培训内容评价表

培训内容评价表

培训项目 培训讲师 培训费用 培训教材源 培训日期 培训对象 现场效果 培训地点 参与程度 培训意愿 公司提供□ 自编□ 外部购买□ 学员对培训的评价 评价标准 优□ 良□ 一般□ 需改善□ 差□ 一、对培训课程的评价 1．内容的系统性 2．课程与实际的衔接 3．内容的可操作性 4．课程的时间安排 5．课程对本人的帮助与提高 6．教材与讲义内容的一致性 二、对授课培训师的评价 1．对培训师授课质量的评价 2．培训师的专业素质 3．培训师对公司的了解 4．培训师的体态语言 5．师生的课堂交流 6．培训师对课堂气氛的调动 7．培训师的提问要领 8．游戏与活动的应用 三、对培训组织工作的评价 1．培训时间安排是否合理 2．培训地点安排是否适用 3．培训纪律是否维护到位 4．教学视听仪器是否充分 意见及改善建议：

□优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差 □优 □良 □一般 □需改善 □差