燃气安全培训方案

燃气安全培训方案

篇一：燃气安全培训内容 培 训 内 容

一、为使供用双方合作关系更加和谐，使用方明确燃气使用的相关法规，安全合理地使用燃气，同时也为更好地提高燃气公司对用户的服务质量。2011年3月1日正式实施的《城镇燃气管理条例》可作为我们此次培训的基本规范。 二、针对近几年我们在使用燃气过程中出现的问题，我们将燃气设计规范一部分进行节选，便于大家共同学习。 三、就燃气报警探测系统的构成和工作原理进一步了解。 四、天然气使用安全知识。 《城镇燃气管理条例》 （节选）

中华人民共和国令 第583号

《城镇燃气管理条例》已经2010年10月19日第129次常务会议通过，现予公布，自2011年3月1日起施行。

二○一○年十一月十九日 第四章 燃气使用

第二十七条 燃气用户应当遵守安全用气规则，使用合格的燃气燃烧器具和气瓶，及时更换国家明令淘汰或者使用年

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限已届满的燃气燃烧器具、连接管等，并按照约定期限支付燃气费用。

单位燃气用户还应当建立健全安全管理制度，加强对操作维护人员燃气安全知识和操作技能的培训。

第二十 燃气用户及相关单位和个人不得有下列行为： （一）擅自操作公用燃气阀门；

（二）将燃气管道作为负重支架或者接地引线； （三）安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具； （四）擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置；

（五）在不具备安全条件的场所使用、储存燃气； （六）盗用燃气；

（七）改变燃气用途或者转供燃气。

第二十九条 燃气用户有权就燃气收费、服务等事项向燃气经营者进行查询，燃气经营者应当自收到查询申请之日起5个工作日内予以答复。

燃气用户有权就燃气收费、服务等事项向县级以上地方价格主管部门、燃气管理部门以及其他有关部门进行投诉，有关部门应当自收到投诉之日起15个工作日内予以处理。

第三十条 安装、改装、拆除户内燃气设施的，应当按照国家有关工程建设标准实施作业。 第三十一条 燃气管理部

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门应当向社会公布本行政区域内的燃气种类和气质成分等信息。 燃气燃烧器具生产单位应当在燃气燃烧器具上明确标识所适应的燃气种类。

第三十二条 燃气燃烧器具生产单位、销售单位应当设立或者委托设立售后服务站点，配备经考核合格的燃气燃烧器具安装、维修人员，负责售后的安装、维修服务。 燃气燃烧器具的安装、维修，应当符合国家有关标准。 第五章 燃气设施保护

第三十三条 县级以上地方燃气管理部门应当会同城乡规划等有关部门按照国家有关标准和规定划定燃气设施保护范围，并向社会公布。

在燃气设施保护范围内，禁止从事下列危及燃气设施安全的活动：

（一）建设占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施；

（二）进行爆破、取土等作业或者动用明火； （三）倾倒、排放腐蚀性物质；

（四）放置易燃易爆危险物品或者种植深根植物； （五）其他危及燃气设施安全的活动。

第三十四条 在燃气设施保护范围内，有关单位从事敷设管道、打桩、顶进、挖掘、钻探等可能影响燃气设施安全活动的，应当与燃气经营者共同制定燃气设施保护方案，并采取

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相应的安全保护措施。

第三十五条 燃气经营者应当按照国家有关工程建设标准和安全生产管理的规定，设置燃气设施防腐、绝缘、防雷、降压

、隔离等保护装置和安全警示标志，定期进行巡查、检测、维修和维护，确保燃气设施的安全运行。

第三十六条 任何单位和个人不得侵占、毁损、擅自拆除或者移动燃气设施，不得毁损、覆盖、涂改、擅自拆除或者移动燃气设施安全警示标志。

任何单位和个人发现有可能危及燃气设施和安全警示标志的行为，有权予以劝阻、制止；经劝阻、制止无效的，应当立即告知燃气经营者或者向燃气管理部门、安全生产监督管理部门和机关报告。

第三十七条 新建、扩建、改建建设工程，不得影响燃气设施安全。

建设单位在开工前，应当查明建设工程施工范围内地下燃气管线的相关情况；燃气管理部门以及其他有关部门和单位应当及时提供相关资料。

建设工程施工范围内有地下燃气管线等重要燃气设施的，建设单位应当会同施工单位与管道燃气经营者共同制定燃气设施保护方案。建设单位、施工单位应当采取相应的安全保护措施，确保燃气设施运行安全；管道燃气经营者应当派

