关于申报2011年度青年教师的通知

关于申报2011年度“西南大学 青年教师学术创新团队”的通知

各学院 ：

根据《西南大学青年教师学术创新团队资助办法》规定，现将2011年度西南大学青年教师学术创新团队（简称“创新团队”）申报工作的有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报创新团队须符合《西南大学青年教师学术创新团队资助办法》所列各项基本条件。

（二）申报的创新团队带头人年龄截止2011年8月31日未满36周岁。 （三）各单位在申报创新团队时，要坚持团队、基地（中心）和项目的有机结合，要把创新团队建设和创新平台建设紧密结合。

（五）按学院归口申报。

（六）已获得重庆高校创新团队的不参加本次申报。 （七）实行限额申报制度，申报创新团队名额见附件。 二、申报材料和程序

（一）申报的创新团队须按照《西南大学青年教师学术创新团队申请书》的要求准备推荐材料。推荐材料应突出重点，简明扼要。

（二）申报材料一式7份，加盖所在学院公章（含电子文档）。不受理其他组织或个人申报。

（三）申请书应于2012年1月5日中午12:00前由学院报科研处项目管理科，电子版发送至903244697@qq.com，逾期和不符合条件的申请材料恕不受理。

（四）请按限额申报，超出申报名额的恕不受理。

（五）《西南大学青年教师学术创新团队申请书》的电子版可从科研处“资料下载“栏目

（http://kyc.swupl.edu.cn/list.aspx?columnid=97&parentid=97）下载。 三、评审与立项

（一）科研处对申报材料进行形式审查。

（二）2012年1月6日——7日进行专家组答辩，创新团队带头人必须参加。

（三）2012年1月7日下午公示拟立项名单。 （四）2012年1月10日发布创新团队立项通知 联系方式

联 系 人：张绪保 李星蕾 联系电话：67258603 科研处项目管理科

电子信箱：903244697@qq.com

附件：1. 有关学院推荐创新团队名额

2. 《西南大学青年教师学术创新团队申请书》 3．《西南大学青年教师学术创新团队资助办法》

西南大学科研处 二0一一年十二月二十九日

附件1

各学院申报创新团队名额

一、经济法学院、法学院、民商法学院、行学院各限申报2个。 二、政治与公共事务管理学院、国际法学院、经济学院、管理学院、应用法 学院、新闻学院、刑事侦查学院、外语学院各限申报1个。

附件2

申报学科类别

西南大学青年教师

学术创新团队 申 请 书

团队带头人： 研究方向： 研究题目： 所 在 学 院： 联 系 电 话： 电 子 邮 件： 申 报 日 期：

西南大学科研处制

二0一一年十二月

编写说明

一、编写前要仔细阅读《西南大学青年教师学术创新团队资助办法》。 二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。

三、“申报学科类别”包括法学、政治、新闻、管理、经济、刑事侦查等。

每份申请书选填其中之一。

四、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如副教授、讲师、副研究员等。 五、“专家组评审意见”和“校学术委员会审定意见”各留半页空白纸。 六、申请书页面用A4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面 或塑料文件夹）。

七、申请书至少要一份原件，每份申请书上均应附证明材料复印件。 八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订。

一、简表 名研称 方中文 英文 元） 基地 起止年月 年 月 至 年 月 究申请金额（万向 所在研究A. 国家级基地 B. 市级工程研究中心 C. 市级社科基地 D. 校级研究中心 E.其它 年 月 日 民族 姓 A. 男 性出生日 （本人签名） 别 期 名 B. 女 团 队 带 头 行政职务 电子邮箱 人 （院、所及基地、校级中心） 通讯地址及邮编 联系电话 创 姓 名 性别 新

A. 拔尖人才 A.博士 B.硕士 专业技术职位 学位 C.学士 最终学位 授予国或地区及学校 B. 市杰青 C.市优秀人才 D.其他 所在工作单位及研究方向 传真 初级 专业技术 职位/学位 出生 年月 博士后 研究 方向 手机 博士生 在团队中的作用 硕士生 签 字 总人数 高级 中级

