安全技术资料台帐之二
安全生产责任与目标管理
工程名称
施工单位
浙江省工程建设质量安全监督总站印制
目 录
一、 企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制 二、 项目部管理人员安全生产责任制
三、 安全生产目标责任书或经济承包协议书 四、 项目部安全管理目标责任书 五、 项目部安全生产组织网络
六、 项目部安全生产责任制考核规定及记录 七、 项目部安全目标责任书考核规定及记录
说明：1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安
全部门负责人。
2、企业主要部门是指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与
施工机械设备以及负责专项拆装等部门。
3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。 4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协
议书。
5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与
班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。
6、项目部安全生产组织应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，
其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。
7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并
定期做好考核记录。
企业法人代表安全生产责任制
一、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌
握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产全面领导责任。
二、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安
全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
三、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落
实。
四、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
五、 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，
做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作。
企业技术负责人安全生产责任制
一、 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助法定代表人
做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
二、 制定年度和季节性施工计划，要确定指导性的安全技术方案。 三、 组织编制和审批施工组织设计、复杂工程项目或专业性工程项
目施工方案，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
四、 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定
验收。
五、 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责组织审
查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作，重大项目应组织安全技术交底工作。
六、 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制
定防范措施。
安全部门负责人安全生产责任制
一、 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真
贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
二、 组织实施本企业中长期、年度、特大时期安全工作规划、目标
及实施计划，组织落实安全生产责任制。
三、 参与编制和审核施工组织设计、复杂工程项目或专业性工程项
目施工方案，审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
四、 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核
指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 五、 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工
中的不安全生产问题。
六、 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产
保障体系的正常运转。
七、 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分
析及处理中的具体工作。
生产技术部门安全生产责任制
一、 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
二、 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危
害等情况，负责制定技术措施。
三、 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工
艺卡、使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。 四、 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措
施和安全操作规程。
五、 会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全
技术教育。
六、 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查
执行情况。
七、 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术
措施。
质安部门安全生产责任制
一、 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。 二、 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。 三、 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产
情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 四、 组织安全活动和定期安全检查。
五、 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，
并对贯彻执行情况进行督促检查。
六、 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、
考核、发证工作。
七、 协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工
作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
八、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理。 九、 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并
报告领导处理。
十、 坚定专控劳动保护用品，并监督其使用。
保卫消防部门安全生产责任制
一、 贯彻执行国家有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防
保卫工作。
二、 制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行
情况进行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。
三、 经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员
进行消防安全考核。
四、 组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。 五、 负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
六、 参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。 七、 负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证资格审查，
并将情况及时通知安全管理部门。
教育部门安全生产责任制
一、 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程。 二、 企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程（课时应不少
于总课时的1％-2％）。
三、 将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术
培训教育。 财务部门安全生产责任制
一、 根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划
及时提供安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
二、 按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳