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专业人员进行现场指导。法律、法规另有规定的，依照有关法律、法规的规定执行。

第三十 燃气经营者改动市政燃气设施，应当制定改动方案，报县级以上地方燃气管理部门批准。 改动方案应当符合燃气发展规划，明确安全施工要求，有安全防护和保障正常用气的措施。 第七章 法律责任

第四十四条 违反本条例规定，县级以上地方及其燃气管理部门和其他有关部门，不依法作出行政许可决定或者办理批准文件的，发现违法行为或者接到对违法行为的举报不予查处的，或者有其他未依照本条例规定履行职责的行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四十五条 违反本条例规定，未取得燃气经营许可证从事燃气经营活动的，由燃气管理部门责令停止违法行为，处5万元以上50万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

违反本条例规定，燃气经营者不按照燃气经营许可证的规定从事燃气经营活动的，由燃气管理部门责令限期改正，处3万元以上20万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销燃气经营许可证；构成犯罪的，依法追究

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刑事责任。

第四十六条 违反本条例规定，燃气经营者有下列行为之一的，由燃气管理部门责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销燃气经营许可证；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）拒绝向市政燃气管网覆盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气的；

（二）倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证的；

（三）未履行必要告知义务擅自停止供气、调整供气量，或者未经审批擅自停业或者歇业的；

（四）擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置的；

（五）在不具备安全条件的场所使用、储存燃气的； （六）改变燃气用途或者转供燃气的；

（七）未设立售后服务站点或者未配备经考核合格的燃气燃烧器具安装、维修人员的；

（八）燃气燃烧器具的安装、维修不符合国家有关标准的。 盗用燃气的，依照有关治安管理处罚的法律规定进行处罚。 第五十条 违反本条例规定，在燃气设施保护范围内从事下列活动之一的，由燃气管理部门责令停止违法行为，限期恢

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复原状或者采取其他补救措施，对单位处5万元以上10万元以下罚款，对个人处5000元以上5万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）进行爆破、取土等作业或者动用明火的； （二）倾倒、排放腐蚀性物质的；

（三）放置易燃易爆物品或者种植深根植物的； （四）未与燃气经营者共同制定燃气设施保护方案，采取相应的安全保护措施，从事敷设管道、打桩、顶进、挖掘、钻探等可能影响燃气设施安全活动的。

违反本条例规定，在燃气设施保护范围内建设占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施的，依照有关城乡规划的法律、行规的规定进行处罚。

第五十一条 违反本条例规定，侵占、毁损、擅自拆除、移动燃气设施或者擅自改动市政燃气设施的，由燃气管理部门责令限期改正，恢复原状或者采取其他补救措施，对单位处5万元以上10万元以下罚款，对个人处5000元以上5万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

违反本条例规定，毁损、覆盖、涂改、擅自拆除或者移动燃气设施安全警示标志的，由燃气管理部门责令限期改正，恢复原状，可以处5000元以下罚款。

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第五十二条 违反本条例规定，建设工程施工范围内有地下燃气管线等重要燃气设施，建设单位未会同施工单位与管道燃气经营者共同制定燃气设施保护方案，或者建设单位、施工单位未采取相应的安全保护措施的，由燃气管理部门责令改正，处1万元以上10万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 城镇燃气设计规范 （节选） 1O．5 商业用气

1O．5．1 商业用气设备宜采用低压燃气设备。

1O．5．2 商业用气设备应安装在通风良好的专用房间内；商业用气设备不得安装在易燃易爆物品的堆存处，亦不应设置在兼做卧室的警卫室、值班室、人防工程等处。 1O．5．3 商业用气设备设置在地下室、半地下室(液化石油气除外)或地上密闭房间内时，应符合下列要求：

1 燃气引入管应设手动快速切断阀和紧急自动切断阀；紧急自动切断阀停电时必须处于关闭状态(常开型)； 2 用气设备应有熄火保护装置；

3 用气房间应设置燃气浓度检测报警器。并由管理室集中监视和控制； 4 宜设烟气一氧化碳浓度检测报警器； 5 应设置的机械送排风系统；通风量应满足下列要求： 1)正常工作时，换气次数不应小于6次／h；事故通风时。

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换气次数不应小于12次／h；不工作时换气次数不应小于3次／h；

