尊敬的各位领导:
本人于2018年3月12日入职我公司,从事寿险产品的技术支持工作,即将期满两个月的时间。我现就本阶段的思想与工作情况自我鉴定汇报如下:
一、思想认识上的变化
（一）初经公司面试,我很强烈地感受到公司严谨的工作风格。面试环境的封闭性、考题的专业性一下打破了我对新公司不专业的偏见，油然而生一种“”的向往并暗下决心非中铁汇达不去。
（二）初入公司，内心的喜悦很快被公司领导的工作谈话压得无影无踪，领导对我的期许使我倍感压力。今年，公司对寿险市场的开拓迫在眉睫，我却对公司的潜在客户、业务流程、营销思路一无所知，真是浑身有力打不出去，寿险老人变成了汇达新兵。
（三）部门领导随后安排我做了几件简单事务，完成后让我的心态调整了过来。同事的帮助与鼓励也让我快速融入公司氛围，找到了自己的位置，手里的工作也逐渐步入正轨。
（四）通过以上的思想转变，我从认识上已经对中铁汇达有了归属感，工作上有了责任感，同事间有了信任感，我作为汇达新兵也有了自豪感。
二、目前工作情况
（一）参与保险公司接洽，为产品创新做准备
今年，我的主要工作围绕“中铁保”展开。目前处于市场调研阶段，我与束总共接洽保险公司九家、互联网公司两家，重点对中铁集团各级分公司员工意外险异地承保、急诊用药范围、引入新型售后服务模式、重疾险免体检、可承保保额范围还有国有大型企业操作流程等核心问题逐一进行沟通，对市场主流保险公司的承保流程、服务特点、市场优势都有了初步了解并详细记录了接洽内容，为“中铁保”上线提供了保险市场的技术信息支持。
（二）协助昌赣五个标段的清收清欠工作
三月底，我协助贾总清理昌赣五个标段的经纪费清收清欠工作。我根据word版的共保协议，逐一给每个标段的共保公司电话联系核实信息。由于时间较长，部分保险公司的联系人发生了变动，信息收集工作一度进展缓慢，后经保险总公司协调才加快速度。随着信息的汇聚，我们发现原来word版并不是最终版，信息变动很大,人保内部联保情况复杂。我们最后又重新收集了项目所有的保险协议、共保协议、原始保单与实际付款情况，最终梳理出应缴未缴经纪费总额200多万，为公司的双清工作贡献了一份工作。
（三）参加外部培训并分享
四月份，领导安排我参加了《意外险/健康险/员工福利市场拓展与创新》研讨班。在成都培训期间，我每天早上第一个到会场，认真记录要点，按领导要求作了全程课堂录音。老师的讲解让我对市场中新渠道、新产品、新概念目不暇接，对启发我目前工作特别有帮助。
培训后，我按照公司的要求作了转培训。由于时间短，加上自身水平有限仅将培训内容作了一个混合后的串讲，讲课能力与业务水平还有明显的不足，下次还要继续努力把分享信息的工作完成得更好。
三、下一步工作努力方向
（一）工作为先，不分彼此
一方面端正工作态度，把本职工作岗位放在第一位，并坚决完成领导交待每一项任务。另一方面，对工作不挑不拣，不分彼此，安排自己什么活就干什么活，不调不拣。
（二）努力加快工作步伐
按照公司的KPI考核与岗位职责，我主要工作均围绕中铁保的上线展开。我首先应做好基础的配合工作，其次根据目前初步了解的公司营销模式与保险市场运作规律，借助原来的寿险经验，多为公司献计献策，也为自己今后独立负责寿险产品支持积累经验，加快自己的工作脚步。
（三）努力学习，提高自己
1、隔行如隔山，清楚认识到自己是保险经纪行业的新兵，一定要多听多看多学，弯下腰向身边同事请教工作中碰到的问题。
2、艺多不压身，我仅在寿险行业有一定的经验，但公司汇聚了工程建造、工程保险谈判、保险索赔等各方面的高级人才，我应该抓住一切机会博采众长、虚心请教，充实自己。
总之，短短两个月的时间，我自身还与公司的要求还有很大的差距，我要不断的学习提高自己的工作能力。同时，我迫切希望得到公司的进一步认同，迫切地希望正式成为中铁汇达的一份子，迫切地需要以一个正式员工的身份全身心地投入到实际工作。特此，我本人郑重向公司提出，恳请公司领导审核批准！
颉力佳
2018年5月3日
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