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人事主管岗位安全职责

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人事主管岗位平安职责

a.协助公司进行岗位分析、设置工作,负责办理岗位聘任手续。 b.协助制订招聘方案,参与招募工作。

c.负责做好新进人员上岗培训和考核工作并做好各种资料的备案、存档。 d.负责办理公司外聘人员的有关手续并参与日常管理,做好各种资料的备案、存档。

e.及时掌握全体干部职工信息,认真做好计算机中人事信息的日常维护,保持数据资料的准确性。

f.依据公司有关规定,办理提前退岗休养人员和待聘人员手续,加强日常管理,并做好稳定工作。

部门根据各自特点开展各类培训工作,协助组织性集中培训工作。

h.负责各类培训情况资料、证书的收集整理归档,并及时对人事信息库中相关信息的更新,确保信息的准确性。 i.服从并完成科长布置的其它一切工作。 ?

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