2)当燃烧所需的空气由室内吸取时，应满足燃烧所需的空气量；

3)应满足排除房间热力设备散失的多余热量所需的空气量。

1O．5．4 商业用气设备的布置应符合下列要求： 1 用气设备之间及用气设备与对面墙之间的净距应满足操作和检修的要求； 2 用气设备与可燃或难燃的墙壁、地板和家具之间应采取有效的防火隔热措施。 1O．5．5 商业用气设备的安装应符合下列要求： 篇二：天然气公司安全培训计划 天然气公司

2011年安全生产培训计划 一． 培训的目的和目标

目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。

目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理

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知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2011年度安全生产各项指标。 二． 培训计划 三． 安全生产培训考核与存档管理

1. 考核：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通

过相关部门考试，取得上岗证书。

2. 存档管理:外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。 四． 安全生产培训经费预算 计划约6.73万元。 2010.12.10

篇三：燃气安全培训讲义

燃气安全培训讲义 默认分类 2010-08-20 07:55:16 阅读95 评论0 字号：大中小 订阅 燃气安全事故原因分析与防范措施 1 燃气安全事故实例

燃气具有易扩散性、易缩胀性、易燃烧性、易爆炸性的特点。近年来，因使用燃气方法不当或燃气灶具、燃气热水器故障造成回火引起燃气爆炸事故时有发生。例如2001年3

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月20日晚8点，唐山市路南双新楼某户一对夫妻煤气中毒死亡，屋内一只小狗也死亡。事故原因：二人洗完澡后忘关煤气，煤气将热水器烧坏，软管熔断，造成煤气大量泄漏而致中毒事故。2003年1月20日唐山市物资楼某用户一位68岁老太太忘记正在使用煤气，发现火灭后重新点火时发生爆燃，造成火灾。2004年6月21日，唐山市唐钱楼某用户发生煤气中毒事故，夫妇二人中老太太当场死亡，老大爷严重中毒。事故原因：软管老化，与灶具接触不实，夜间发生了松脱，灶前阀门没有关闭，煤气外泄引发了中毒死亡事故。2004年11月11日凌晨，唐山市保泰楼某用户家中发生煤气爆炸，家中所有窗框都飞出几十米外，防盗门被推至楼道对门家门前，爆炸威力相当大，幸无人员伤亡。事故原因：煤气软管与煤气灶连接不实，灶前阀门没有关闭，煤气外泄，电冰箱打火引发了爆炸事故。所有这些事故给国家和人民群众的生命财产造成了巨大损失，也给社会的公共安全与稳定带来了极大的负面影响，不得不引起各级管理层和用户自己高度重视城市燃气安全管理和使用的重要性。 2 燃气安全事故原因分析

2.1 燃气用具前无回火安全防爆装置

目前我国城市管道燃气及包括液化石油气罐在内的所有民用燃气管路中没有回火安全防爆阻火器。近年来，因使用燃气方法不当或燃气灶具、燃气热水器故障造成回火引起燃气

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爆炸事故时有发生。燃气的爆炸往往会造成前方的控制阀失灵，使得当时无法进行关闭操作，其结果则导致大量燃气喷出，引发人员伤害或大规模的爆炸事故。目前国外一些工业发达国家为了燃气设备和人员的绝对安全，都生产和使用各类工业和民用阻火器，值得我国燃气工程技术人员学习和借鉴。

2.2 管道燃气

采用管道方式供气的主要气源是天然气、煤气。这种方式供气设备通常由管道、门站、高压站、调压装置及管道上的附属设备组成管网体系。由于管道属隐蔽工程，随着时间的推移地面的下陷、管道的老化及其他不可预见等原因都可造成空气进入管内，载体介质本身易燃易爆，并处于一定的压力状态，因此具有较大的火灾危险性。我国每年发生的管道燃气爆炸事故

较为频繁。分析其原因主要有以下三个方面。

(1)管道设备老化、腐蚀严重。部分管道使用几十年从未进行检测维修，其安全可靠性无法确定。许多城市的燃气管网随着城市建设的需要，局部管道位置发生了变化，道路拓宽等原因使燃气管道置于车道下面，极易造成管道受压损坏，发生燃气泄漏。另外由于阀门、法兰连接不严也会导致介质泄漏。

(2)载体设备上的泄压装置、防爆片、防爆膜等不起作用，

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危险区域的电气设备不防爆，无防雷、防静电或虽有但不起作用。

