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健康管理中心职责

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健康管理中心部门职责

部门: 健康管理中心 主任: 副科主任: 部门职责: 1、 负责医院健康管理工作的组织、策划、协调、指导、督导、 培训、考核等工作。 2、 研究制定医院健康管理工作计划、工作规范、实施方案。 3、 指导、督促相关部门、临床科室、医院专家团队完成医院服 务人群的健康管理工作。 4、 参与加强慢性病、老年人、妇女、儿童、中小学生的科学保 健及重大传染病患者的健康管理工作。 5、 与上级健康管理机构和健康联合体内健康管理机构积极联系,协同做好服务人群的健康管理工作。 6、 探索健康管理学科建设工作,积极开展健康管理学科的理论 研究。 7、 完成上级部门及医院交给的其它工作任务。 页脚内容1

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质量管制指标: 1、 健康教育完成率 =每月完成健康教育人数 /每月住院人数× 100%。 2、 健康教育掌握率 =每月随机抽查掌握人数/每月随机抽查人数× 100%。 3、 满意度调查合格率 =每月抽查满意人数/每月抽查人数× 100%。 4、 出院患者随访率 =每月出院患者随访人数/每月出院患者人数× 100%。 5、 一病两方落实合格率 =每月抽查落实人数 /每月抽查人数× 100%。 6、 五师查房工作完成质量随机抽查,考评内容包括五师查房制 度落实情况、五师查房记录及时性、完整性、真实性。 页脚内容2

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7、 服务人群的依从率 =随机抽查服务人群依从人数/随机抽查的服务人群× 100%。 8、 全员和专项培训、健康教育培训率 =参加培训人数/职工人数× 100%。 例行工作会议: 月工作例会 院周会传达会 页脚内容3

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