动保护用品的合法性，保证其符合标准。 三、 协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
劳动部门安全生产责任制
一、 对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列为工人培训、
考工、评级内容之一，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。
二、 严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组
织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主观领导通报情况。
三、 认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的
劳动保护待遇，并监督实施情况。
四、 参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范
措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
机械动力部门安全生产责任制
一、 对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设备的安全
运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。
二、 对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安
全可靠。
三、 对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂的
设备必须检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行坚定验收。
四、 参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意
见，同时负责督促下级落实，保证实施。 五、 对特种作业人员定期培训、考核。
六、 参加因工伤及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分
析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
材料供应部门安全生产责任制。
一、 供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合
格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。 二、 采购的劳动保护用品，必须符合规范标准。
三、 负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动
部门提供使用情况。
四、 对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。 五、 对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
项目经理安全生产责任制
一、 对承包项目工程生产经营过程中的安全负全面领导责任。 二、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项
目工种特点及施工全过程的情况，制定本项目部工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施。
三、 在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工
作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
四、 健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申
报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包队的健康和安全负责，加强劳动保护工作。
五、 组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程
施工安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 六、 领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不
安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
七、 发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合
事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
施工员安全生产责任制
一、 在队长领导下，对负责施工的单位工程（施工区域）的安全全
面负责。
二、 在贯彻执行上级制定的安全措施中，结合负责施工的工程特点，
做好详细的安全技术交底。根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求，已书面形式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。
三、 经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安
全，违章冒险蛮干的行为。
四、 参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程的问题要
及时负责纠正。
五、 发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，
参加事故处理，并填好工伤事故登记录，认真贯彻防范措施。
项目工程技术负责人安全生产责任制
一、 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
二、 贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规
范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。 三、 参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制
定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。
四、 主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，制定相应的安全
技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。 五、 项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准
后方可实施，同时要组织上岗人员的安全培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 六、 主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情
况应及时采取措施，严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
七、 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面
提出整改意见和办法予以消除。
专职安全员安全生产责任制
一、 贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
二、 做好安全生产的宣传 教育和管理工作，总结交流推广先进经
验。
三、 掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进
意见和措施。
四、 组织安全活动和定期或不定期安全检查。
五、 参加编制施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并
对贯彻执行情况进行监督检查。
六、 与有关部门共同做好新工人、特殊作业工人的安全技术培训、
考核、发证工作。
七、 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 八、 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工，并
报告领导处理。
九、 对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为。经教育劝阻
无效时，有权越级上告。
班组长安全生产责任制
一、 班组长要模范遵守安全生产的各项规章制度，领导本班组安全
作业。
二、 认真执行安全技术交底，并向班组全体作业人员详细交底，对
上级有违反“建安制度” 的指令，有权拒绝执行。
三、 班前要对所使用的机具设备，防护用具及工作环境进行安全检
查，发现问题立即采取改进措施，无力解救的重大隐患要向上级报告。
四、 发现本班组有违章违纪行为。要立即制止纠正。如不接受批评
教育，不听劝阻者报告上级严肃处理。
五、 认真落实安全技术交底，作好班前安全教育，不违章指挥、冒
险蛮干。
六、 经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上
报有关领导。
七、 认真做好新工人的岗位教育。
八、 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
安全生产管理责任协议书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）：浙江长兴荣欣建设工程有限公司 （乙方）：项目经理
以方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳务协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为0。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在3%以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，争创市安全文明施工标化工程。