(3)安全责任和管理措施不落实，安全组织和规章制度不落实，违反操作规程等。 2.3 瓶装燃气

我国城乡有较大部分居民和餐饮业使用罐装液化石油气，在灶具、燃气热水器及其它燃气设备不正确使用或在特殊条件下，当液化石油气灶具回火时更会造成减压阀和气罐的爆炸，给家庭和社会带来不幸，情况也十分复杂危险。在生产、运输、储存使用过程中产生的火灾、泄漏、爆炸事故层出不穷。分析其原因主要有以下五个方面：

（1）灌装超量。即超过气瓶体积的85％以上。此时瓶体如受外界因素作用，易发生破裂，以致液化石油气迅速泄漏扩散。

（2）瓶体受热膨胀。由于液化石油气对温度作用较为敏感。当温度由10摄氏度升至50摄氏度时，蒸气压由0.MPa增至1.8MPa。若继续升高，将导致瓶体爆炸。

（3）瓶体受腐蚀或撞击，导致瓶体破损漏气引起火灾爆炸事故。

（4）气瓶角阀及其安全附件密封不严引起漏气。 (5) 瓶内进入空气，如使用不留余气，导致空气进入气瓶。在下次充装使用时，可能引起气瓶爆炸。

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2.4 人为因素

(1)粗心大意，在人员长时间离开厨房时忘记关闭阀门或关阀不严导致大量燃气泄漏。

(2)犯操作错误，习惯于“以气等火”，不遵守“以火等气”：导致在点火前漏出燃气。

(3)用户在更换液化石油气钢瓶时，不仔细检查调压器的0型胶圈是否老化脱落或将手轮丝扣连接错误。

(4)管理不严，违章储存，使用不当。尤其是一些火锅餐饮经营场所。

(5)从事燃气经营的作业人员专业素质不高。有些人员没有经过培

训就上岗或没有定期培训。燃气消防安全知识知之甚少，没有能力发现安全隐患甚至违章操作。 3 城市燃气安全事故防范措施

从思想认识上充分认识城市燃气安全的重要性，严抓燃气专项整治，并建立长效机制使其正常运行。

(1)城市燃气安全关系到社会稳定、经济发展和公共安全的大事，各管理部门要高度重视，切实加强对城市燃气安全工作的管理，健全燃气安全管理制度，落实安全生产责任制，做到专人负责、分工明确、责任落实。积极采取有效措施，遏制和杜绝燃气恶性事故的发生。

(2)要对城市燃气安全隐患进行整体排查，对查出的险工险

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段进行认真治理，做到万无一失。特别是对道路拓宽改造后，管线位于机动车道上的地段：居住小区内燃气管线上部已改为停车场或机动车辆经常通过地段：由于道路降坡而导致管线上部土层减薄地段；各类建筑物、构筑物、物料堆放占压管线地段：各种管沟与燃气管线综合交叉、距离较近；凝水缸盖损坏丢失等特殊地段必须逐一排查。针对存在的问题采取设置专门标志、派人值班巡视、跟踪管理、禁止车辆停放、通行等严格措施，对特别地段一时整改不了的，要派专人死看死守。及时整改。对占压管线问题，尽快制定整改计划，采取各种措施解决此类问题，杜绝因占压燃气管线而引发的恶性安全事故。

(3)建立长效机制从以下几个方面着手，并使其正常运行。 ①严密燃气规划协调工作。城市燃气工程是一项全社会的基础工程。客观上要求规划、城建、市政、劳动、电力电信、消防等部门密切配合。规划部门在编制市区发展规划时，要充分听取和论证市政、电信、电力等部门的发展计划，必要时邀请各部门专家“会诊”，以便制定合乎客观实际的、科学的规划，推行安装新型家用管道燃气防爆阻火器等装置，使城镇燃气管道的建设尽可能在确保安全第一的情况下正常发展。

②严把工程质量关。工程施工前，要对选用的管材设备进行检测，特别是对高压管线的材料更要严格筛选，并在设计

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时每个管道燃气用户终端安装家用管道燃气防爆阻火器装置。在施工中如发现有不按设计图纸施工的现象，要坚决制止，并处罚有关责任人。工程验收时，对不符合质量和气密性要求的工段要坚决返工，并严肃处理责任人。唯有如此才能把燃气管道的先天性隐患消灭在萌芽之中，确保人民生命财产的安全。

