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五华区教师招聘考试模拟卷解答

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五华区教师招聘考试模拟卷解答

一、单选题(育萃教师招考与你一路相随)

1、有机体发展过程中最易习得某种行为的时期为该行为的( ) A.发展期 B.童年期 C.关键期 D.特殊期

2、小红认为,她喜欢狗,所以每一个人也都喜欢狗。她所表现出来的是前运算思维的何种特征?( )

A.不可逆性 B.单维思维

C.自我中心 D.集中化

3、学生通过学习直角、锐角,很快掌握钝角的概念,这是( )。 A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.水平迁移 D.垂直迁移

4、学习单词basket(篮子)后,再学习basketball(篮球),所产生的迁移是( )。 A.一般迁移 B.普遍迁移 C.非特殊迁移 D.具体迁移

5、以下哪种学习策略属于精细加工策略?( )

A.谐音联想法 B.分散复习 C.多种感官参与 D.画出系统结构图

6、某学生在学习“gas--煤气”这一单词时加入中介词,将其加工成“gas--该死--煤气”。该学生所使用的策略是( )

A.精细加工策略 B.组织策略 C.复述策略 D.计划监控策略

7、凭借经验和直觉选择解法的假设方式称之为( )

A.算法式 B.推理式 C.启发式 D.演绎式

8、创造性是指个体产生新奇独特的有一定价值的产品的( ) A.智力技能 B.思维品质 C.思维程序 D.能力或特性

9、在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近,这是( ) A.从众

B.服从

C.认同

D.内化

10、在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近,这是( ) A.从众

B.服从 C.认同

D.内化

11、当学生表现出期待中的良好行为时,教师发给他们小红星、盖字的卡片或特制的塑料卡,让其累积到一定数量后再兑换具有实际价值的物品或活动。这种行为改变的方法就是( ) A. 行为塑造法 B.系统脱敏法 C.代币奖励法 D.自我控制法

12、通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为的方法叫( ) A.强化法

B.行为塑造法 C.代币奖励法 D.示范法

二、填空题

1、认知方式又称________,是指个体偏爱的________,表现在个体对外界信息的感知、注意、思维、记忆和解决问题的方式上,它 ________优劣好坏之分。

2、智力的差异包括智力的个体差异和________。

3、在学习对数运算法则时,受m(a+b)=ma+mb的影响而错误地得到lg(a+b)=lga+lgb,这是________迁移。

4、学会写“石”这个字后,有助于学习写“磊”字,这属于学习中的_________迁移。

5、将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略叫_______策略。

6、_________是对认知的认知,是关于个人自己认知过程的知识和调节这些过程的能力。

7、在问题解决中常用的两种一般问题解决策略是 ________和________。

8、人们常用电吹风来吹头发,却没想过用它来烘干潮湿的衣服,这种情况属于 ________ 。

9、皮亚杰认为,道德教育的目标就是使儿童达到________道德,使他们认识到道德规范是在相互尊重和合作的基础上制定的。

10、柯尔伯格将道德发展分为________、________、________三个阶段,其中,前习俗阶段主要包括惩罚服从取向和________。习俗阶段包括寻求认可取向阶段和 ________,后习俗阶段包括社会契约取向阶段和________。

11、心理教育的对象以________学生为主。

12、心理辅导的目标是学会调适和________。

三、简单题

1、热衷于“奥数”培训的人持有这样一个观点:“奥数”有利于训练学生的思维,学生思维能力提高了,其它能力相应会有所提高。就象运动员的体能训练一样,其肌肉发达了,运动技能水平也会有所长进。

历史上有种迁移理论与上述观点相似,请论述该迁移理论的基本观点及其对教育的影响。 2、影响品德学习的一般条件有哪些(内、外)?

四、论述题

1、简述罗森塔尔效应

五、案例分析题

1、[案例]广播操比赛 为推广新的广播操,某校决定举行广播操比赛,有人选择某年级四个班针对广播操比赛全过程的教育情况进行了调查,发现四个班主任在动员,训练中对学生的教育大同小异,所不同的是比赛结束成绩公布之后。 某(1)班(冠军):同学们,经过全班同学的努力,我们班荣获了四个班级广播操比赛的冠军,老师祝贺你们,真为你们感到骄傲。 某(2)班(第三名):老师不打算对这件事进行评价。 某(3)班(第四名):同学们,这次广播操比赛,很多同学都尽力了,但还有一些方面做得不太好,因而成绩不太理想,失败不可怕,只要同学们总结出成功和失败的原因,并将成功的经验用之于今后的活动中去,改进这次比赛中反映出来的问题,我想我们一定能够成功的!请同学们分组讨论一下,这次比赛同学们成功的方面和失败的教训„„ 某(4)班(第二名):这次比赛由于有的同学不努力,我们班没能获得冠军,老师很失望。 问题:请你根据四位老师不同的做法,发表自己的看法。

2、[案例]欣赏“每一个”学生 ----刺丛中也有花 花园里,同学们都纷纷说了自己喜欢的花,这时全校闻名的“调皮大王”李刚发话了:“老师,我最喜欢的是仙人掌,它虽然全身长满了刺,但它的生命力最旺盛,而且刺丛中还能开出美丽的

