建筑用工合同

甲方: ；工程名称: 。乙方: ; 性别: ; 居民身份证号码: ； 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村 号。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

（ ）1、有固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

（ ）2、以完成一定的工作任务为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求

第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇

第 乙方工资为每月 元；双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第九条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、等违法、违纪行为的； （三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的；

第十一条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法人身自由的手段强迫劳动的； （三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十二条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十三条 甲乙双方执行本合同时发生劳动争议时，应协商解决，协商无效，可以向有管辖权的劳动人事争议调解仲裁院申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民提起诉讼。 第十四条 本合同甲乙双方盖章签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）： 乙方（签章）： 负责人签字： 负责人签字： 日期： 日期：