③加强宣传教育。要大力做好安全教育工作，充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体和网络技术，积极开展燃气安全、防护、救护等知识的宣传教育，要将燃气安全知识印发到千家万户，做到家喻户晓，及时解决室内各种影响安全用气的因数，使人们在使用燃气的同时提高消防意识，注意消防安全。

④建立健全各项制度，加强后期运行维护管理。加强有关法规、技

术标准的学习，提高认识，克服重使用、轻管理的思想，增强安全意识。建立严格可行的管理体系和工作程序。落实岗位责任制。制定完善有关燃气管道的设计、安装、使用、检验、改造等各项管理制度。对于新建燃气管道，要求燃气投资开发商必须在每个燃气用户终端安装新型家用管道燃气防爆组火器装置，更进一步提高安全度。燃气供应公司必须按城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程的标准要求，配备足够的燃气管线巡查和抢修人员、配置专用设备，

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建立安全管理责任制，确保燃气安全。

⑤制定城市燃气安全事故应急救援预案。制定和完善应急预案，提高处理突发事故的能力。 液化气使用安全生产操作规程

一、下列情况均为有液化气危险工作：

1、必须进入可能存在液化气或渗入液化气的液化气设备或液化气管道内进行工作；

2、在有液化气或有过液化气的液化气管道、设备上工作； 3、在有液化气或有过液化气的液化气管道、设备上动火。 二、凡不熟悉防护面具使用方法，未经训练，不熟悉液化气基本危害性和中毒救护知识，以及睡眠不足，喝过酒或有神经病症的人不准参加液化气危险工作。 三、液化气防护人员禁止穿带钉的鞋。

四、在充有液化气的管路上工作时，应使用铜制工具，如使用钢制工具应涂上甘油或黄油。

五、在防护人员没有亲自检查是否可以在液化气危险区进行 工作前，不得让任何人进入该地区。处理有人员中毒的事故时，应先救人，再处理其它故障。

六、监护进行液化气设备修理工作前，应准备好充足的防护面具及消防用具，切断液化气来源，切断设备电源，挂警示牌。 特殊情况需经空气吹扫取样化验或生物试验合格，并保持良好通风。

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七、液化气危险作业时，液化气防护、监护人员应站在靠近工作场所的安全地区，能看见作业人员的地方，不得离开。 八、在进入有液化气设备管道内工作或大量液化气漏泄事故处理时 , 一般应有四人以上在场（包括防护人员)，以便适时轮换。工作时必须戴氧气呼吸器，工作场地 40 米内为危险区， 不准有明火，一切车辆和无关人员不准入内。 九、用水封切断被检修设备液化气，应设人监护水封，利用 阀门切断液化气来源时 , 必须关两道阀门并打开放散阀（管） 。

若工作要超过 24小时，则应堵盲板。盲板材料应符合规定，不准随意代用。不带压修理工作场地 10 米之内不准有明火。

十、在液化气设备、管道上动火应经批准，并按第 9 条规定 切断液化气。动火处周围空气化验一氧化碳含量应低于 0.1% 。进入设备管道内部工作应

携带生物。动火处应准备消火工具，必要时通知消防队。严禁在有液化气，但无液化气压力 （即混有大量 空气时）的液化气管道和设备容器上进行电焊 。

十一 、在运行中的液化气设备管道上动火时，管内液化气压力必须一直保持正压。动火时只能采用电焊，禁止气焊和气割。当动火处远离带气管道和设备容器时，采取可靠措施后，可用气焊。

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液化气储罐安装操作规程 1)卧罐安装安全技术操作规程

①罐体在安装之前，应对罐基础做沉降试验，以保证基础稳定，罐体不发生位移。

②罐体安装位置要向有液相管的一端下斜，坡度为0．01～0．02，并在罐体最低处设置排污阀。

③罐体若安装在两个鞍式支座上，其中一个支座应为固定端，另一个支座为活动端，使罐体能够自由热胀冷缩。罐上的液相管宜靠近固定端安装。④放空管最好统一集中设置，排放高度应不低于5m，放空管上端应设弯管或防雨帽，以免管内存水。

