优秀员工的公告

来源：尚车旅游网

公告

应公司总经理办公室要求从7月份开始,每个季度以员工(15:1)的原则申请优秀员工奖,本部门由当班干部每班推选两名,现场和出货推选一名，再从推选的9名人员中由部门主管和责任主管进行审核,从其中推出最优秀的2名人选上交管理部，优秀员工的评估标准如下:

1. 对公司和部门有特殊贡献或提出特别建议被采纳的优先推选。

2. 注重安全并做好防护措施，无安全事情发生，以安全为重。

3. 上班基本无迟到、早退、一季度内请假次数不超过一次，时间不超过一周，并且整个季度没有一次处罚及少于两次内部警告。

4. 在工作中积极主动,对个人利益不斤斤计较,不说三道四，能团结帮助同事,有集体观念，服从干部安排，能及时发现工作中的问题并及时帮助干部处理好异常问题.

5. 遵守公司的各项规章制度,遵守实验室规范，无违规的不良反映.

6. 份内工作能够、高效、准确的完成，并能很好的教导新员工，而且有上进心，不断学习.

7. 打扫卫生认真负责，填写记录准确无误，处理数据仔细严谨，取样认真规范，熟悉各类仪器的使用，仪器故障也能部分维修，做事情勤快、不拖拉、任劳任怨.

8. 严格按照各项检验规范进行操作,不偷工减料，不投机取巧，脚踏实地，没有其它部门人员投诉和抱怨.

此次推选请各班填好表格于16日之前上交，过期为本班干部自动放弃，最终结果于18之前上交人事。

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