新员工培训资料

1、安全生产方针是安全第一、预防为主；全员参与、持续改进

2、安全生产责任制(1)公司全员必须认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保安全生产、文明生产。(2) 严格执行《劳动法》、《安全生产法》等职业健康安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定。(3)各类人员必须在各自业务范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制。(4)正确处理安全与生产、安全与质量、安全与效益的辩证关系。当有危及员工生命安全，必须采取有效措施，确保安全第一，否则，员工有权拒绝危险作业。(5) 依靠技术，不断提高工艺及设备的可靠性、操作安全性，改善作业环境，提高本质安全度，消除隐患。(6) 对安全生产、环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定。

3、安全检查管理制度主要每天要对本车间、部门进行安全巡查，主要检查内容：机械、电气设备是否存在安全隐患；安全防护设施是否齐全；消防设施、器材是否完好、有效；安全通道是否畅危险化学品通。

4、安全培训教育制度：(1)国家有关安全生产和劳动保护的方针、、法律、法规、规定、制度和标准。(2)企业各项安全生产管理制度。 (3)本企业的生产工艺和特点。(4)本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。(5)所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。(6)车间（单位）安全装置的种类和作用，以及管理方法。 (7)本企业劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

5、仓库罐区管理制度为加强对危险化学品装卸、储存的安全管理，特制定本制度。严防跑、冐、滴、漏现象的发生。

6、危险化学品安全管理制度为加强危险化学品的采购、储存和使用等环节安全管理，预防火灾、爆炸、窒息等意外事故发生。

7、生产设施安全管理制度 在仓库、生产车间、储罐区禁止携带手机进入（实例）。

8、危险作业安全管理制度本公司储存的危险化学品具有易燃、易爆、有毒有害的特性，人员在未经培训的情况下，很有可能会接触导致中毒等。作业人员应穿工作服，戴手套、口罩等必要的防护用具，操作中轻搬轻放，防止摩擦和撞击。各项操作不得使用可能产生火花的工具，作业现场应远离热源与火源。操作易燃液体需穿防静电工作服，禁止穿带钉鞋。大桶不得直接在水泥地面滚动。出入库汽车要戴好防火罩，排气管不得直接对准库房门。出库按生产日期和批号顺序先进先出。

9、劳动防护用品的使用作业人员在劳动过程中，由于作业条件或其他突发原因，会受到有毒物质、电击、机械伤害等危害，为了对这些危害进行预防，本企业为员工配备了劳动防护用品，如防毒面具、口罩作业人员上岗作业前，应学会操作使用。

10、岗位消防安全“四知四会”：知道火灾危险性，知道必要的消防安全知识，知道火场逃生的基本方法，知道火灾预防措施；即会报火警，会扑救初期火灾，会使用灭火器材，会组织人员疏散。

11、《安全生产法》规定的从业人员的四项义务：

①遵章守规，服从管理的义务；

②正确佩戴和使用劳保用品的义务；

③接受培训，掌握安全生产技能的义务；

④发现事故隐患及时报告的义务

12、新员工是事故的多发群体主要原因：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。

13、公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有 安全标签 ，同时在使用和储存危险物品的场所可以查阅物料安全技术说明书（MSDS）就可以知晓该危险品的性能、成份、操作注意事项、应急处理方法。