⑤喷淋装置的控制阀应远离储罐，以保证在发生火灾无法进入罐区时，仍能及时开阀喷水。 (2)球罐安装安全技术操作规程

①罐体若采用赤道正切支柱支承，在支柱的垂直方向和水平方向，不应有相对移动，并确保均匀地沉降。支柱上应设有防静电接地装置、防火隔热层和支柱内部气体排出口。 ①检验周期 液化气储罐的定期检验分为外部检验、内外部检验和全面检验。检验周期应根据设备的技术状况和使用条件酌情确定，但外部检验每年至少一次，内外部检验每3年至少一次，全面检验每6年至少一次。如果液化石油气储罐的使用期已达15年，应每两年进行一次内外部检验；若

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使用期已达20年，应每年至少一次内外部检验。经过定期检验的储罐，由检验人员提出检验报告，指明储罐可否继续使用，或者需要采取特殊监测等措施。检验报告应存人储罐技术档案内。 ②检验前的准备工作

a．查阅有关技术资料，了解储罐在制造、安装和使用中曾发现的缺陷。 b．将储罐内部介质排除干净，用盲板隔断与其连接的设备和管道，并应有明显的隔断标记。 c．将储罐内残留气体进行置换清洗处理，并取样分析达到安全标准。 d．打开储罐全部人孔，拆除罐体内件，清除内壁污物。

e．切断与液化气储罐有关的电源。进入罐内检验时，应使用电压不超过12V或24V的低压防爆灯，罐外还必须有专人监护。检验仪器和修理工具的电源电压超过36V时，必须采用绝缘良好的软线和可靠的接地线。

f．罐区应配备消防、安全和救护设施。如需动火作业，必须按规定办理动火审批手续。 篇四：天然气公司安全培训计划 2012年度安全生产宣传培训计划 一． 培训的目的和目标

目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知

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识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。

目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。 二． 安全生产教育培训计划 三． 安全生产培训考核与存档管理

1 ：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、

笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试，取得上岗证书。

2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。 四． 安全生产培训经费预算 计划约2.00万元 五． 年度常态化教育培训内容

1. 认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作，建立“三级”教育档案。 2. 转岗、复岗、四新教育。

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3. 特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。 4. 现场教育。

5. 日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。 六． 安全宣传教育活动基本内容

1. 宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。

2. 学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性 法规。

3. 本岗位的操作规范。 4. 相关考核。 篇五：中庆燃气公司安全培训 把安全培训落到实处 打造过硬的从业人员队伍

中庆燃气公司南岗供气第三营业分公司 （2009年3月31日）

中庆燃气公司南岗供气第三营业分公司是保障哈尔滨市中心区域10万户燃气用户供气安全的运营企业，平均每名从业人员担负着2千余户机关、企事业单位和居民用气安全的重担。成立10年来，公司坚持“一切为了安全，一切围绕安全”的工作理念，以培育高素质的安全型从业人员队伍为工作重点，不断加大安全培训的工作力度和效果，较好实

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现了“干好分内工作，确保一方平安”的工作目标。公司连续两年被评为“双文明”先进单位，维修班获全国燃气行业安全班组荣誉称号，并被推荐为全国总工会“安康杯”竞赛活动优秀班组典型。

一、 强化培训领导，营造良好氛围

领导的高度重视是实现安全生产的有力保障，更是抓好安全培训工作的重要基础。公司从强化安全培训领导意识入手，为从业人员培训机制上提供有力保障。一是培训责任具体。公司建立了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓的工作机制，成立了安全培训工作领导小组，由经理任组长，将安全 培训工作纳入领导班子、各室负责人和班组长年度安全政绩考核的重要内容，按照各自分工，严格落实安全培训责任。二是培训内容明确。按照各级对安全生产工作的总体要求，企业对照自身行业安全技能培训需求，建起了涵盖安全、维修、巡检、稽查等多项岗位实践操作培训基地，编订了符合维修、巡调、客户服务三大工种岗位技能需求的《应知应会题库》和《班组管理手册》，定期开展防火演练、燃气抢险演练、一线岗位技能考核等培训活动，为安全培训工作的开展提供了保障。三是培训监督有力。每周都召开一次安全工作会议，部署讲评安全培训工作落实情况，每月领导小组还要对各室、各班组安全培训进展情况进行考核，结合“五在班组”建设、“拜师学艺”活动、安全大检查、转岗培训等

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时机，把安全教育培训列为重要的必查内容。并根据各班组培训计划完成情况进行绩效打分，把培训目标完成情况与管理人员月薪挂钩，促进了培训工作顺利开展。 二、 创新培训方法，提高教育质量

