________部门：
根据\"工作绩效考核管理办法（试行）\"，经公司对你部门____月份工作的综合评估，你部门该月度考核总成绩为____分。部门月绩效工资发放比例为____。请以此核定部门员工的考核成绩与月绩效工资发放比例。
核定部门员工的考核成绩与月绩效工资发放比例后，将此单在____月____日前报送人力资源部，以便核准工资。
工作绩效考核负责人： 日期：____年____月____日 序号 员工姓名 考核成绩 月绩效工资发放比例% 备 注
部门负责: 填表人：
日期：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- sceh.cn 版权所有 湘ICP备2023017654号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务