股权授予协议书

职工身股股权协议书

甲方： 住处：

法定代表人： 电话：

乙方： 住处：

身份证件号码： 电话：

甲乙两方本着自发、公正、同样互利、诚实信誉的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、以及其余有关法律法例之规定，甲乙两方就甲方授与乙方必定股权事宜，订立本协议，共同依照履行：

第一条 授与资格及数 额

乙方自 工，

现担当

职务。为了表现公司理念，成立科学的企

年 月 日起在甲方服务，系甲方聘任的职

业管理，有效激发职工的创业热忱，不停提高公司在市场中的

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竞争力，决定授与乙方

% 公司（ 地区 品牌

总公司

）身股股份。视为乙方与公司其余股东享有同样条

件下的相应股份比率的利润分成权，如公司未能盈余或未达到分成指标，则乙方不予参加利润分成。

第二条

股东权益

1、在甲方达到分派指标或条件的状况下，每年度内甲方应不

少于一次向乙方分派公司盈余。

2、当甲方发生转增股份、配股和向新岗位或特定人员增发新

股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权比率进行整合调整。

3、乙方所拥有甲方的股份，享有分成权及对公司经营管理的

建议权，但不具备经营决议权和表决权。

4、乙方在获得股份三年后，可自发出资购置自己所拥有的身

股，使其变换为银股，银股享受公司表决权，且利润分成不收业

绩，工作绩效的影响；并在走开岗位时，可依据银股即时的股份价

值在一年后等价兑换。

第三条 承诺与保证

1、甲方保证甲方关于授与乙方的股份，将遵守承诺，不得无

故半途撤消或减少乙方拥有的股份数目，不得无故半途中断或停止

本协议。

2 、乙方保证所持股权不存在销售、互相或向第三方转让、对外担保、质押或设置其余第三方权益等行为。

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第四条

丧失年度利润分成资格的情况

任职限期内，乙方有以下情况之一的，甲方有权决定回收其已

获分派的所有分成，并撤消其节余未发利润分成的资格：

1、刑事犯法被追查刑事责任的；

2、劳动合同期未满，未获公司赞同，私自离职或离职的； 3、在公司内有不正当男女关系行为的；

4、严重违犯公司有关管理制度和规定，伤害公司利益的； 5、利用职权徇私作弊，损公肥私、贪赃枉法的；

6、职务发生更改，其所享受激励比率即予以调整。在岗时期的

奖金依据公司规定计发；

7、在岗时期不听从公司管理，抗衡公司活动或制度的。

第五条 其余

1 、本合同自两方署名盖印之日起成立，自乙方本质获得甲方之相应股份之日起奏效。

2、本协议未尽事宜，由两方另行签订书面增补协议，增补协议

作为本协议不行切割之部分，有同样法律效劳。

3、本协议一式两份，甲、乙方各拥有一份。每份拥有同样法律

效劳。

甲方： (盖印 )

乙方： (署名 )

代表人： (署名 )

年 月 日

年 月 日

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