三、甲方责任：
1、及时传达贯彻国家和地方文件关于安全生产工作的要求，部署安全生产任务，制订安全方面的各项措施。
2、定期开展安全检查与召开安全例会，认真开展和组织务各项活动；
3、负责对进入新工号作业的人员现场级安全教育和安全考试及建档工作。
4、负责对新进场的临时工，公司级和现场级安全教育及安全考试工作，并按规定建立临时工档案。
5、及时履行分部分项安全技术交底，并做好对物种作业人员的验证登记手续。
6、对作业承包队各种违章违纪作为，公司和项目部将按有关条款分别给予罚款。
7、凡是为公司创信誉，被评为优秀作业承包队的，根据有关规定，分别给予奖励。
8、当乙方出现安全文明施工严重失控情况下，甲方有权作出停工整改，直至清退。
四、乙方责任
1、定期开展安全日活动，安全检查活动；并及时做好记录。 2、必须履行每天班前安全交底的班会活动，并每人亲自签字。 3、做好临时工班组级安全教育培训工作。
4、必须做到杜绝违章指挥作业行为，督促职工正确使用好蓉用品，确实做到“三不伤害”。
5、及时完整地做好班组安全管理资料。
6、及时做到在施工过程中生产的“四口”“五临边”的安全防护工作。
7、对任何人提出的不安全因素和行为必须及时整改和停止作业。 五、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，奖金为2000元，对不合格作业队予以罚款，罚款不3000元，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
六、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 乙 方： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
技术负责人安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）：项目经理 (盖章) （乙方）：项目技术负责人
双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤）。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创安全文明施工标化工程。
三、甲方责任：
1、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
2、计划、布置、检查、总结，评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审
核批准后，组织交底与实施。
4、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重、伤指标）要求和奖罚措施。
5、负责组织对施工区内的主要监建设施脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电、施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。
6、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入场前的第二级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。
7、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，即期定入整改。
8、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原因，实施改进措施。
9、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。
四、乙方责任：
1、贯彻、执行技术标准、技术规范，组织制定有关技术责任制和各项生产管理制度。
2、组织和参加各工程开工前的技术准备工作，参加图纸审核技术交底，参与解决工程上的技术问题，同时对下属施工队做到每项工种施工前进行技术和质量交底。
3、组织和编制施工组织设计，通过认真讨论并批准实行。 4、认真搞好技术复核工作，各工地新开工工程定位放样，须本科复核后方可进行下道工序施工。
5、认真做好各种技术资料的编制工作，应有的资料做到齐全、
准确、存档，及时下沉上报有关统计报表，当好经理参谋。
6、与质安科密切配合，共同定期，重点地检查各施工队的施工质量和安全制度的落实情况；组织解决施工中存在的问题，共同抓好文明施工。
7、协助技术经理抓好公司的技术和技术管理工作，加强对职工进行技术培训和技术考核工作，培养一支过硬的建筑施工队伍，提高公司技术水平。
五、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
六、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。 甲 方： 乙 方： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
施工员安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）：项目经理 （乙方）：施工员
双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤）。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创安全文明施工标化工程。
三、甲方责任：
1、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
2、计划、布置、检查、总结，评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审核批准后，组织交底与实施。
4、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重、伤指标）要求和奖罚措施。
5、负责组织对本施工区内的主要监建设施脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电、施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。
6、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入场前的第二级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。
7、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，即期定人整改。
8、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原因，实施改进措施。
9、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。
四、乙方责任：
1、在队长领导下，对负责施工的单位工程（施工区域）的安全全面负责。
2、在贯彻执行上级制定的安全措施中，结合负责施工的工程特点，做好详细的安全技术交底。根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求，以书面形式，逐条向班组进行交底，履行签字手续，确保施工安全。
3、经常检查工人执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身
安全、违章冒险蛮干的行为。
4、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程的问题要及时负责纠正。
5、发生工作事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
五、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
六、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。 甲 方： 乙 方： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
质安员安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）：项目经理 （乙方）：安全员
双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤）。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创安全文明施工标化工程。
三、甲方责任：
1、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体领导责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
2、计划、布置、检查、总结，评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级主管部门审
核批准后，组织交底与实施。
4、实行单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重、伤指标）要求和奖罚措施。
5、负责组织对本施工区内的主要监建设施脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电、施工机具及其它重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。
6、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人入场前的第二级培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。
7、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，即期定人整改。
