党风廉政责任制

重庆荣惠畜牧有限公司 党风建设和反腐倡廉责任制

为了全面落实党风建设和反腐倡廉工作任务，根据渝商投记发〔2014〕18号文件精神，结合工作实际，制定《重庆荣惠畜牧有限公司2015年党风建设和 反腐倡廉分工责任制》。

一、深入贯彻党的十和纪委、市纪委全会精神，准确把握党风建设和反腐倡廉工作的方向

1.认真学习加强反腐倡廉建设的重要思想和基本观点，把反腐倡廉建设放在突出的位置。

2.在继续深入学习党的十精神的基础上，深刻领会、准确把握和、国资委关于加强反腐倡廉建设，特别是对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的新要求。

3.提高对反腐倡廉建设重要性、紧迫性的认识，以促进企业健康发展为目标，进一步增强政治意识、科学发展意识、大局意识。

二、加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，确保公司目标任务的有效落实 1.围绕公司年初目标工作会确定的目标，加强对企业贯彻落实科学发展观情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止和上有、下有对策的行为。 2.加强对重点工作进展情况的过程监督，围绕公司市场管理、物资采购等重点工作开展监督检查。

3.由纪检部门牵头、个部门配合，组成监督检查组，对上述工作进行重点检查。 三、巩固作风建设的成果，采取有力措施维护职工群众的合法权益

1.围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步加强各级干部的作风建设，坚决防止损害职工利益的行为。

2.模范遵守党纪国法和公司各项规章制度，认真执行领导干部报告个人有关事项的规定，管好班子、带好队伍。

3.加强对安全生产、环境保护工作和贯彻执行《劳动合同法》情况的监督检查，认真调查处理各类安全事故、环境污染问题。

4.进一步规范企业对外捐赠、赞助行为，防止出现过多、过滥甚至仅仅出于个人目的而造成国有资产变相流失的情况。

四、突出重点加强办信查案工作，保持严惩的高压态势

1.严肃查办在工程建设、安全生产、经营管理、物资采购等领域的案件和因失职渎职造成国有资产流失、侵害职工权益的案件以及企业领导人员在住房、薪酬、职务消费、干部任用等方面违反廉洁从业规定的案件。

2.妥善处理职工来信来访，加大上级交办件的办理和督办力度，提高工作效率和案件审理质量。

3.加强对案件和信访件的综合分析，全面实行一案一报制度。认真执行办案程序，严格遵守办案纪律，不瞒案，不压案，开展案件质量检查，提高案件查办质量。 五、加强廉洁文化建设，提高企业领导人员廉洁从业意识

1.扎实开展廉洁文化进企业宣传教育活动，借助集团网络、报纸等宣传阵地，分层次、分专题抓好干部和重要岗位人员的职业道德教育。

2.督促企业领导人员自觉加强对廉洁从业规定的学习，带头做到“七不准”，全面提高各级领导人员遵纪守法、廉洁自律意识，筑牢思想道德和党纪法规两道防线。

3.加强组织领导，完善实施细则和任务分解方案。完善集团公司与我司党组织党风建设和反腐倡廉责任书的签订。

5.坚持党风建设和反腐倡廉工作责任制等行之有效的基本制度，加强决策执行情况的跟踪监督。建立和完善企业领导人员薪酬管理、职务消费、业绩考核等方面的监管制度。

六、加强监督资源协调配合，增强纪检监察工作的创新能力

1.建立健全不同监督主体信息、资源、成果共享和协调配合的工作机制，形成监督合力。

2.制定落实措施，细化具体规定，抓好干部个人有关事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、双重组织生活等制度执行情况的监督检查。 3.以先进手段为支持，深化效能监察工作。重点对工程建设项目招投标、物资材料设备采购、生产经营管理等热点环节开展效能监察。

4.重视和支持纪检监察工作，保证机构编制、人员配备和经费保障，重视纪检监察干部特别是部门负责人的选拔使用、培养培训和轮岗交流。

5.以求真务实作风和以改革创新精神，慎重对待企业在改革发展过程中遇到的新情况新问题，大力支持改革者、教育帮助失误者、热情鼓励创新者。

重庆荣惠畜牧有限公司

2015年党风建设和反腐倡廉工作分工责任表

序号 责任内容 1 2 加强企业党风建设和反腐倡廉工作 加强科学发展观的监督检查，深化工程建设领域突出问题的专项治理 巩固作风建设的成果，采取有力措施维护职工群众的合法权益 责任领导 叶大立 叶大立 牵头部门 办公室 办公室 协办部门 公司各部门 公司各部门 3 叶大立 办公室 公司各部门 4 游斌杰 突出重点加强办信查案工作，保持严惩的高压态势 加强廉洁文化建设，提高企业领导人员廉洁从业意识 办公室 公司各部门 5 游斌杰 办公室 公司各部门 6

加强监督资源协调配合，增游斌杰 强纪检监察工作的创新能力 办公室 公司各部门