公务员制度讲座试卷

2、根据公务员义务的履行方式不同，可分为 义务和 义务，公务员义

学 号 姓 名 电 大 试卷编号：6217 座位号 浙江广播电视大学2008年秋季学期开放专科期末考试

《公务员制度讲座》试题

2009年1月

题 号 一 二 三 四 五 总 分 密 得 分 封 得 分 评卷人 一、名词解释题（每小题5分，共20分）

线 内 1、公务员 不

2、公务员制度 要

答 3、公务员交流 题

4、公务员辞退 得 分 评卷人 二、填空题（每空1分，共10分）

1、我国公务员考核的内容包括 ，重点考核 。

《公务员制度讲座》试题 第1页（共4页）

务绝大部分都是 义务。

3、公务员法规定：担任 、 及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。

4、公务员基本工资由 和 两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。

5、 是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。 得 分 评卷人 三、单项选择题（每小题2分，共10分）

1、我国公务员制度的特点不包括（ ）。

A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部 2、下列不属于公务员的经济权利的是（ ）。 A、职业保障权 B、退休的权利

C、申诉控告 D、劳动工资、津贴、福利保险等权利 3、公务员的工资、福利、保险对公务员不具有（ ）等基本功能。 A、约束 B、保障 C、激励 D、调节

4、 （ ）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

A、因公辞职 B、 责令辞职 C、引咎辞职 D、自愿辞职 5、我国的公务员申诉受理机构基本属于（ ）。 A、混合型权益保障机构 B、自治组织 C、协调型权益保障组织 D、仲裁型权益保障机构 得 分 评卷人 四、简答题（每小题10分，共40分）

1、简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。

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2、简述我国公务员管理遵循的原则。 得 分 评卷人 五、论述题（每小题20分，共20分）

试论述我国对公录用工作的保障制度。

3、简述我国公务员回避与交流存在的区别。

4、简述我国机关辞退公务员的法定情形。

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《公务员制度讲座》试题

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密 封 线 内 不 要 答 题