8、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并认真分析事故原因，实施改进措施。
9、严格按规定提留（取）工程安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。
四、乙方责任：
1、在施工队长和安全科的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度。发现问题及时止、纠正和向领导及时汇报。
2、参加本单位承担工程的安全技术措施制度及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收，并履行签字手续。
3、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干，执罚要以理服人，坚持原则秉公办事。
4、参加施工队组织的安全检查，对负责施工的单位工程的问题要及时负责纠正。
5、发生工作事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，并填好工伤事故登记表，认真贯彻防范措施。
五、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
六、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。 甲 方： 乙 方： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
泥工班组安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）： 项目经理： （乙方）： 泥工 作业队（班）长： 双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为O。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创市安全文明施工标化工程。
三、乙方责任：
1、泥工组班长必须严格执行本工地的有关安全生产规章制度和各项安全操作规程，以身作则，每天对职工进行安全技术交底，充分提高广大职工的安全意识。
2、用塔吊、料斗浇捣混凝土时，指挥扶斗人员与塔吊驾驶员应密切配合，当塔吊放下料斗时，操作人员应主动避让，应随时注意料斗碰头，并应站立稳定，防止料斗碰入坠落。
3、离地面2米以上浇捣过梁、寸蓬、小平台等、不准站在搭头上操作，如无可靠的安全设备时，必须戴好安全带。并扣好保险钩。
4、使用振动机前应检查电源电压，输电必须安装漏电开关，保
护好电源线路是否良好，电源线不得有接头，机械动转是否正常，振动机移动时，不能硬拉电线，更不能在钢筋和其它税利物上拖拉，防止割破拉断电线而造成触电伤亡事故。
5、泥工在施工中要和睦相处，相互监督，如有违反有关安全规程及时上报甲方，并按有关规定进行罚款处理，在乙方工程款中扣除。
6、甲方召开有关安全会议，乙方必须参加并做好记录，认真贯彻到每个职工，并对每个职工签好安全责任书。
四、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
五、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 项目经理：
乙 方： 作业承包队长： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
木工班组安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）： 项目经理： （乙方）： 木工 作业队（班）长： 双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为O。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创市安全文明施工标化工程。
三、乙方责任：
1、木工组班长必须严格执行本工地的有关安全生产规章制度和各项安全操作规程，以身作则，每天对职工进行安全技术交底，充分提高广大职工的安全意识。
2、木工班组长在施工中要正确使用安全防护设施和安全用品，妥善保管，不得随意损坏。
3、木工班组长必须应保证木工在施工中不得随意抛去木模，不能用模板当跳板，应保持场地清洁，拆模时，铁钉随拆随拔，并堆放整齐。
4、木工间严格做好防火措施，提高防火意识，不得随意拆脚手
架或用脚手架当作木模支撑，不得随意乱接乱拉电线。
5、甲方召开有关安全会议，木工班组长必须参加并做有关记录，认真贯彻到每个职工，并要对职工进行安全质量教育。
6、木工在施工中如违反有关安全操作规程及制度所造成的安全事故，一切责任由木工自负。
四、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
五、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 项目经理：
乙 方： 作业承包队长： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
钢筋工班组安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）： 项目经理： （乙方）： 钢筋工 作业队（班）长： 双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为O。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创市安全文明施工标化工程。
三、乙方责任：
1、钢筋工班长必须严格执行本工地的有关安全生产规章制度和各项安全操作规程，以身作则，每天对职工进行安全技术交底，充分提高广大职工的安全意识。
2、钢筋工在施工中要正确使用安全防护设施和安全用品，妥善保管，不得随意损坏。
3、班长必须做到钢筋工在施工中工地用电的有关规章制度，不得随意乱接拉电线。
4、甲方召开有关安全生产会议，钢筋工班长必须参加并做好记录认真贯彻到每个职工，必须采纳甲方及安全员的正确意见施工，不得随意堆放钢筋影响施工及安全。
5、钢筋工在施工中如违反有关安全操作规程及制度所造成的安全事故，一切责任由钢筋工自负。
四、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
五、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 项目经理：
乙 方： 作业承包队长： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月
日
架子工班组安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）： 项目经理： （乙方）： 架子工 作业队（班）长： 双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为O。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创市安全文明施工标化工程。
三、乙方责任：
1、架子工组班长必须严格执行本工地的有关安全生产规章制度和各项安全操作规程，以身作则，每天对职工进行安全技术交底，充分提高广大职工的安全意识。
2、架子工在施工中搭设的各种设施必须严格按照、县标化工程的有关规定进行搭设，确保各工种的安全。如架子工不按规定搭设而造成其它工种的安全事故，经审查追究其刑事责任和经济责任。
3、架子工施工中要步步为营，检查上道工序无误再进行下道工序，确保各项工种的安全。
4、搭设金属扣件双排脚手架，用于一般建筑，应严格按上海市
建委（87）525#规定要求。
5、脚手架的基础除按规定设置外，必须做好排水处理。 6、搭设前应严格进行钢管的筛选，凡严重锈蚀、薄壁、严重弯曲裂变的杆件不宜采用。
7、架子工在施工中如违反操作规程及制度所造成的安全事故，一切责任由架子工负责。
四、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
五、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 项目经理：
乙 方： 作业承包队长： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
水电工班组安全责任书
一、总则
为确保工程建设的顺利进行，达到优质、高效、安全、文明施工的目的。
经（甲方）： 项目经理： （乙方）： 水电工 作业队（班）长： 双方共同研究协议，并根据公司有关规定，现签订安全生产管理责任协议书。它作为正式合同文本，与作业队劳动协议具有同样约束力，双方都必须严格遵守。
二、安全和文明施工管理目标
1、无重伤以上的任何事故（含重伤），重伤事故为O。 2、杜绝重大机械设备事故。
3、轻伤事故控制在1.5‰以内，争取无事故。
4、在施工过程中不断改善并创造安全文明施工条件和作业环境，创市安全文明施工标化工程。
三、乙方责任：
1、水电工组班长必须严格执行本工地的有关安全生产规章制度和各项安全操作规程，以身作则，每天对职工进行安全技术交底，充分提高广大职工的安全意识。
2、水电工在施工中要正确使用安全防护设施和安全用品，妥善保管，不得随意损坏。
3、班长必须做到水电工在施工中工地用电的有关规章制度，不得随意乱接乱拉电线。
4、甲方召开有关安全生产会议，水电工班长必须参加并做好记录，认真贯彻到每个职工，必须采纳甲方及安全员的正确意见施工，
不得随意堆放电线及工具影响施工及安全。
5、水电工在施工中如违反有关安全操作规程及制度所造成的安全事故，一切责任由水电工自负。
四、考核与奖罚
作业队每月的安全文明业绩由质安科负责牵头，各科室参加考核，评出优良、合格、不合格等级，对优良作业队予以适当奖励，对不合格作业队予以罚款，每次根据全年月度考核情况，综合评定，由项目部决定奖罚兑现。
五、本协议书一式三份，甲方、乙方、鉴证方各执一份。
甲 方： 项目经理：
乙 方： 作业承包队长： 鉴证方：
协议签订日期： 年 月 日
班组劳务作业经济责任书
工程名称：
甲 方： （劳务作业部）
乙 方： （专业班组）
签定日期： 年 月 日