团 队 团 构 队成 成 员 情 况 二、创新团队的基本情况（简述创新团队的研究方向及发展目标等，1000字以内） 三、主要学术成绩、创新点及其理论价值和现实意义，或者经济和社会效益（着重阐述近三年来在科学研究、理论、方法创新所取得的创新性研究成果及其产生的理论价值和现实；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色，2000字以内） 四、创新团队带头人简介（简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近三年主持或参加的科研项目以及所获各种基金的资助情况等，1000字以内） 五、团队成员（3～5人）简介（简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等，2000字以内） 六、创新团队成员已有的研究成果（主要论著、获奖目录。1、主要论著不超过8篇、部；2、获奖仅填报省部级奖励、注册学会以上奖励和国际学术性奖励）

七、拟开展的研究工作（创新团队未来的研究方向和预期成果，1000字以内） 八、经费预算（预算科目包括学术交流、出版物、知识产权、科研业务费等） 九、所在学院意见（对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价） 年 月 日 十、专家组评审意见 年 月 日 十一、校学术委员会意见 年 月 日 十二、相关附件材料: （1）提供不超过2篇最具创新性的论文复印件； （2）如有论文、专著被评价的情况，应提供学术评价材料的复印件； （3）必须提供曾获科研和学术性奖励证书的复印件。

附件3

西南大学

青年教师学术创新团队资助办法

第一条 为了加强学术人才培养，培育一批特色鲜明、水平较高的青年教师

学术创新团队（以下简称“创新团队”），营造良好的学术创新氛围，提升科研创新能力，推动研究型高水平大学建设，特制定本办法。

第二条 创新团队应当有明确集中的研究方向，鼓励对学术前沿问题和重大现

实问题开展基础性、开创性、探索性研究，鼓励学术争鸣，提倡学科交叉与融合。

第三条 创新团队应由3-5名成员组成，成员应为学校在编教师，且所有成员

在申报当年8月31日时未满36周岁。创新团队带头人应具有博士学位，具有一定的学术造诣和良好的组织协调能力。

第四条 创新团队可跨学院、跨学科组建，需填写《西南大学青年教师学

术创新团队申请书》。

创新团队由创新团队带头人所在院级单位推荐，科研处组织专家进行答辩和评审，校学术委员会予以审定。评审结果经公示无异议后，报校长办公会批准。

第五条 创新团队每期资助5-8个，每两年一期。

每个团队资助经费5万元。批准入选“西南大学青年教师学术创新团队”后拨付3万元，剩余部分结项后拨付。

第六条 创新团队应围绕研究方向进行深入研究，并在两年内就该研究方向发

表3篇校定C类及其以上期刊论文并获得1项市级纵向项目立项；或者发表2篇校定C类及其以上期刊论文并获得1项部级纵向项目立项；或者发表1篇校定

C类以上期刊论文并获得1项国家级纵向项目立项；或发表1篇校定B类期刊论文。

论文和项目均应以西南大学为第一署名单位，且应标明“西南大学青年教师学术创新团队资助项目”。

第七条 本办法第六条规定的论文任务，按学校相关规定给予奖励；完成项目

立项，按《西南大学项目管理办法》予以奖励或配套经费。

创新团队资助经费纳入学校年度经费预算。

第 创新团队带头人因特殊原因不能继续履行职责，应及时向学校科研处

提交书面申请，由科研处审定是否继续资助。

团队带头人对团队组成人员进行调整时，应报科研处审批。

第九条 创新团队研究期限为两年。

两年期满未完成任务结项的，取消后续拨款，且该团队的所有成员不得作为团队带头人或者团队成员参与下一期创新团队。

第十条 本办法自校长办公会通过之日起生效，由科研处负责解释。