2011年度高技能领军人才评选操作办法
根据苏州工业园区工委、管委会《关于实施苏州工业园区“金鸡湖双百人才计划”的若干意见》（苏园工„2010‟107号）精神，将于近期在全区范围内开展2011年度高技能领军人才评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选名额
全区评选高技能领军人才共200名。 二、选拔范围
凡苏州工业园区内有关企事业单位直接从事技术指导、技术管理、技术操作及技艺传授与改良的技术人员，均可推荐申报2011年度高技能领军人才。
三、评选条件
（一）符合以下评选条件者，自然列为本年度高技能领军人才，不再评审，其申报材料仍需按要求填报，未按要求报送者视为自行弃权。
1.获得江苏省有突出贡献的技师、高级技师和省（行业）级技术能手称号及以上荣誉者；
2.获得“姑苏高技能突出人才”、“姑苏高技能重点人才”、“姑苏技能大奖”、“苏州市技术能手”和“苏州市青年首席技师”等荣誉称号者；
3.获得全国一类技能竞赛前12名、全国二类或省级一
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类技能竞赛前10名、省级二类竞赛或苏州市级一类技能竞赛前6名和苏州工业园区高技能人才职业技能竞赛一、二、三等奖获得者；
4.传统技能技艺传承者，获得省级以上单位表彰或命名者；
5.获得苏州工业园区2011年十大党建品牌高技能人才及提名奖者。
（二）符合以下评选条件者，可推荐申报苏州工业园区高技能领军人才评审，申报材料需按要求填报，未按要求报送者视为自行弃权。
1.苏州市级二类竞赛各职业工种的前3名、区域性（区县级及以上）行业职业竞赛及大型企业职工技能竞赛冠军获得者；
2.在规模型企业技术改造、引进高新技术设备工作中掌握关键技术、解决难题，能够排除重大关键技术障碍和安全隐患，提升产品质量并利用绝招绝技在先进科学技术成果转化方面取得较好社会经济效益，被企业授予“首席技师”称号或获得企业“杰出贡献奖”荣誉称号的相关人员；
3.在本职业工种（岗位领域）的技术技能传授方面做出突出贡献的导师，所带徒弟、所教学生成为企业骨干并取得优异成绩；
4.新型产业、行业发展中的技术技能团队带头人，在技术革新和技术改造中取得优秀技术创新成果的技术技能团队带头人。
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上述人员中具备国家职业资格三级（高级工）以上的优先考虑，已经入选2010年度苏州工业园区高技能领军人才的不在本年度申报范围之列。
四、评选方法和程序
高技能领军人才的选拔，采取自下而上、逐级推荐、个人申报的办法产生：
（一）推荐申报。高技能领军人才的人选由各相关行业协会以及各有关企事业单位推荐产生，推荐采取个人自荐与单位推荐相结合的办法。申报人名单在用人单位公示一周无异议后，于9月14日前登陆金鸡湖双百人才计划申报系统（http://58.210.236.152/sipac/200plan/login.php）进行网报，在线填写、打印申报表及技术成果证明并上传相关附件。
（二）材料报送。申报人将在线生成的《苏州工业园区2011年度高技能领军人才申报表》和《技术技能成果证明》、职业资格证书或职称证书复印件、近三年荣誉证书复印件（统一用A4纸复印并加盖单位公章）汇总后装订成册（竖装或胶装）2份并送交苏州工业园区培训管理中心或园区中小企业服务中心2号窗口，书面申报材料与网上申报内容必须一致。
（三）审查筛选。由苏州工业园区培训管理中心对申报材料进行初审，经组织人事局审核后报苏州工业园区人才开发领导小组审定，产生的2011年度高技能领军人才建议名单经全区公示后统一发文表彰。
（四）工作网站。苏州工业园区高技能人才网
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（ www.sip-gjn.com ）为本项工作的官网，相关通知及名单公示均在此网站进行公布。
五、申报截止时间
请各有关单位申报人于9月30日前按本通知要求将申报相关材料报送苏州工业园区培训管理中心（苏州工业园区仁爱路258号独墅湖图书馆A202室）或园区中小企业服务中心2号窗口。若邮寄（请在信封封面注明“苏州工业园区2011年度高技能领军人才申报材料”字样）以邮戳为准，过期不候。
六、申报材料
申报材料组成如下（汇总后按要求装订成册2份）： （一）苏州工业园区2011年度高技能领军人才申报表人才申报表（申报系统在线生成）；
（二）申报人主要技术技能成果（不超过三项）证明（申报系统在线生成）、项目结题报告及专利等相关证书复印件，统一用A4纸复印并加盖单位公章；
（三）申报人近期正面免冠2寸彩色照片贴于申报表（红色背景）；
（四）申报人职业资格证书及职称证书复印件、近三年各类荣誉证书复印件，统一用A4纸复印并加盖单位公章。
相关文件及材料可在高技能人才网公告栏下载，希望各有关单位按通知要求，将具体工作落实到相关职能部门，并指定专人负责，确保此次年度高技能领军人才推荐评选工作公平有序开展。
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联系人：
钱 华 62532308； 张 全62532338； 范忠骏62532318。
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