班组劳务作业经济责任书
甲方： 劳务作业部 乙方： 班组
依照国家有关法律法规和公司的管理制度和规定，根据公司与总承包方签定的劳务分包合同要求，遵循自愿、平等、诚实信用的原则，双方就 专项劳务作业事项，订立以下责任书。 一、 工程概况及责任目标：
1、工程结构层次： 建筑面积 2、工程地点
3、劳务作业范围： 4、劳务作业工期： 为确保双方合作顺利，乙方应向甲方缴纳履约保证金 元。
5、质量目标：
6、材料损耗目标： 7、劳务人员组织计划： 8、劳务报酬单价 ， 总价 。 9、劳务报酬支付方式（中间及尾款）：
甲方按公司规定向乙方收取劳务结算总价 ％的管理费用。
10、安全目标： 11、工程量的确认：有乙方在每月月底前将完成的工程量报甲方及总承包方确认。 二、 双方职责： 1、甲方职责：
（1） 组建与工程相适应的项目作业管理班子，监督和指导乙方履行经济责
任书内容、工作及《劳务分包合同》，组织实施项目作业全过程的管理。
（2） 编制作业部管理制度，并贯彻到班组、职工。
（3） 参加图纸会审、分部分项工程验收及竣工验收，参加总包方的各项交
底。
（4） 配合总承包方协调解决乙方使用的生产、生活设施安排，为职工提供
良好的工作和生活环境。
（5） 根据总承包方的进度计划组织生产，督促总包方材料、设备的及时到
位及进场验收，确保满足施工进度需要。
（6） 实施对工期、质量、安全生产、文明施工等全面管理控制，组织各项
检查和验收，配合总承包方的各项检查。
（7） 建立现场职工花名册，组织职工安全教育、安全技术交底、施工技术
交底和有关培训取证工作，组织职工进行质量教育。
（8） 对专业班组劳务报酬的及时结算并落实职工工资的发放工作。
（9） 及时与总承包方协调沟通，协助乙方解决施工中发生的有关问题。 （10）及时与作业人员签订劳动合同和办理暂住证、就业证等有关手续。 （11）施工中如发生设计变更，及时以书面形式向乙方发出变更通知，并提
供变更的相应图纸和说明，并进行交底。
（12）为完成作业任务，必须由总包方或施工现场第三方进行配合时，甲方
应配合乙方工作或确保乙方获得该第三方的配合。
2、乙方职责：
（1） 遵照执行国家、地方的法律法规及施工技术标准，自觉遵守甲方及总
承包方的各项规章制度，服从甲方及总承包方的统一管理。
（2） 严格按照施工图纸、施工验收规范、总承包方技术标准及施工组织设
计、专项方案和交底精心组织施工，加强过程控制，确保工期、质量各方面达到约定要求。
（3） 负责班前安全教育，做好安全交底记录；认真执行安全技术操作规范，
严格遵守安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作行为。加强现场管理，做好每日的落手清工作，承担由于自身责任造成的返工、工伤事故、现场脏乱造成的损失及处理。
（4） 乙方负责人应常住工地，不得擅自离岗，若特殊情况确需离开办事，
应事先取得甲方主管人员的同意，办好请假手续。
（5） 乙方作业人员的考勤表必须在作业部办公室张挂上墙，做到公正、公
开，接受监督。
（6） 及时完成每月工程量计算书的编制，并上报甲方和总承包方确认。 （7） 自觉接受甲方、总承包方、监理、业主及有关部门的监督和检查；与
现场其他专业队伍协调配合作业。
（8） 按甲方及总包方的统一规划堆放材料、机具，按甲方要求搞好生活区
的管理，作好自身责任区的环境卫生及治安保卫工作。
（9） 甲方和总承包方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应
按甲方或总承包方的指令予以配合。
（10）做好材料用量控制，避免材料的浪费。超出定额（或约定）损耗部分
由乙方负责。
（11）做好施工现场已完工程的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方
应承担由此引起的经济损失及罚款。
（12）乙方不得以任何理由将本责任书中的劳务作业转让给他人。
（13）教育作业人员自觉遵守治安管理规定，若发生打架斗殴、盗窃等治安
事件，对责任人及班组负责人按公司有关规定进行处理。
三、 效益支配：在本专业班组作业内容完成通过验收和结算后，付清职工工
资，完成上交费用后的尾款（效益部分），由专业班组负责人全权支配，退还履约保证金。 四、 施工作业质量验收：
乙方应确保劳务作业的质量符合本合同约定的质量标准。在某检验批作业完成乙方自检达到约定的质量要求后，形成相关的自检记录，并及时通知甲方、总承包方及下道工序负责人进行验收，若验收结果不合格时，乙方必须无偿修复，
工期不予顺延，并承担此导致相关损失。本责任书中工作内容完成后，乙方应书面同志甲方，甲方应及时给予验收。 五、 安全施工
（1） 乙方应检查作业现场的安全条件，不符合的应及时提请整改，确保安
全才能作业。
（2） 劳动保护用品 由 方提供；
数量为
（3） 乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全管理规程进
行施工。
（4） 若由乙方的违规操作引起的安全事故，其责任有乙方承担；若由于其
它原因引起的安全事故，双方分清责任，按责任大小承担相应的赔偿。
六、事故处理
（1） 发生安全事故时，乙方应立即抢救伤员，减少事故损失，保护好事故
现场，并按有关规定及时向甲方、总承包方报告。事故的损失应查明原因，双方按责任分担。事故的处理严格按照“四不放过”原则进行。
（2） 乙方和甲方对事故责任有争议时，可向上级部门调解。 七、违约责任
1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任，赔偿乙方直接损失： （1）、甲方不按约定核实乙方完成的工程量；不按约定时间进行结算；不按约定支付劳务报酬；不按约定支付劳务报酬尾款。 （2）、当发生下列情况之一时，顺延延误的乙方工期。 2、当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
（1）由于乙方原因造成不能履约时，甲方有权终止本约定，调换作业班组并要求乙方支付相应的违约金 。
（2）当发现乙方将作业任务任意转让时，甲方有权终止本约定，并要求乙方承担违约金 。
（3）乙方因自身原因延误工期的，除应赔偿相应损失外，应向甲方支付
的违约金。
（4）乙方施工质量达不到本责任书约定的质量标准，除向甲方支付 的违约金外，尚应赔偿因其违约给甲方造成的有关损失。 （5）本责任书签订后，乙方不得在中途随意退场，如发生随意退场，乙方除应承担由此造成的甲方的损失外，尚应承担 的违约金。
3、一方违约后，另一方要求违约方继续旅行本责任书时，违约时承担上述违约责任后仍应继续旅行职责。 八、 劳动争议处理：
1、甲方和乙方在履行本责任书时发生争议，可自行协商解决或要求上级部门调节。
2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行约定，保持工作连续，保护好已完工作成果：
（1） 单方违约导致本责任书确保已无法履行，双方协议终止； （2） 调解要求停止工作。
九、 其它约定：
十、 本责任书双方签字盖章后生效。约定的工作内容全部完成，付清职工报
酬后，即告终止。
甲方：（签章）
代表人：
乙方：（签章） 负责人：
年 月
日
工程质量责任书
甲方： ××××公司 乙方： ××××项目部
为了认真贯彻《中华人民共和国建筑法》和国务院《建设工程施工质量管理条例》、执行实施公司质量管理制度、质量责任制和《项目部管理标准》中的有关质量管理要求，进一步明确质量责任，特订立工整质量责任书，条款如下： 甲方责任：
一、 传达贯彻上级行业主管部门的有关质量法律、法规和三体系的
要求。
二、 制定完善公司有关质量管理制度、质量责任制、奖罚条例，并
督促分公司（办事处）及项目部实施。
三、 公司每季度组织一次定期质量大检查，平时不定期进行质量巡
查，对乙方的质量管理工作进行知道、监督。 四、 负责对重大工程质量事故的调查、分析处理工作。
五、 负责制定公司创优计划，并下达给乙方。负责创优工程的技术
指导。
六、 审批特殊和大型项目的施工组织设计，组织指导新技术、新工
艺的使用，组织管理TQC攻关。负责质量的企业内控，负责对竣工工程质量的核定。
七、 组织并督促乙方做好技术培训和技术交底工作，负责对质量责
任人的考核、评比。按照公司质量奖罚规定，实施质量奖罚。 乙方责任：
一、 项目部经理是本单位质量管理领导者和组织者，是第一责任
人，为本区域范围的施工质量负责。
二、 乙方应根据国家有关法律、法规及公司的要求，订立本单位各
级质量责任制和质量制度。应建立健全项目质量管理网络，与各项目部制订质量责任书，明确质量管理目标。
三、 乙方应认真贯彻执行国家有关工程质量法律法规，及时收集本
单位所在地与本行业有关的工程质量行业法规，结合公司管理制度制订适合本单位的质量管理规定，并及时贯彻到各项目部。 四、 乙方应设立专职质量管理部门，组织一个月一次的定期质量大
检查，总结签发月度通报。平时不定期进行质量检查，发现质量隐患及时组织项目部整改。积极配合并确保通过上级部门的各类质量大检查。
五、 乙方应根据公司总体质量规划编制本单位年度工程质量规划，
并做好创优工程的监督工作。
六、 组织推广全面质量管理，推广应用新技术、新工艺的使用。 七、 组织并督促各班组进行技术培训工作和技术交底，对新班组进
行管理交底。
八、 按照企业三体系要求，督促做好工程技术资料的检查、指导、
汇总工作。及时做好竣工工程存档资料检查上交工作。
九、 乙方应组织督促做好竣工工程的回访保修工作。
十、 发生重大质量事故应在规定时间尽快上报，组织调查，拿出处
理意见，并督促执行事故的“四不放过”原则。
本责任书一式三份，公司项目部各一份，经双方签字盖章后生效。
甲方： 代表：
乙方： 责任人：
签订时间：
××××公司 ××××项目部 年 月 日
社会治安综合治理责任书
甲方： ×××公司 乙方： ×××项目部
为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，全面落实社会治安综合智力各项措施，切实维护政治和社会稳定，按“谁主管谁负责，谁使用谁负责”原则，特制定本责任书。 一、 社会治安综合管理目标
1、 及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦
发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体上访、打群架、斗欧等事件。
