理人员人人参预管理的意 识，为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。

4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗室物品的 放置规范，多次整理库房物资的保存方式。

5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人 员主动学习护理文件书写标准的意识，并催促执行，保证了 护理文件的规范性。

对护理文件书写质量控制，将病床分管落实到人，要求 每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士 长定期和随机抽查，确保护理文件书写质量，有效防范由于 护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士采集病员信息与 医生有差异时，及时和医生沟通患者信息，保证医、护记录 统一、准确。在检查过程中发现有缺陷，及时查找原因，认

真分析，提出整改措施并催促执行。

6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理， 要求班班交接，每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数 量，而且还要检查急救物品的质量， 每班使用后， 及时补充， 每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了 应急使用。

7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及 护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理 知识的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技 能，为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每 月组织了中医“三基”护理理论知识考试，平均分__分。加 大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练，为中医 重点专科的建设找准切入点。

8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操 作中体现中医特色和资料，确保病人的治疗及辩证施护及时 正确的实施，保证护护理质量。

四、继续教育及论文

1、送出 3 人次分别到____医院康复科、 ____医院康复 科、 ____中医医院康复科参观学习，将学习到的新理念、新 技术、新思维逐渐应用于临床工作。

2、送出护理人员 3 人次参加护理新技术新发展学习。 3、1 名护士正在理解护理本科理论知识的学习， 4 名护

理同志参加护理专科的学习。

4、1 篇护理论文在期刊发表。 五、改善方向

1、加强低年资护理人员的培训和培养，特别加强新进 人员和工作 5 年以下同志在三基知识的培养，同时加强沟通 潜力和管理努力的培养。

2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养; 3、加强专科护士专业化的培养，建立专科护士培养、 考核机制 ;

4、大力提倡后医疗服务，用心开展客户回访工作和让 病人满意工作 ;

5、进一步加强科研、教学工作的提高，努力在科研和 教学上更上一层楼 ;特别加强学生到临床前的岗前教育机制。

疫情护士工作总结个人总结二

通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成为了今年的任 务，共收治妇产科住院病人约 1346 人次，其中手术约 614 台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约 627 人(包括手 术和自然分娩)，为医院创造了 180 多万的收益。虽然工作 很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依然坚守岗位。现将20__ 的护理工作总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路， 带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力 也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关， 对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作， 不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权 益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新 招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为 患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，提升管理工作。

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理， 使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次 ;中层院周 会每月一次 ;每月进行检查护理工作汇报总结一次 ;质控会 议每月进行一次 ;满意度调查科室每月一次，每月护理组织 查房一次，业务学习每月至少一次，护理论考试护理部每月 组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次， 都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理 问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步规范 化，标准化，护理质量有了较大的提升，

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升 服务工作。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的 服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人 为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，

外来农民工评身份证津贴 100 元，使病人满意度始终保持在 90 以上，护理纠纷为零。

四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网 络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查 考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问， 特殊是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理 病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝 了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面 :

1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新 意识欠佳。

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，时常是 被动地去做。

3.科研工作是护理管理的薄弱项目。 4.护理人员整体工作能力还有待提升。 疫情护士工作总结个人总结三

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人 多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是 高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫 口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心 的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是 一个女人一辈子中最刻骨铭心的时刻，在这时赋予贴心关心是

产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双 支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极其重要。高 度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务 态度，没有过硬的技术是万万不能的 ;惟独在不断的实践中 提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来， 感觉到没有时间坐在哪儿歇息一下，没有医生或者护士在哪儿 喝茶或者聊天;惟独在写病历，记录单、微机录入时才有时间 坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿 有五百多，工作量大;每一个班惟独三位护士加一个产科医生， 共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心 尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每 一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互 查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意 识。在产房除了主动干活，不少东西上手的做了，就会有手 感、灵感、有经验 ;经验必须不断总结、反思、理清思路， 医学采集整理对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋 ;众志成诚，势必乘风 破浪。 当今是一个合作共赢的时代， 谁拥有了高效能的团队， 谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把 阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝结在一起，需要一 种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念， 它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、

群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次珍贵的学习机会。目 前正值独山子大发展阶段， “不求无所不能， 但求竭尽所能”， 作为一位基层医务工作人员，惟独踏塌实实做好本职工作才 是对独山子大发展的诠释。

