建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件

第一章：总则

第一条：为了加强建筑劳务公司企业的安全生产管理，保障员工的生产安全，依据国家有关法律法规，订立本文件。

第二条：本企业安全生产管理制度适用于本企业内的全部员工。任何员工均须认真遵守本制度。

第三条：本企业安全生产管理制度是本企业安全生产管理制度的基础，并履行企业安全生产管理各项工作的规程。 第二章：安全管理机构

第四条：本企业设有安全管理机构，安全管理机构是企业内的安全生产管理的紧要责任部门，由安全生产部门负责人和各岗位负责人构成。

第五条：安全生产部门负责人是安全管理机构的主管，负责企业的安全生产工作，对安全生产管理负全面领导责任。

第六条：岗位负责人是各岗位的负责人，在其各自权责范围内为本单位的安全生产管理工作负责，并对其岗位相关事故负直接责任。 第三章：安全生产工作

第七条：安全生产工作是本企业紧要的工作之一，应纳入企业的全面经营计划中，为本企业的长远进展和员工的生命安全保障供应坚实保障。

第八条：本企业应建立完善的安全教育体系，加强员工对安全工作的认得，做到全员参加、责任明确、落实到岗、措施到位。

第九条：本企业应建立完善的隐患排查制度，发觉安全隐患应适时排查并实行必要措施，杜绝安全隐患的发生。

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第十条：本企业应订立应急预案，做好应急工作准备，确保在突发事件中能够快速、有效地进行应对处理。 第四章：劳动保护

第十一条：本企业应加强劳动安全保护工作，订立员工劳动保护制度，确保员工在劳动过程中的身体、精神健康和生命安全。

第十二条：本企业应对员工进行职业岗位安全教育和职业健康培训，并应配备齐全的劳动防护用品和设施。

第十三条：本企业应定期开展安全巡检和检查，适时发觉和处理可能存在的安全隐患，确保员工的生命安全。 第五章：安全奖惩制度

第十四条：本企业应建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参加安全工作，确保安全生产管理各项工作得到全面实施。

第十五条：本企业应对安全生产工作成绩进行评估，并依照评估结果对员工进行嘉奖或者惩罚。

第十六条：本企业的安全嘉奖应当有真正的实质性嘉奖，并公开透亮化，以激发员工的安全管理参加热诚。 第六章：附则

第十七条：本企业应严格依照本制度进行安全生产管理工作，对不遵守本制度的违规行为，将依据国家有关规定进行相应处理。 第十八条：本制度自发布之日起，即为本企业的内部管理制度，适用于本企业的安全生产管理工作。

以上是《建筑劳务公司企业安全生产管理制度文件》的实在内容。本企业应严格依照制度要求进行安全生产管理，确保员工的生命安全和企业的长远进展。

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