员 工 薪 职 异 动 申 报 表
人事资料调整前姓 名籍 贯部 门职 务部 门调整后性 别 职 称岗 位级 别岗 位学 历专 业入厂日期工 号上次异动日期入 职 资 料工资调整比例底薪：职 务级 别工 资津贴：绩效：依公司制度□调动异动□晋升类别□降级薪资异动基于部门整理规划调整要求调整管理组的管理架构，以便更好的完成公司领导申报安排的工作任务。原因考核日期薪资异动人表现：生效日期申报部门：主管或经理意见：根据以上资料可将此职员的薪职作以下调整为：部 门职 务级 别底薪：工 资津贴：绩效审核：审批：
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