2、 认真组织学习普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观
念，自觉遵守法律、法规，自觉维护社会治安。
3、 严格对职工、外来人员的教育管理，职工、外来人员违法犯
罪率控制在总人数千分之零点三以下。
4、 做好单位内部及施工现场的安全防范工作，积极开展创建
“治安安全单位”活动，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大治安事件发生。
5、 认真做好外来民工的管理，努力争取外来用工人员登记验证
率、劳动合同签订和零证率（外来人员暂住证）达100％。
二、 甲方责任
1、 社会治安综合管理工作列入工作议事日程，定期研究，协调
必须解决的重大问题。
2、 公司对签约单位的综合治理工作进行指导、检查和考核。 3、 指定有关管理规定和管理制度并予以落实实施。 4、 及时向乙方传达上级的有关规定和文件，做好上通下达工
作。
5、 在每年的年底对责任单位和责任人进行检查、考核，并根据
考核情况进行奖罚。
三、 乙方责任
1、 社会综合治理应列入本单位年度工作计划，应健全社会综合
治理领导机构网络，成立领导小组，配备与任务相适应的专兼职力量，并保障综合治理工作费。
2、 与下属各施工班组签订责任书，把责任分解到各施工班组。 3、 进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任制和目标管理
责任制，督促工地“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。按照所在地党委政府、职能部门的统一部署和要求，参加当地的综合治理联合工作，禁赌、禁黄，认真组织参与当地创建文明小区（村、街道）活动，积极为创建工作提供方便和服务。
4、 积极开展社会治安综合治理的宣传活动，落实组织外来用工
人员的法制教育。做好禁毒、禁赌、禁“黄”工作，处理、协调解决项目部的治安突发性事件。
5、 对上级和公司的有关综合治理的文件和规定及时向项目部
职工传达并督促落实。
6、 制定有关管理制度，进行定期和不定期检查，对治安综合治
理工作做得较好的和较差的班组分别进行奖励和处罚，努力完成甲方下达的各项目标和任务。
四、 本责任书一式二份，分公司一份，项目部一份。双方签字盖章
即生效。
甲方： ××××公司 代表：
乙方： ××××项目部 代表：
签订时间： 年 月 日
安全生产文明施工目标责任书
甲方： ×××公司 乙方： ×××项目部
为深入贯彻国家《安全生产法》、《安全生产管理条例》，按照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和管生产必须管安全的原则，根据“安全第一，预防为主”的方针，为保证公司安全生产目标的实施，层层落实安全生产责任制，建立安全生产管理网络，明确双方责任，特制定本安全生产目标责任书。 一、 甲方责任
1、 传达贯彻上级行业主管部门的有关安全生产、文明施工、环
境保护、消防防火的法规和规定。
2、 指定完善公司有关安全生产、文明施工、环境保护、消防防
火等管理制度、责任制和奖罚条例，并贯彻到各级单位。负责特殊和大项工程的施工组织设计审批。
3、 公司每月组织一次定期安全、文明施工、消防防火工作进行
检查、指导、监督，对发现的不安全隐患及时整改通知书，并督促项目部落实整改。
4、 组织和配合乙方做好职工的安全教育和安全培训工作。 5、 根据公司的有关规章制度和安全奖罚条例，对乙方的安全生
产工作实施奖罚，对乙方的安全管理实行考核。 6、 调查处理重大事故，并执行“四不放过”原则。
7、 下达公司对乙方的各项管理目标和任务。 二、 乙方责任
1、 将安全生产、文明施工、环境保护、消防防火工作列入本单
位年度的一项主要工作内容，健全领导管理机构，成立各级领导小组，建立安全管理网络，配备与任务相适应的专兼职力量，并保障工作经费。
2、 杜绝重大伤亡事故发生，事故频率和歇工率各控制在1.5‰；
每年视工程情况落实创各级标化工地目标；贯彻集团CIS形象要求，努力做好文明施工。
3、 与下属各施工班组签订各项目标责任书，督促项目部把责任
目标分解到各班施工组。
4、 进一步健全完善各级监管人员责任制和目标管理责任制，督
促各班组按要求做好各项工作。
5、 完善和做好安全等专项方案的编制和审批。
6、 做好项目部所有职工的安全教育和安全交底，覆盖面必须达
到100％，并配合和组织抓好项目部特殊工种的安全培训工作，做到持证上岗。
7、 按照公司的安全生产文明施工要求，制定适合本项目部的有
关管理制度，做好安全管理交底。每月组织安全生产、文明施工、环境保护、消防防火大检查，平时进行不定期检查。 8、 对上级和公司的有关文件和规定及时向项目部职工传达并
督促落实。
9、 努力完成和超额完成甲方下达的各项目标和任务。 10、 落实各项安全生产经费，确保安全设施到位，贯彻执行安全
一票否决制，确保劳保用品的发放。
11、 督促项目部顺利通过上级有关部门的检查和验收。 12、 重大安全事故在规定时间内及时上报，组织安全事故的调
查，执行“四不放过”原则，提出处理意见并进行整改。
三、 本责任书一式二份，分公司，项目部一份。经双方签字盖章后
生效。
甲方： ××××公司 代表：
乙方： ××××项目部 代表：
签订时间： 年 月 日
计划生育工作责任书
甲方： ×××公司 乙方： ×××项目部
为了切实加强计划生育管理工作，组建管理网络，层层落实责任制，特签订本计划生育工作责任书。 一、 乙方计划生育工作责任：
1、确保 同志为 ×××项目部 计划生育负责人。 2、指定专人负责管理所辖范围的计划生育工作，制定管理计划并负责实施。
3、与所属各班组签订责任书，落实责任。
4、不定期的组织计生检查，实行年终考核、总结、评比。 5、认真执行有关国家、省计划生育法律、法规，遵守户籍地的工程所在地政府的计划生育管理制定。
6、督促所属人员（含随行家属）必须执有符合要求的计划生育证明，及时至其常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处检查计划生育证明，验证合格率达到100％。
7、督促各班组做好来工地探亲家属的计生登记和检查执证工作，做到无计划外生育。
8、经常性地进行计划生育的国策宣传教育。及时向甲方汇报计划生育工作，接受甲方的检查和监督。
二、 甲方应不定期的检查乙方的计划生育管理工作，及时监督、指
导。通过网站、传真、书面文件形式向乙方传达发放有关计划生育工作的文件、规定，宣传计划生育的重要性、必要性。 三、 责任书一式二份，分公司一份，项目部一份。双方签字盖章即
生效。
甲方： 代表：
乙方： 代表：
签订时间：
××××公司 ××××项目部 年 月 日
项目部安全生产组织网络图
项目经理 项目技术负责 项目副经理
施工技术部 施工管理部 施工综合部
技 资 质 打 道 机 管 桥 计 设 安 财 术 料 检 桩 路 械 道 梁 划 备 全 务 测 实 组 施 施 施 施 施 统 材 文 后 量 验 工 工 工 工 工 计 料 明 勤 组 组 组 组 组 组 组 组 组 组 组
五、项目部安全生产责任制考核规定
（一） 项目部安全生产责任制考核规定
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
1、 考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、
项目安全员、质量员、资料员、项目材料员、各班组长等。 2、 考核人：
1公司（分公司）负责考核项目经理。 ○
2项目经理负责考核项目技术负责人、○项目施工员、项目安全
员、质量员、资料员、项目材料员、各班组长等。 3、 考核期：项目经理每半年一次，项目管理人员和班组长
每季度一次。
4、 考核形式：采用考核表评分形式。
5、 考核评价：考核评分值满分为100分，考核得分值在85
分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。
6、 考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束
或年度经济分配中进行奖罚兑现。连续3次考核不合格
者待岗或下岗。
（二） 项目经理安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考 核 内 容 扣 分 标 准 未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。 未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。 施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣10分。 未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。 未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。 生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣5-10分。 未抓好安全达标文明施工的扣10分； 场容场貌封闭管理不落实的扣10分。 未组织各项安全检查验收的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分。 工伤事故未按照规定报告，扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产管理 15 2 目标管理 15 3 施工组织设计 10 4 安全检查 10 5 安全教育 10 6 生产设施 10 7 文明施工 10 8 安全验收 10 9 工伤事故处理 10 10 合 计 100 被考核人： 考核人：