花儿呢!” 他的话立即遭到同学们的反驳。 “你们就看到它的刺了!”你仔细看看人家刺中也有花,也值得我们去喜欢呀!平时从不受欢迎的调

皮大王,见同学们都不赞同他,便据理力争。 “刺中有花!刺中有花!”调皮大王的话如一股电流触动了我的神经,赏花与育人不也同样吗? 我激动地走到李刚身边,搂着他的肩对同学们说:“李刚说得对。仙人掌声虽然浑身是刺,但是他刺中也有美丽的花,我们不能只看到它的刺,就看不到它的花啦;更不能因为它刺多就不喜欢它的花。我们对待同学也应像赏花一样,特别是对缺点多一些的同学,更应该正确看待他身上的潜在的闪光点。„花‟有千万种,各有优缺点,你们说对不对!”说着我拍了拍李刚的肩,我的话蠃得了一片掌声,李刚也不好意思低下了头。 问题:(1)读了《刺中有花》一文,你能否就“刺”与“花”进一步谈谈与之相关的教育观点? (2)您认为对个别学生的转化,应从哪能方面着手?

524654参考解答

一、单选题

10、【育萃专家解析】C。

11、【育萃专家解析】C。

12、【育萃专家解析】B。

二、填空题

1、【育萃专家解析】认知风格;加工信息;没有(无)。

2、【育萃专家解析】群体差异。

3、【育萃专家解析】负(顺向)。

4、【育萃专家解析】具体(顺向、正)。

5、【育萃专家解析】精细加工。

6、【育萃专家解析】元认知。

7、【育萃专家解析】启发式、算法式。

8、【育萃专家解析】思维定势(功能固着)。

9、【育萃专家解析】自律。

10、【育萃专家解析】前习俗水平、习俗水平、后习俗水平;相对功利取向阶段;遵守法规取向阶段;普遍伦理取向阶段。

11、【育萃专家解析】正常。

12、【育萃专家解析】寻求发展。

三、简单题

1、【育萃专家解析】与上述观点相似的是形式训练说。

形式训练说以官能心理学为基础的,认为知觉、记忆、思维、想象等这些官能可以象肌肉一样训练,而且得到训练的官能可以自动迁移到其他活动中去,迁移是一个“形式”训练的过程。

在形式训练说看来,教学最重要的目标就是训练和改进各种官能,而且越难越深奥的项目,越具有训练价值,忽视教学内容,忽视知识的实用价值。今天的奥数训练实际上是形式训练说的翻版,虽对开发学生智能具有价值,但容易与现实生活实际技能相脱节。

2、【育萃专家解析】

(1)外部条件:家庭教养方式;社会风气;同伴群体。

(2)内部条件:认知失调;态度定势;道德认识水平。此外,个体受教育程度、智力水平、年龄等因素也对态度与品德的形成与改变有不同程度的影响。

四、论述题

1、罗森塔尔等人对教师期望对学生的影响进行了研究.他们对小学生做了一次所谓有学习潜力测验.然后,随机地在各个班级抽取少数学生,故意告诉教师说,他们是班级里最有发展潜力的学生,并要求教师注意长期观察,但不要告诉学生本人.8个月后发现,这些学生的学习成绩和智力的确比其他学生进步快.

十分明显,由于实验者提供了假信息所引起的教师对学生的期望,产生了预言效应.也就是说,教师的期望或明

或暗地被传送给学生,学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为.

五、案例分析题

1、[参考答案]举行比赛,肯定有一个班是冠军,至于是哪个班级这并不重要,重要的是老师不能把这次比赛与整体教育割裂开来,认为纯粹是一次机遇。从动员比赛到结束的过程中的教育固然重要,更重要的是获胜后怎么教育?失败后怎么教育? 2、[参考答案](1)同样面对仙人掌上的刺与花,有的同学只看到刺,有的同学刺与花都有看到了,但因为讨厌刺,进而连花也不喜欢了。而李刚却有着于众不同的认识,能带着欣赏的角度去看待刺丛中的花,应该说他的认识对每个教育工作者来说是很有启发的。他便使教师认识到面对仙人掌刺中的花,首先应该去发现它,其次应带着欣赏的眼光去看待它,辩证地去看待刺与花。其实面对缺点较多的学生,教育者也应该像赏花一样,去发现后进生的闪光点,进而去放大其闪光点。且不可只看到孩子的不足,而看不到孩子的闪光处。学生生活在群体里,自然各有长短,对个别学生教育要多鼓励,少批评;多指导,少冷落。个别学生转化的关键在于使其树立起自信心。作为教师要善于保护学生的自尊。因为自尊才能自信,自信才能自强。 经验告诉我们,首先要走近人们,喜欢他们,成为他们的朋友。同时要引导周围的同学一起关心他。然后发掘闪光点,放大闪光点,让激励唤起自信,进而培植闪光点,教育中要注意谈话艺术。其次,要重视个别学生的第一步,哪怕是微小的,也不放过。最后要抓住反复点,促其飞跃。

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