幼儿园教师绩效考核方案四

幼儿园教师绩效考核方案四

为完善实施幼儿园绩效工资工作，根据上级要求和幼儿园实际，现就幼儿园绩效考核制订如下办法.

幼儿园绩效工资由三部分组成，即：岗位津贴、工作量津贴和绩效奖励.其中岗位津贴和工作量津贴为基础性绩效工资，占总量的60%，绩效奖励40%.本年度增量部分主要用于绩效一块.

一、有关请假、病事假、调休代课等规定

1、病假凭病历卡和该门诊医生开据的病假单，经领导审核批准方可准假.病事假国家工资按：国家规定执行.绩效奖励按：五个工作日之内病假每天扣50元，事假每天扣__元.五个工作日之外病假每天扣__元，事假每天扣__元.

2、病假、事假与全勤挂钩.

3、事假必须请假在前，经领导批准方可准假.

4、迟到、早退，如有特殊理由及时与园方联系，根据实情酌情处理，一般情况处理：10分钟——30分钟扣20元.

5、旷工一天扣__元，依次类推.工作时间上访视作旷工，师德一票否决.

6、代课半天__元.

7、教职工需要调休，不影响工作、学习.调休提前提出并填写调休单，经领导同意后方可调休.不经批准自行调休，作旷工处理.连续调休不超过三个工作日，课务自行协商解决，避开教学月与幼儿园重大活动.

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8、除急诊、特殊病例外，看病尽量利用空班时间，并事先与领导请假，若岛外看病时间达一天的作半天调休处理，看病后主动向领导出示病历卡.

9、丧假、产假、婚假、公假按国家规定的假期执行，享有全勤奖.

10、凡参加家长会凭有关学校通知，在完成本人工作量情况下酌情处理，假期不超过半天，来回路程假不提供.

11、计划生育放环、献血、取环，在规定的假期工资奖金不受影响，不扣全勤奖，超过规定时间，按病假处理.

二、各项奖励 1、公开活动奖

市级：一等__元、二等__元、三等__元，参与或鼓励奖__元 市级专题交流__元.

县级：优__元、良__元、参与或鼓励奖__元（说课加30元）； 县级专题交__元

片级：优__元、良__元（说课加__元）； 2、__及获奖

国家级非教育局教研室主办无，必须为专业刊物. 发表：市级__元、县级__元

获奖：市级一等奖__元、二等奖__元、三等奖__元； 县级一等奖__元、二等奖__元、三等奖__元. 同一内容不重复奖，一般文章酌情处理.

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