疫情护士工作总结个人总结四

2022 年优质护理服务年终总结一--年 5 月我病区作为医 院的重点科室，率先参加了的活动“优质护理示范”病房， 6 月护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡 议书并制订了切实可行的实施方案。全体护理人员迅速行动 起来，一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医 院“优质护理示范”病房，另一方面护士长组织科室认真学 习《优质护理服务质量标准》 ，对照标准找差距，看不足， 根据标准定任务，再将任务分配到个人，充分调动全科护士 的用心性。在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下， “优质护理服务”活动于 7 月 1 日正式启动，至今已有 3 个 月。在 3 个月的时间里，本病区取得了可喜的成绩。

一、优质护理工作井然有序

活动开展以来，我科大力倡导细节服务，护理工作呈现 出斩新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。肛肠科定 编床位为 38 张床位，开放 41 张床位， 3 个月床位使用率占 100%。为了支持“优质护理服务”活动，护理部为我病区新

增派护士 8 名，活动期间科室共有 16 名护理人员，使床护 比 1：0.4。为了为患者带给全程优质护理服务，我科将护理 人员分为 2 个职责组，每一个职责组的组长为高年资护师，并 配有护士。根据我的特点，实行小组职责制，且弹性排班， 保证每班至少有两名护理人员在班全程服务，每一天在对晨 晚间护理，肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人 力。各班岗位职责明确，职责组长对患者住院期间各个阶段 进行评估，根据病人的病情、自理潜力及心理需要对患者进 行针对性地心理疏导及健康教育，并催促职责护士对各项护 理工作的执行状况。

二、护理资料多样化

3 个月来我科护理人员透过各项学习和培训， 统一思想， 提高认识，有效地提升了护理服务质量。职责组长定期对低 年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和 技术的强化训练。基础护理工作明显比活动前更到位、更精 细、更贴切。按照《优质护理服务质量标准》 ，肛肠科加强 了各项基础护理，如：为所有病人打好开水、为术后病人协 助进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等 ;加强了与 病人和家属的沟通，对病人从入院到出院各时期、各环节进 行健康指导， 包括疾病知识、 简单治疗过程、各种检查目的、 各种功能训练以及饮食与活动的好处等等，使基础护理的内 涵到达进一步提升。落实了病房全面巡视，及时满足病人的

所需，解决病人存在的各种问题 ;加强了护理安全工作，对 手术病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣 传、交待各种注意事项，从而防范了护理意外差错的发生， 及医疗纠纷的发生，保障护理安全，提高了护理质量。

三、护患关系和谐

短短 3 个月来，在院部、护理部精心指导下，经过全体 护士不懈努力及护理部主任的精心指导，优质护理服务工作 取得了显著成效。我科护理人员的服务意识明显增强，基础 护理质量不断提高，表扬信从上半年 20 封上升至 80 封，入 院及出院病人满意度逐月提高，从患者的反馈意见中，对护 士的主动服务意识和关心照应表示满意，有的患者甚至说： “亲生儿女又如何!”

四、存在问题与推荐

在方案实施过程中我们发现，病房护士的整体年龄偏低， 他们本质上喜欢做技术操作性强的工作，虽没有直接表示不 原意作基础护理，然而，一旦遇到个别患者或者家属语言或者 行为使护士受到心理伤害时，他们就难以应对。护士的辛勤 工作使患者的利益最大化。同时也向社会传递着和谐的音符， 但他们也需要心理支持和社会认同。作为护理管理者要让护 士在带给其语言沟通潜力，使患者从心理上理解和尊重护士， 让患者及家属真正感受到护士在帮忙患者康复中发挥了重 要的作用。

疫情护士工作总结个人总结五

20--年护理部在院领导的关心、支持下，深化“以病人 为中心”的服务理念，紧紧环绕“改革护理模式，履行护理 职责，带给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开 展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将 基础护理落到实处， 做到让患者满意、社会满意、政府满意。 在此期间， 我们认真思量， 总结经验， 克服艰难， 不断探索。 现将一年来的工作总结如下。

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动， 为贯彻落实《中国护理事业发展规范纲要 (20---20--)》和 --省卫生厅文件精神，根据我院实际状况，全面推进优质护 理服务活动。

1、目前， 我院已开展优质护理病房 6 个，覆盖率为 60%; 2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习， 借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为建立工作奠定基础。 科室之间交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务 工作。

