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优秀员工的公告

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公 告

应公司总经理办公室要求从7月份开始,每个季度以员工(15:1)的原则申请优秀员工奖,本部门由当班干部每班推选两名,现场和出货推选一名,再从推选的9名人员中由部门主管和责任主管进行审核,从其中推出最优秀的2名人选上交管理部,优秀员工的评估标准如下:

1. 对公司和部门有特殊贡献或提出特别建议被采纳的优先推选。

2. 注重安全并做好防护措施,无安全事情发生,以安全为重。

3. 上班基本无迟到、早退、一季度内请假次数不超过一次,时间不超过一周,并且整个季度没有一次处罚及少于两次内部警告。

4. 在工作中积极主动,对个人利益不斤斤计较,不说三道四,能团结帮助同事,有集体观念,服从干部安排,能及时发现工作中的问题并及时帮助干部处理好异常问题.

5. 遵守公司的各项规章制度,遵守实验室规范,无违规的不良反映.

6. 份内工作能够、高效、准确的完成,并能很好的教导新员工,而且有上进心,不断学习.

7. 打扫卫生认真负责,填写记录准确无误,处理数据仔细严谨,取样认真规范,熟悉各类仪器的使用,仪器故障也能部分维修,做事情勤快、不拖拉、任劳任怨.

8. 严格按照各项检验规范进行操作,不偷工减料,不投机取巧,脚踏实地,没有其它部门人员投诉和抱怨.

此次推选请各班填好表格于16日之前上交,过期为本班干部自动放弃,最终结果于18之前上交人事。

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