考核岗位: 姓 名: 入职日期: 考核日期:
第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 岗位职责和日常工作开展 考核内容 满分 自评 70 初评 复评 评价说明 该项评定总分 第二部分 职业操守、工作态度和工作纪律考核 项 考核内容 满分 自评 初评 复评 说明 遵规守纪、爱岗敬业、服从管理、乐于奉献;有下列行为之一工者扣2分/次:上班时间酗酒、或从事其他有损形象的行为;作上班时间打瞌睡;上班时间看报或看与工作无关的书籍;上班纪时间使用音响设备影响和骚扰其他员工的工作;上班时间做与律工作无关的事;不服从工作安排或抵触上级;拖延工作或消极和 怠工行为;损坏公物或故意浪费;破坏办公室环境卫生;危害态办公室安全; 度 利用上班时间处理私人事务、有其他部门或客户投诉扣5分/次。 严重违反公司规章制度,故意损害公司的形象和利益该项为0分。 该项评定总分 第三部分 考勤考核 项 考核内容 20 20 满分 自评 初评 复评 评价说明 遵守公司作息时间和加班安排。 未按规定办理请假手续,扣2分;旷工一日扣5分;考勤 迟到(早退)一次扣1分,两次扣2分,三次扣5分,四次(含)以上扣10分;未打卡(签到)每次扣2分。 该项评定总分 员工考核个人总得分 10 100 考核总结及反馈 初评人综合评价(指出其优缺点和指导绩效改进计划): 初评人签字:____________ 终评人综合评价(指出其优缺点和指导绩效改进计划): 终评人签字:____________ 结果审核: 本人申明,已同下属就本次绩效考核进行面谈沟通,并就持续改进与被考核人达成共识。 上级签名: 年 月 日 本人申明,上级已与本人进行绩效面谈,本人知悉并认同此次考核的过程及结果,并就持续改进与上级达成共识。 被考核人签名: 年 月 日 备注:
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