（三）项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术管理 未制定各工种安全技术操作规程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。 无施工组织设计扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。 未参加半月一次安全检查的扣5分，对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。 交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分。 20 2 施工组织设计 20 3 安全检查 10 4 安全教育 10 5 分部（分项） 工程安全 技术交底 无书面安全技术交底扣15分。 15 6 设备验收 无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。 未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5-10分。 15 7 工伤事故处理 10 8 合 计 100 被考核人： 考核人：
（四）项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程，扣10分。 未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项安全施工方案的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5-8分。 违章指挥扣10分；未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分。 不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分； 模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。 10 2 施工组织设计 10 3 遵章守纪 10 4 安全检查 15 5 安全验收 10 6 安全技术交底 无书面安全技术交底扣15分。 15 7 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不经常开展安全教育活动扣5分。 未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合要求扣10分。 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。 10 8 9 文明施工 工伤事故处理 10 10 10 合 计 100
被考核人： 考核人： （五）项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术管理 安全管理组织网络不健全，扣5分；施工管理规章制度不齐全，扣10分。 10 2 施工组织设计 不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论，扣5分。 10 3 分部（分项） 工程安全 技术交底 未督促做好安全技术交底的扣10分。 10 4 安全教育 新进场工人未进行三级教育的扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分。 脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣15分；施工机具等无安装验收的扣5-10分。 未定期进行安全检查的扣10分；检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。 未及时制止违章指挥扣10分；未及时制止违章作业的扣5分。 未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工班组前安全活动不开展的扣5分。 工伤事故未按规定报告3-5分；无工伤事故档案扣4分。 10 5 安全验收 15 6 安全检查 15 7 违章守纪 文明施工 班组活动 工伤事故处理 10 8 10 9 10 10 合 计 100
被考核人： 考核人：
（六）项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术规定 不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10； 不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣10分。 10 2 安全设施物资 安全生产所需材料、物资不符合安全技术要求的扣20分。 20 3 劳保用品 采购劳动用品不符合规格标准的扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用正的扣25分。 25 4 材料堆放 材料堆放不按总平面图布局的扣5分；材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。 20 5 运输、储存 仓库安全防火管理不到位的扣10分； 物品运输管理不严格的扣10分。 15 6 物资供应 工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分； 材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。 10 7 合 计 100
被考核人： 考核人：
（七）班组长安全生产责任制考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 为认真执行工种安全技术操作规程的扣15分； 未合理安排班组人员工作的扣5分。 工人上岗前未进行安全教育的扣10分； 不经常组织学习安全操作规程的扣10分； 班组人员不正确使用个人劳动防护用品的扣5分。 未做好班前讲安全的扣10分； 班组人员未落实安全技术交底的扣15分。 违章指挥扣15分； 对班组人员违章作业未及时制止的扣8分； 项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。 未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣15分； 发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。 班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣10分； 机械设备日常保养不进行的扣5分。 宿舍内外环境不卫生的扣10分； 施工作业未做到落手清的扣10分； 废物料不及时归堆的扣10分； 未做好防火工作的扣10分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 15 4 遵章守纪 15 5 安全检查 15 6 机械设备 和防护用具 10 7 文明施工 10
8 工伤事故处理 发生工伤事故及遂事故未及时报告和保护现场的扣10分； 不参加工伤事故调查处理的扣10分。 10 9 合 计 100 被考核人： 考核人： 六、项目部安全目标责任考核规定
（一）项目经理安全目标责任书
1、按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》安全检查评分汇总表得分值在80分以上。
2、文明施工达到市容环境卫生、场容场貌整洁的要求，按按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》文明施工检查评分表得分值在80分及其以上。
3、无重伤死亡事故，负伤率控制在≤3‰。 4、创建文明标化工地 责任目标分解：
根据公司与项目部签订的经济承包协议中有关安全生产指标内容明确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解到各施工管理人员和各施工班组，使工程项目的安全责任目标层层落实，共同为安全责任目标的实现而努力。 目标分解负责人：
项目技术负责人： 项目施工员： 项目安全员：
项目材料员： 泥工班长： 砼工班长： 木工班长： 钢筋工班长： 登高工班长： 电工班长： 电焊工班长：
责任目标分解考核内容：
具体见各施工管理人员和各施工班组安全责任目标考核表。
项目经理（签字）：
年 月 日
（二）项目技术负责人安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安全技术操作规程每缺一项扣5分； 对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到 分以上的扣20分。 施工组织设计未经审批扣15分； 专项安全施工方案不全面扣10分； 专项安全施工方案无针对性扣10分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全技术管理 20 2 施工组织设计 15 3 安全技术交底 未负责做好安全技术交底扣15分。 15 4 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。 查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分； 未做好整改复查的扣5分； 无阶段安全检查评分的扣5分。 未按规定进行基坑支护变形检测的扣15分； 模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。 无动火审批手续扣10分； 消防设施不符要求扣10分； 事故发生后未认真从技术上分析事故原15 5 安全检查 10 6 基坑模板工程 15 7 现场管理 10
因扣5-10分。 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （三）项目施工员安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 现场管理 安全设施未及时到位扣15分； 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分；。 交底针对性不强扣6-8分，交底不全面扣6分； 交底未履行签字手续扣3-6分； 交底不及时的扣15分。 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分； 对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章人员教育的扣8分； 施工员未经培训考核上岗的扣8分。 未在验收单上签字的扣5分； 安全设施不按规定进行检查的扣15分。 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分； 模板工程未检查验收扣6分； 未基坑支护变形检测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到 分及以上扣10分。 15 2 安全技术交底 15 3 安全教育 15 4 安全验收 15 5 安全检查 10