根据管道煤气易燃易爆、有毒有害，对从业人员安全素质要求高的实际，公司采取多种方式和手段，区分层次,因人制宜，因岗施教。一是采取多媒体教学培训法。所有专兼职授课教员都采取多媒体授课的办法，通过安全技术理论、隐患图片、录像和安全动画有机结合，把枯燥的法律、法规和安全技术变成易学、易懂、形象、实用的安全常识，在天 然气置换（将管道煤气置换为清洁、安全、高效的天然气）等对从业人员安全意识、安全技能要求较高的培训中，邀请有影响力的一线员工参与多媒体拍摄制作，听取员工意见，较好解决了过去“人到心不到、教学效率低”的问题。二是采取师徒签约培训法。公司在一线工种中开展全员性的“拜师学艺”活动，互相结成对子，签订师徒协议，年终以协议内容为基准，组织结对师徒进行理论笔试和实践操作考核，对表现突出的师徒给予现金1000元的奖励，有效提高了员工参加活动的积极性，员工实践操作技能得到显著提高。三是采取案例警示培训法。公司把本行业、本系统发生的安全事故进行整理，适时召开案例研讨会，通过剖析典型案例，讲清事故的经过、原因、性质及危害，重申“违章指挥、违

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章作业、违反劳动纪律”的严重后果，时刻绷紧从业人员安全生产这根弦。

三、 丰富培训模式，提升参与热情

公司采取多种形式，增进从业人员安全培训的参与热情，将“要我学”转变成“我爱学”。一是注重搞好结合。把安全学习培训与每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密结合起来，通过各种群众喜闻乐见的日常安全教育活动，不断提高从业人员的安全意识、安全素质和安全使命感。二是注重意识塑造。开展“班组展愿景，员工好目标”提案征集活动，让各班组围绕“人本、守信、勤俭、安 全”的企业理念和岗位特点设立班组建设愿景，班组成员结合企业需求和个人奋斗目标为自己设定工作方向，征集班组愿景6条，员工目标65条。维修班组围绕“安全”、“服务”提出的“安全百分百，平安每一天，用优质服务，创一流班组”和巡调班根据自身查隐患、防挖断工作特点提出的“冬季查隐患，保一方安全；夏季防挖断，多一分努力”等，较好实现了企业理念、安全意识、个人发展三者的有机结合。三是注重鼓励创新。开展“班组创新”评比活动，设置专项奖励基金，鼓励员工将安全培训成果与实际工作结合进行岗位科技创新，在培训中历练，在历练中提高，在提高中寻找不足。去年，评比出七项创新优秀奖、二项创新鼓励奖、四项创新纪念奖，对获奖员工给予了精神和物质奖励，既巩固

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和检验了安全培训成果，还大大降低了企业生产成本，提升了安全工作水平。

四、 严格培训制度，建立长效机制

公司在完善规章制度和建立长效机制上狠下功夫，通过一系列配套措施，靠制度抓培训，靠制度促培训，靠制度管培训。一是构建制度体系。结合工作实际制订好各类工作制度，把安全培训工作纳入制度化、经常化和规范化轨道。近3年制订的3规章制度中，以安全工作为主的有近20项，涉及各类安全培训的有十余项，《安全生产月活动方案》、《南三分公司置换培训方案》、《南三分公司事故抢险预案》、《南 三分公司煤气泄漏抢险演练预案》等经过了实战检验。二是细化工作制度。公司针对不同时期不同工作具体要求，对培训内容和标准进行细化、量化，有效避免了安全培训与实际工作的分层脱节。奥运安保期间南三分公司以班组为单位开展了一次岗位安全培训，分析研讨身边“三违”现象，培训考核重要安全作业操作规程等；“迎大冬”前夕举办安全知识培训，签订“迎大冬”安全责任状；室内安检期间开展“安全用气二十招”分项讲解培训。三是纳入闭环控制。为保证培训工作制度不落空，不走形式，引入PDCA循环管理方法，在《督办工作制度》、《会议制度》等日常管理性规章制度中，对培训工作的计划、实施、考核、完成时限、督办人员、责任部门等内容进行了明确规定，并将培训完成情况纳入绩效

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考核范畴，成效非常明显。

通过不懈的努力，中庆燃气公司南岗供气第三分公司安全生产培训工作取得了显著的成效，企业安全形势大有好转，连续多年未发生重大安全责任事故，形成了良性循环的大好环境，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。

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