安全隐患排查治理制度

1、编制目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，结合三工区工作实际情况，制定本制度。

2、定义

安全隐患是是生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等规定，或因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致安全生产事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。

3、编制依据

制度该制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《公路水运行业安全生产隐患治理暂行办法》。

4、职责

4.1主要负责人职责

对本单位隐患治理工作全面负责，应当部署、督促、检查本单位或本单位职责范围内的隐患治理工作，及时消除隐患。

4.1安全科的职责

对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;对所存在的安全隐患督促整改落实并验收；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

4.2其他各职能部门的职责

按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理，发现违规作业及时制止，协助安全科管理好施工现场。

4.3财务科的职责

事故隐患报告奖励资金、事故隐患治理资金和安全隐患治理资金的落实。

5、隐患治理的原则

隐患治理工作应坚持“单位负责、行业监管、分级管理、社会监督”的原则。

6、安全隐患分类分级

隐患分为重大隐患和一般隐患两个等级。

6.1重大隐患是指极易导致重特大安全生产事故，且整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。

6.2一般隐患是指除重大隐患外，可能导致安全生产事故发生的隐患。

7.安全隐患管理 7.1安全隐患排查

7.1.1安全隐患排查分为日常排查、定期排查和专项排查。 7.1.2日常排查由安全科全体科员及施工现场管理人员自发进行，安全管理人员的并在当天的安全日志上对所排查的情况进行记录；其他管理人员排查所存在的安全隐患根据整改难易程度而定，可以现场整改落实的现场进行落实整改，现场不能落实的则先制定相应的安全措施，然后报告给工区主要负责人或者安全科进行处理；业人

员发现隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。日常检查每天进行，排查范围应覆盖日常生产作业环节。

7.1.3定期排查由工区主要负责人带队，领导小组成员为组员，对施工现场全段落进行综合性安全隐患排查，对排查出的安全隐患制定相应的整改措施，由安全科负责进行落实整改，并形成相关的安全检查资料整理归档，定期综合性排查每月一次。

7.1.4专项排查由总工程师或者安全副区长负责带队检查，组员为安全科安全员或者施工现场技术员。专项排查每周不少于一次。

7.1.5其他方面的排查

（一）根据政府及有关管理部门安全工作专项部署，开展针对性的隐患排查；

（二）根据季节性、规律性安全生产条件变化，开展针对性的隐患排查；

（三）根据新工艺、新材料、新技术、新设备投入使用对安全生产条件形成的变化，开展针对性的隐患排查；

（四）根据安全生产事故情况，开展针对性的隐患排查。

7.1.6 进行隐患排查过程中或排查后应认真填写隐患排查记录，形成隐患登记台账，排查记录包括排查对象或范围、时间、人员、安全措施、处理意见等内容，经隐患排查直接责任人签字后妥善保存。

7.2 安全隐患告知

对排查出的隐患立即组织整改，隐患整改情况应当依法如实记录，并在人员密集场所向从业人员通报。

7.3、安全隐患治理及验收

7.3.1对于所排查出的安全隐患，由安全科建立隐患排查、登记、整改、验收、销案管理台帐。建立事故隐患信息档案，形成闭合资料归档。

7.3.2在隐患治理过程中应当保障隐患治理投入，做到责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。

7.3.3发现重大安全隐患时应制定专项方案，包括以下内容： （一）整改的目标和任务；

（二）整改技术方案和整改期的安全保障措施； （三）经费和物资保障措施； （四）整改责任部门和人员； （五）整改时限及节点要求； （六）应急处置措施；

（七）跟踪督办及验收部门和人员。

7.3.4重大隐患整改完成后，工区应成立隐患整改验收组进行专项验收。工区成立的隐患整改验收组成员应包括生产经营单位负责人、安全管理部门负责人、相关业务部门负责人和2名以上相关专业领域具有一定从业经历的专业技术人员。整改验收应根据隐患暴露出的问题，全面评估，出具整改验收结论，并由组长签字确认。 7.3.5重大隐患整改验收通过的，生产经营单位应将验收结论向属地负有安全生产监督管理职责的交通运输管理部门报备，并申请销号。报备申请材料包括：

（一） 重大隐患基本情况及整改方案； （二） 重大隐患整改过程； （三） 验收机构或验收组基本情况；

（四） 验收报告及结论； （五） 下一步改进措施。

7.3.6

重大隐患整改验收完成后，生产经营单位应对隐患形成原

因及整改工作进行分析评估，及时完善相关制度和措施，依据有关规定和制度对相关责任人进行处理，并开展有针对性的培训教育。

7.4奖罚 7.4.1奖励

工区建立隐患治理表彰、激励机制，鼓励从业人员主动参与排查和消除隐患，并将隐患治理责任落实情况作为重要内容纳入员工岗位绩效考核，对于积极参加安全隐患排查的部门及个人在安全责任制考核时给予加分，表现突出者发放奖金或者精神表彰。

7.4.2处罚

对于不积极参与或配合的部门及个人在安全生产责任考核时给予扣分或者扣分安全奖及罚款处罚。

对隐患排查治理不力满足法律法规规定处罚条件，或未按督办要求整改重大隐患，或存在重大隐患不能保证安全的生产经营单位，应依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行处理。

7.5报备及建档

对于存在的安全隐患形成相应的隐患登记台账，整理完成后进行归档。

所涉及的重大安全事故隐患这把整改情况上报当地政府主管部门进行报备。

8、其他

本制度至建立当日起生效。

附表：

5.1 安全隐患整改通知书 5.2 安全隐患整改回复单

_______________建设项目

A16-1 安全隐患整改通知单

单位名称： 编号： 安全隐患里程桩号 通知日期 领导签批 安全隐患情况 描述 安全人员 整改责任人 整改要求 整改期限 验收人 验收意见 日期 注：此表由上级安全机构负责下达，交责任单位负责人限期整改落实。对拒不整改事故隐患而发生事故的，将受到严厉处罚。此表一式二份，由上级安全机构、责任整改单位各存一份。

_______________建设项目

A16-2 安全隐患整改回复单

单位名称： 整改通知单编号： 整改部位/ 桩号 安全隐患 形成原因 分析 整改时间 采取的安 全措施 验收负责人 意见 日期 整改验收 注：本表由整改责任单位填写，报上级管理部门申请验收。此表一式二份，上级管理部门、整改责任单位各存一份。