法律分析:
劳动纠纷可以找以下部门咨询解决方法：工会；劳动行政部门；劳动争议调解组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是用人单位与劳动者因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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