6 生活设施 未建立治安、防火措施的扣5-10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分。 10 7 文明施工 20 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （四）项目安全员安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安全资料不切合实际的扣5-10分； 特种作业一人未持证上岗的扣2分； 未建立工伤事故档案的扣4分； 无工伤月报的扣4分。 安全技术措施未及时落实，扣8分； 现场实际与专项安全技术措施不相符扣8分； 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。 被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣2-4分。 三级安全教育无具体安全教育内容口6-8分； 未履行签字手续的扣2-4分； 变换工种时未进行安全教育扣10分； 安全员未经培训考核上岗的扣5分。 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分； 验收、检查签字手续不全的扣6-8分。 安全检查无记录扣8分； 整改后未回执、复查的扣8分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全管理 15 2 安全技术措施 10 3 安全技术交底 10 4 安全教育 10 5 安全验收 10 6 安全检查 15
7 班组活动 无班组活动记录的扣2分； 班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。 施工标牌不齐全扣5分； 道路不通畅的扣5分； 灭火器材配置不合理的扣5分； 宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 10 8 文明施工 20 9 合 计 100 被考核人： 考核人： （五）项目材料员安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全设施物资 安全设施材料无合格证明的扣20分； 施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。 20 2 “三宝” 安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分； 安全带不符合标准的每发现一条扣2分； 安全网规格、材质不符合要求的扣25分。 25 3 材料堆放 料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣1分； 材料堆放人员出入通道口的扣5分； 堆放高度不符合安全要求的扣10分。 20 4 运输储存 无仓库安全防火管理制度的扣15分； 未设置灭火器材的扣10分； 仓库未禁烟的扣10分； 易燃易爆物品未分类存放的扣10分。 15
5 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣20分； 未建立材料物资发放台帐的扣10分。 20 6 合 计 100 被考核人： 考核人：
（六）泥工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 10
6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15 7 文明施工 25 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （七）砼工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分； 对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 5 落手清 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 10
6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。 浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15 7 文明施工 25 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （八）木工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分； 对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 模板支撑系统不符合设计要求的扣10分； 不按规定设置纵横向支撑的扣4分； 模板上堆料不均匀的扣5分； 模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分； 模板工程检查评分未达到 分及以上的扣10分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 15 5 落手清 10 6 模板工程 10
7 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 木工间严禁吸烟发现一人扣10分，木工间未挂设灭火机扣5分。 10 8 文明施工 20 9 合 计 100 被考核人： 考核人： （九）钢筋工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 15 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 10 5 落手清 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 10
6 机械设备 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。 钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 钢筋堆放不整齐扣5分。 15 7 文明施工 25 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （十）登高工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分； 脚手架搭设与施工方案不相符的扣5-10分； 架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分； 脚手板不满铺的扣5分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 15 5 落手清 10 6 脚手架 10
7 物料提升机 物料提升机架体不稳定的扣10分； 限位保险装置不齐全的扣20分； 架体安装与施工方案不相符的扣5-10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 20 8 文明施工 10 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （十一）电工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分，架空线路不符合要求的扣3-5分，无电工巡视维修记录的扣3分；施工用电检查评分未达到 分及以上应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 15 5 落手清 10 6 施工用电 10
的扣10分。 7 电 箱 违反“一机，一闸，一漏，一箱”的每一处扣5分，未做保护接零的每一处扣5分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 10 8 文明施工 20 8 合 计 100 被考核人： 考核人： （十二）电焊工班长安全目标责任考核表
工程名称 长广安居工程二期(金桂苑)Ⅰ标段 考核日期 2007.4.20
序号 考核内容 扣分标准 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分； 违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分； 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1人扣3分； 班组人员安全知识考试每少1人扣2分； 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。 班组安全活动不开展的扣10分； 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 未做到工完场清的扣5分；班组人员施工 作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全操作规程 15 2 安全教育 10 3 班组安全活动 10 4 检查、整改 15 5 落手清 10
6 机械设备 电焊机未做保护接零、无漏电保护器的各扣5分； 焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分； 电焊机无防雨罩的扣5分；氧气瓶、乙炔瓶存放不符规定的扣15分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15 7 文明施工 25 8 合 计 100 被考核人：
考核人：
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