二、加强管理，强化措施

1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，透 过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节， 用心进行整改。

2、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量

化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂 钩。

3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查， 将优质护理与护理质量有效结合，找出不足，及时按照检查 标准的要求逐一完善我院护理工作，并以此为契机全面提高 我院护理水平，为患者带给“优质、安全”的护理服务。

4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人 力资源配置，保障基础护理有效落实。

三、突出重点，拓展内涵

1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度 及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者 满意度等考核结果纳入绩效考核资料。

2、明确工作职责，实施职责护理。实行职责护士包干 制，人人都是职责护士，做到人人有事做，事事有人管。

3、改革排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程 职责护理。

4、根据科室护理工作量及护理人力配置状况将护士职 责分组，设置职责组长、职责护士。

5、简化护理文书， 使用护理电子病历， 缩短书写时间。 制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，规范全院 护理文件书写，将时间还给护士，把护士还給病人。

6、更新工作流程，实现职责追究。修订护理人员分层

管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、 落实岗位职责制。

7、夯实基础护理，带给满意服务。将护理服务内涵、 服务项目进行公示，理解社会及泛博患者的监督。

四、协调职能部门，实施垂直管理

护理部用心协调总务科、药剂科、检验科等护理支持系 统，为“优质护理服务活动”有效开展带给有力的后勤保障。

五、加强培训，提高素质

1、每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作 更加规范、专业。

2、每月开展全院护理查房， 邀请科主任参加现场指导， 提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。

3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训，资料包括法 律法规、 护理核心制度、 护理专业知识、 技能， 并进行考核， 合格者方能上岗，有效降低了护理风险。

4、护理部定期组织学术讲座、强化“三基”及专科技 能的培训，激发年轻护士努力学习，对全院在职护理人员进 行分层培训、考核，稳步提高各级护理人员技术潜力，到达 人人过关，熟练掌握、灵便运用，最大限度保障护理安全。

5、用心推动护理科研管理及新业务、新技术的开展， 近两年已有多项护理科研项目立项，填补了我院护理科研的 空白，今年 5 月选派两名护士长到重庆参加 picc 技术培训，

并将该技术应用到临床工作中，取得良好效果，同时成立了 静脉输液管理小组，规范输液流程。

6、透过用心组织各种有好处的活动，如 :品管圈活动、 护士节记念活动、演讲比赛、技能演示等，增强了护理人员 的凝结力、 向心力。全面优化临床护理工作， 改善护理服务， 构建和谐医患关系 ;使护理工作更加贴近患者，贴近临床， 贴近社会。

7、规范实习生带教管理，促进教学相长。 六、加强监控，保障质量

1、护理部自制护理安全警示标识，提醒护理人员及患 者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品 管理制度。

2、加强护理质量的重点、关键环节监控。对护理人员 环节监控，新护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。对 病人环节进行监控，新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。护理操作 的环节监控，输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理 管理中监控的重点。

3、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，提倡无处 罚不良事件的上报，发现问题，有效解决，并从护理流程、 护理管理的角度进行分析问题，吸取教训，总结经验，提出 防范与改善措施。

七、取得的成绩

1、护理人员理念改变 :以病人为中心，满足病人需求。 2、工作模式改变:实行职责分组，所有护理工作落实到 人，增加了职责意识。

3、护理资料改变:治疗和基础护理逐渐等同化。 4、护理排班模式改变:弹性排班，减少交接班次数，实 施全程无缝隙护理。

5、护患关系改变:和谐了护患关系，构成良好的了护理 工作氛围。

6、病房环境改变:陪护减少了，病区环境肃静、整洁有 序。

7、满意度的改变:护士关心病人，病人理解护士，提高 了护理服务满意度。

八、存在问题

1、医院部份职工转变观念不到位，缺乏对优质护理服 务工作的理解和支持。

2、医院的支持系统需进一步完善。 3、护理垂直管理不到位。

4、护士还承担着部份护理工作以外的事情。

20--年将全院铺开，稳步推进优质护理服务，力争提高 医院整体护理水平，以适应医院改革发展创新的需要。护理 部将不断完善、不懈探索，努力将优质护理服务工作做实做

细， 让我们的服务到达 “患者满意、 社会满意和政府满意”。

2022 疫情护士工作总结个人总结 5 篇精选