员工定岗定薪考核表
人事资料 转 正 面 谈 考 核 内 容 姓 名 任职部门 从业年限 试用期间 试用岗位 应聘职位 入职时间 考核原因 试用期转正 调动 学历（专业） 自 年 月 日至 年 月 日 试用薪资 被考核人： 日期： 1、工作胜任：很好 较好 一般 较差 2、工作态度：很好 较好 一般 较差 3、配合性： 很好 较好 一般 较差 4、技能： 很好 较好 一般 较差 5、可塑性： 很好 较好 一般 较差 6、出勤状况：迟（退） 次 病假 次 事假 天 7、建议：正式任用 辞退 延长试用期，时间： 考核人： 日期： （直接上级意见） 用人部（部门负责人意见） 门 意 见 审 建议薪资： 批 签字： 日期： 董事长意见： 部门负责人 签字： 日期： 签字： 日期： 人力资源部 核定薪资： 签字： 日期： 签字： 日期：
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