新时期农村文艺骨干队伍建设的探索

钟州

新时期农村文艺骨干队伍建设的探索

谢于前

四川省南部县王家镇社会事业服务中心

摘要：农村文化队伍是本乡镇参与文化活动的活跃分子， 是热心于本乡镇文化建设的忠实代表。加强农村文化队伍建设， 是繁荣农村文化的必然要求，在新形势下，没有一支爱文化、 有针对性地进行。各地文化站应对各类文艺骨干有计划地承担 起业务辅导和培训的任务。形式可以多样，主要通过：（1)举办 各类艺术培训班如：排舞、器乐、书画等培训，或者牵线搭桥, 懂文化、会文化的农村文化队伍，要想开展农村文化活动，促 进农村文化繁荣，将是一句空话。

关键词：农村文化；文艺骨干；文艺骨干

加强农村文艺骨干队伍建设是繁荣发展社会主义文艺事

业，弘扬社会主义先进文化的一项基础性工程。我们要以深人 学习实践科学发展观活动为契机，树立强烈的使命感和责任感， 充分认识加强文艺人才培养、建设高素质文艺队伍的重要性， 不断创新用人机制，切实加强农村文艺骨干队伍建设。

一

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基離众文艺骨干的重要性

(一） 发挥基层群众文艺骨干的辐射性，普及群众文化

基层群众文艺骨干是群众文化的“带头羊”，是群艺馆与

广大群

众密切联

系的桥梁和纽带。群艺馆通过他们辅导群众，

组织群众文化活动，建立群众业余文化团队，并向周围群众辐 射，从而促进文化艺术的普及与群众文化活动的开展。加大群 众普及工作，深入到基层中去，在不同年龄层、不同群体、不 同行业、不同环境中开展群众文艺的宣传、推广、普及工作， 群众艺术在普及中提高，也在提高中普及。

(二） 发挥基层群众文艺骨干的创新性，丰富活动内容

作为基层群众文艺骨干的群众个体，必定受当地经济、社

会、民族、地域、自然等因素的制约，要以相适应的文化活动 形式和内容来表现特定的社会生活，使群众文化与所处的地域 相适应。因而，必然要对传统的文化活动形式进行选择、改造、 补充和发展，不断丰富文化活动内容。这样，就形成了群众文 化骨干的创新机制，发挥了它的创新功能。

(三） 发挥基层群众文艺骨干的承递性，壮大文艺队伍

基层群众文艺骨干是群众文化发展的支撑者和传承人。他

们肩负着历史赋予的继承、发展、下传的重任，通过口授、身 传等方式，承递了民族传统的群众文化艺术。在当今各项事业 的飞速发展，群众文化团队更应该引进高学历专业人才充实群 众文艺骨干队伍。许多群众文化艺术活动主要靠骨干推陈出新, 因此群艺馆要加强对群众文艺编创者的培养，创造群众文艺精 品，提升群众群众艺术品质。

二

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如何加强基层群众文艺骨干队伍建设(_>加强文艺骨干业务培训

乡镇文艺骨干是农村文化队伍的领头羊，是我们做好工作

的前提，因此，上级文化主管部门，在加强对文艺骨干的政治 思想和职业道德教育的同时，要切实加强乡镇文艺骨干的业务 提升，采取业务培训和县文化馆业务指导并举的方法，来提高 文艺骨干的业务水平，通过举办业务竞技、才艺比赛，为他们 搭建平台，提供相互学习的机会，从而鼓励和促进他们自学成 才，调动其工作积极性，増强他们的事业心、责任心和使命感。 使文艺骨干真正成为一名“一专多能”、全面发展的文化人，引 领乡村文化繁荣发展。

其一，由文化站牵头，为文艺骨干建立人才库，及时了解

他们的爱好、去向，便与沟通工作联系。其二，由文化站义务 担任对文艺骨干的培训和辅导，在抓好文艺骨干辅导的同时文 化干部更应该加强业务培训。“冰冻三尺非一日之寒”，提高文 艺骨干素质并非一蹴而就，加强文艺骨干培训，应该有计划，

推荐乡村文艺骨干去学习和进修。（2)举办各类文体活动（歌王 大赛、排舞大赛、小品大赛，提高文艺骨干的知名度和激发他 们的参与热情。

(二） 要重视文化站建设

乡镇文化站是国家最基层的公益性文化事业机构，服务于

农民群众，是一项庞大的文化基础工程。文化站建设的好环， 直接影响着当地农民群众的文化权益，关系到农村的和谐与稳 定。因此，必须高度重视乡镇文化站的建设，真正落实文化站 的设施、人员、经费，使他们体会到，做文化工作的荣耀、快 乐和希望，充分发挥他们的聪明才智，通过他们的努力，把文 化站建成农民群众求知的学堂，求娱的乐园，精神的家园，为 村文化室麵树立榜样。

(三） 稳定宣传文艺骨干队伍

村级宣传文艺骨干，是新时期社会发展的新型产物，通过

两年来的实践证明，这支队伍，在新农村建设中起到很大的作 用，特别是在农家书屋建设、村民文化活动的组织开展、历史 文化传承等方面的作用发挥，表现出色。在他们的组织引导下， 农村健身舞、广场舞、读书活动迅速兴起，活跃了农村文化氛 围，净化了社会风气，促

进

村

民

“务实、守信、崇学、向善。

同时，我们也看到一些不尽如人意的地方，村级宣传文艺骨干 岗位，成为部分村干部做人情的法码，人员稳定得不到保障, 变动频繁，业务水平得不到提升，有的业务水平还比较低，加 上主观责任心不强，工作不力，导致村级文化工作发展不平横。

(四） 定期组织文体活动

要培养一支生机勃勃的文艺骨干队伍，除了有人、有经费

等条件，还必须给予他们一个良好的生存环境，那就是要为他 们提供经常活动锻炼的机会。活动是文艺骨干队伍得以生存和 发展的沃土，展示文艺骨干才华的平台。活动的组织者应根据 节日、假期、季节的不同特点及当地中心工作的需要，梳理出 不同的活动主题，使活动常办，内容常新。经常开展跨区域的 文化会亲活动，不仅有助于提高业务技能，联络感情，促进文 艺骨干队伍的稳定，还能发展和培养新苗子，使文艺骨干队伍 的成长发展保证充足的后劲。通

过

“风情东西三月三”等政府

引导农村民间文化成长的方式，挖掘农村地方特色文化的巨大 潜能，一批农村文化精英队伍应运而生，成为农村先进文化的 承载者和传播者。通

过

“风情东西三月三”活动，一批几近失

传的民间艺术得以传承，具有浓郁地域文化特色的非物质文化 遗产重放异彩。

总之，加

i虽

农村文艺骨干队伍建设，并非是一朝一夕能完

成的，而是一项长期艰巨的系统工程。只有通过各级党委、政 府坚持不懈地努力，把农村文艺骨干队伍培养成一支具有较高 文艺才能的高素质队伍，才能多出符合时代潮流的文艺精品， 这才是文艺骨干队伍永久不衰，

葆青春的力量之源。

参考文献：

[1] 胡振英.高度重视基层文艺骨干队伍建设刍议[J].才智，2014(8).

[2] 陈斌.论基层文艺骨干的培训与管理[D].华中师范大学，2013.

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